1.1.Труд как главный фактор производства

К оглавлению1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 
17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 
34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 
51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 

В научной литературе сложилось следующее определение: труд  ─ целесообразная деятельность людей по созданию материальных и духовных благ, необходимых для удовлетворения потребностей каждого индивидуума и общества в целом.   

При анализе понятия “труд” следует выделять два основных аспекта:

─ усилия человека по преобразованию ресурсов природы в потребительские блага;

─ мотивы, побуждающие человека трудиться.

Для определения возможностей участия человека в экономических процессах используют понятия “рабочая сила” и “человеческий капитал”.

Под рабочей силой понимается совокупность физических  и интеллектуальных данных человека, которые могут быть применены в производстве (здоровье, образование, профессионализм).

Человеческий капитал рассматривается как совокупность качеств, которые определяют производительность и могут стать источниками дохода для человека, его семьи, предприятия и общества (здоровье, природные способности, образование, профессионализм, мобильность).

Трудовая деятельность, согласно экономической теории, не может осуществляться без средств производства (предметов и средств труда), образующих вещественные условия живого труда. Следовательно, процесс труда является органическим единством самого труда, предметов труда и средств труда, среди которых главным фактором является сам человек и его трудовая деятельность.

Труд, как проявление главной способности человека к осознанной, целенаправленной деятельности, может быть адекватно описан  только в контексте современных представлений о человеке, его мыслительных способностей, возможностях взаимодействовать с окружающей средой и разумно ее использовать.

Трудовой потенциал человека является частью его потенциала как личности, который формируется на основе природных данных, образования, воспитания и жизненного опыта.  

Современная информационно─технологическая модель труда основана на выводе о том, что труд, как продукт мозговой деятельности человека, понятие прежде всего информационное. И все ценностные аспекты этой деятельности относятся к конкретным ее проявлениям в виде продукции духовной, научной, изобретательской, производственной, предпринимательской.

В научной литературе сложилось следующее определение: труд  ─ целесообразная деятельность людей по созданию материальных и духовных благ, необходимых для удовлетворения потребностей каждого индивидуума и общества в целом.   

При анализе понятия “труд” следует выделять два основных аспекта:

─ усилия человека по преобразованию ресурсов природы в потребительские блага;

─ мотивы, побуждающие человека трудиться.

Для определения возможностей участия человека в экономических процессах используют понятия “рабочая сила” и “человеческий капитал”.

Под рабочей силой понимается совокупность физических  и интеллектуальных данных человека, которые могут быть применены в производстве (здоровье, образование, профессионализм).

Человеческий капитал рассматривается как совокупность качеств, которые определяют производительность и могут стать источниками дохода для человека, его семьи, предприятия и общества (здоровье, природные способности, образование, профессионализм, мобильность).

Трудовая деятельность, согласно экономической теории, не может осуществляться без средств производства (предметов и средств труда), образующих вещественные условия живого труда. Следовательно, процесс труда является органическим единством самого труда, предметов труда и средств труда, среди которых главным фактором является сам человек и его трудовая деятельность.

Труд, как проявление главной способности человека к осознанной, целенаправленной деятельности, может быть адекватно описан  только в контексте современных представлений о человеке, его мыслительных способностей, возможностях взаимодействовать с окружающей средой и разумно ее использовать.

Трудовой потенциал человека является частью его потенциала как личности, который формируется на основе природных данных, образования, воспитания и жизненного опыта.  

Современная информационно─технологическая модель труда основана на выводе о том, что труд, как продукт мозговой деятельности человека, понятие прежде всего информационное. И все ценностные аспекты этой деятельности относятся к конкретным ее проявлениям в виде продукции духовной, научной, изобретательской, производственной, предпринимательской.