Организационное поведение.Практикум - Резник С.Д., Игошина И.А.
Оценка: 2 (+/-). Просмотров: 1830
- АННОТАЦИЯ
- Предисловие
- Введение
- ЧАСТЬ I. МЕНЕДЖЕР, ЛИЧНОСТЬ, ГРУППА В СИСТЕМЕ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ
- Тема 1. ОРГАНИЗАЦИЯ И ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ В СИСТЕМЕ МЕНЕДЖМЕНТА ОРГАНИЗАЦИИ
- 1.1. Тест «Входной контроль знаний»
- Тема 2. СОДЕРЖАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И МОДЕЛЬ КАЧЕСТВ МЕНЕДЖЕРА
- 2.1. Деловая игра «Контракт с руководителем», деловая игра для руководителей
- 2.2. Тест «Современный ли вы руководитель?»
- Тема 3. ЛИЧНОСТЬ В ОРГАНИЗАЦИИ
- 3.1. Тест «Ваш темперамент»
- 3.2. Тест «Каков ваш характер?» [54, с. 201]
- 3.3. Тест «Основные характеристики в общении»
- 3.4. Тест «Уверенность в себе» [26, с. 263]
- 3.5. Тест «Самооценка уверенности в действиях» [54, с. 252]
- 3.6. Тест «Решительны ли вы?»
- 3.7. Тест «Сила воли» [26, с. 251]
- 3.8. Тест «Организованный ли вы человек?»[54, с. 235]
- 3.9. Ключи и результаты тестов
- 3.10. Конкретные ситуации
- Тема 4. ГРУППА И ГРУППОВОЕ ПОВЕДЕНИЕ В ОРГАНИЗАЦИИ
- 4.1. Деловая игра «Социально‑психологический климат в коллективе»
- 4.2. Тест «Привлекательность группы»
- 4.3. Тест «Коммуникативность и адаптация работникав коллективе» [26, с. 120]
- 4.4. Тест «Авторитет работника в коллективе» [26, с. 59]
- 4.6. Конкретные ситуации
- ЧАСТЬ II. МЕТОДЫ РУКОВОДСТВА
- Тема 5. ОРГАНИЗАЦИОННО‑РАСПОРЯДИТЕЛЬНЫЕ МЕТОДЫ РУКОВОДСТВА
- 5.1. Тест «Умеете ли вы отдавать распоряжения?» [46, с. 100]
- 5.2. Тест «Эффективность руководства» [28, с. 395]
- 5.4. Конкретные ситуации
- Тема 6. ДЕЛЕГИРОВАНИЕ ПОЛНОМОЧИЙ
- 6.1. Тест «Делегирование полномочий» [2, с. 741]
- Тема 7. МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА
- 7.1. Тест «Мотивация к успеху» [27, с. 201]
- 7.2. Тест «Потребность в достижении успеха» [26, с. 202]
- Тема 8. ПООЩРЕНИЕ И НАКАЗАНИЕ
- 8.1. Тест «Способны ли вы быть „жестким руководителем“?» [26, с. 80]
- Тема 9. МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА: ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
- 9.1. Тест «Мотивация к избеганию неудач»
- Тема 10. СТИЛЬ РУКОВОДСТВА
- 10.1. Тест «Проектирование индивидуального стиля руководства» [2, с. 61]
- 10.2. Тест «Стили руководства»
- Тема 11. УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ ОБЩЕНИЕ: ВЗАИМООТНОШЕНИЯ С ПЕРСОНАЛОМ
- 11.1. Тест «Определение причин трудностей в общении с подчиненными» [26, с. 127]
- 11.2. Тест «Умеете ли вы влиять на других?»[26, с. 122]
- 11.3. Тест «Выявление ориентации руководителя на задание и на людей»
- 11.4. Тест «Умеете ли вы вести деловые совещания?»[54, с. 274]
- 11.5. Тест «Владеете ли вы аудиторией?»
- 11.7. Деловая игра «Деловые переговоры»
- 11.8. Деловая игра «Фирма „Электро“ и ее директор»
- Тема 12. КОНФЛИКТЫ В ОРГАНИЗАЦИИ
- 12.1. Деловая игра «В коллектив пришел новичок»
- 12.2. Тест «Склонны ли вы к стрессам?»
- 12.3. Тест «Конфликтная личность» [54, с. 248]
- 12.4. Тест «Не слишком ли вы агрессивны?»
- Тема 13. УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ ОБЩЕНИЕ: ИНДИВИДУАЛЬНАЯ БЕСЕДА С ПОДЧИНЕННЫМ
- 13.1. Деловая игра «Индивидуальная беседа с подчиненным»
- 13.2. Тест «Умеете ли вы быть хорошим собеседником?»[26, с. 124]
- 13.3. Тест «Умеете ли вы вести деловые беседы?»
- Тема 14. УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ ОБЩЕНИЕ: ВЗАИМООТНОШЕНИЯ С РУКОВОДИТЕЛЕМ
- 14.1. Деловая игра «Деловое общение»
- Тема 15. РУКОВОДИТЕЛИ‑ЖЕНЩИНЫ
- 15.1. Тест «Домашний очаг или офис?»
- 15.2. Тест «Ждет ли вас успех в бизнесе?»
- ЧАСТЬ III. ЛИДЕРСТВО,УПРАВЛЕНИЕ КОМАНДОЙ И ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
- Тема 16. ЛИДЕРСТВО В ОРГАНИЗАЦИИ
- 16.2. Тест «Есть ли у вас задатки лидера?»[15, с. 205]
- 16.3. Тест «Кто вы: капитан или рядовой?» [51, с. 120]
- 16.4. Тест «Способны ли вы вовремя захватить инициативу в свои руки?» [51, с. 133]
- 16.5. Тест «Администратор или лидер?» [28, с. 57]
- Тема 17. КОМАНДА МЕНЕДЖЕРА
- 17.1. Тест «Какой вы руководитель?» [26, с. 98]
- 17.3. Деловая игра «Распределение ролей»
- Тема 18. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
- 18.1. Конкретная ситуация
- ТЕМА 19. УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ В ОРГАНИЗАЦИИ
- 19.1. Тест «Готовы ли вы к нововведениям?» [2, с. 127]
- ЧАСТЬ IV. ПЕРСОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ В ОРГАНИЗАЦИИ И ПОВЕДЕНЧЕСКИЙ МАРКЕТИНГ
- Тема 20. ПЕРСОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ В ОРГАНИЗАЦИИ
- 20.1. Конкретные ситуации
- Тема 21. ПОВЕДЕНЧЕСКИЙ МАРКЕТИНГ
- 21.1. Тест «Эффективность представления клиентуре товара и услуг вашей фирмы»
- 21.2. Тест «Этика бизнеса»
- Тема 22. ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ В СИСТЕМЕ МЕЖДУНАРОДНОГО БИЗНЕСА
- 22.1. Деловая игра «Особенности организационного поведения с учетом национального аспекта»
- Библиография
- Об авторах
Похожие книги
Пример бизнес-плана компания Российские Технологии Управления – Автор неизвестен
Управление персоналом - Доскова Л. С.
Бизнес-план. Строительство автомоечного комплекса – Автор неизвестен