5.3. Приватизация.

Рассмотрим проблему на момент начала реформ. Если  абстрагироваться

от  политической и социальной стороны вопроса,  и  правильно  понимать право

полной  частной  собственности  на капитал, в котором главное право -  право

управлять,  то   совокупному  капиталу   абсолютно  безразлично,  кто  будет

собственником конкретного предприятия  господин  А  или господин  В. Лишь бы

этот  господин  успешно управлял  своим капиталом,  создавал рабочие  места,

получал прибыль и платил налоги с этой прибыли.

     А  управляли  советскими предприятиями директора. Сто из ста крупных  и

средних предприятий, и девяносто из ста мелких предприятий возглавляли очень

сильные и умелые управленцы. Они прошли  путь  от самой низшей иерархической

управленческой структуры до самой высшей и знали эту структуру насквозь. Они

могут и умеют  определить стратегию и  тактику развития  своего предприятия,

они умеют принимать решения и добиваться их исполнения, хорошо ориентируются

во внешней  экономической среде.  Это  -  все  люди с  характером  лидера, с

огромным  жизненным  и  хозяйственным  опытом,  с  исключительной  психикой,

позволяющей  им  моментально  переключаться  с  одного  вопроса  на  другой,

обладающие огромной работоспособностью, умеющие держать удар.

     Слабых директоров не бывает. Реальное производство их просто не выносит

и  вышвыривает  вон.  И это прекрасно  понимала  партноменклатура. Директора

подбирало  и  назначало  министерство  и  только  согласовывало  с обкомами.

Поэтому первым  и  единственным кандидатом на  собственника был  и  остается

директор. Оставался  открытым вопрос,  насколько конкретный  директор примет

новую  систему  и  разберется в  новых рыночных механизмах. Наиболеелогичной

(повторяем,  если  абстрагироваться  от  социальной  и политической  стороны

вопроса) схема приватизации выглядела бы такой.

     Предприятия,  преобразуются в акционерные  общества,  49%  акций  через

распределительный   механизм   (через  ваучер  или   как-нибудь  по-другому)

раздается мелким акционерам, 51%  акций отдается руководителю предприятия  с

небольшой ценой  выкупа,  растянутой, скажем, лет на десять. Устанавливается

испытательный срок, например 3 года, и через хорошо продуманный механизм,  в

зависимости  от  успешности  управления,  либо  право  полной  собственности

узаконивается  раз  и  навсегда,  либо  контрольный  пакет  выставляется  на

аукцион.

     "К чему это все "как надо бы", -  возразит  читатель,  если поезд ушел,

вопрос  потерял актуальность, и контрольные  пакеты все равно попали в  руки

тех же директоров. Нет, не потерял  актуальность. Давайте разберемся, к чему

привела  приватизация  по-российски.  Директор после акционирования оказался

перед выбором.

     1. Или становиться  преступником и организовывать всякие аферы: уводить

оборотный капитал своего предприятия в "чернуху", на которую потом создавать

подставные  фирмы,  извлекать из  оборота  предприятия деньги, класть  их на

депозит,  а затем оформлять их на  себя в виде ссуд и т.д. и т.п. Потому что

не может,  человек,  получавший  1000 рублей  в месяц, выкупить  контрольный

пакет акций.

     2. Или заигрывать с  рабочими, чтобы на очередном собрании  акционеров,

они его  снова выбрали директором, пока не придет кто-нибудь со стороны и не

скупит у рабочих  акции, и  не вышвырнет  его на улицу.  И  тогда  перед ним

встанут  обыкновенные житейские проблемы, как прокормить семью и дотянуть до

пенсии. И что же наш директор. У него нет выбора,  он идет по первому пути и

пускается во все тяжкие. Но он же достиг своей  цели,  возразит читатель, он

за эти 8 лет завладел контрольным пакетом и фактически, и  юридически. Пусть

теперь работает, перевооружает свой завод, расширяет его, налаживает  выпуск

новых изделий, находящих спрос на рынке.

     Наш новый собственник, он, что с ветки упал, или слепой и глухой,  и не

видит, и  не  слышит,  что творится кругом. Пока твое предприятие банкрот, в

котором жизнь  чуть теплится, тебя еще сильно не беспокоят, но стоит хотя бы

на  время  наладить  мало-мальски  значительные  финансовые  и  материальные

потоки, немедленно начинаются всякие "наезды", начиная от бандитского рэкета

и вымогательства мелких чиновников и кончая атаками московского капитала или

власти новоизбранного губернатора.

     Копни  сейчас  любой  контрольный  пакет  -  это  преступление,   любой

мало-мальски значительный  уставной  фонд  новой  фирмы  - это преступление.

Система  сделала   из   директоров,  лучших   менеджеров,  уважаемых  людей,

собственников,  а  из  собственников  преступников.  И  поэтому   наш  новый

собственник,  исходя   из   простых   житейских   соображений,   а   не   из

макроэкономической болтовни, поддерживает, насколько  может, чуть теплящуюся

жизнь  на своем  заводе,  потихоньку через "черный  нал" ворует у  своего же

предприятия,  и наворованное  либо  закапывает  в  землю,  либо  вывозит  за

границу.

     Какое  расширенное воспроизводство?  Какая демократия?  Какая  свобода?

Свобода чего? Свобода жить в страхе перед законом? Свобода воровать у самого

себя? Свобода терпеть произвол чиновников и откупаться от них взятками?

     Главный  выход.  Если  мы  хотим создать действительно  демократическое

общество, мы должны собственнику дать свободу на полное право собственности.

Как это сделать? Сейчас собственник - преступник. Дать свободу преступнику -

это амнистировать его. Принять  закон, процедуру, механизм, по  которому все

манипуляции, связанные с приватизацией, амнистируются. А право собственности

юридически закрепляется и  никакими судебными исками не преследуется.  Чтобы

не наломать дров в спешке и горячке, взять сотню крупнейших  предприятий, по

желанию самих владельцев, рассмотреть ситуацию с контрольным пакетом акций и

создать  правовой прецедент.  Разработать  закон и  принять  его  с  вводом,

скажем, через год,  с тем, чтобы собственники имели время привести свои дела

в  порядок  и  попасть  под  этот  закон.Немедленно отменить  декларирование

уставных фондов  и покупку акций. Амнистировать  "черный нал",идущий  на эти

цели.  Амнистировать  выведенный  капитал  из   обращения  и  вернувшийся  в

легальный оборот через внесение в уставные фонды и покупку акций.

Рассмотрим проблему на момент начала реформ. Если  абстрагироваться

от  политической и социальной стороны вопроса,  и  правильно  понимать право

полной  частной  собственности  на капитал, в котором главное право -  право

управлять,  то   совокупному  капиталу   абсолютно  безразлично,  кто  будет

собственником конкретного предприятия  господин  А  или господин  В. Лишь бы

этот  господин  успешно управлял  своим капиталом,  создавал рабочие  места,

получал прибыль и платил налоги с этой прибыли.

     А  управляли  советскими предприятиями директора. Сто из ста крупных  и

средних предприятий, и девяносто из ста мелких предприятий возглавляли очень

сильные и умелые управленцы. Они прошли  путь  от самой низшей иерархической

управленческой структуры до самой высшей и знали эту структуру насквозь. Они

могут и умеют  определить стратегию и  тактику развития  своего предприятия,

они умеют принимать решения и добиваться их исполнения, хорошо ориентируются

во внешней  экономической среде.  Это  -  все  люди с  характером  лидера, с

огромным  жизненным  и  хозяйственным  опытом,  с  исключительной  психикой,

позволяющей  им  моментально  переключаться  с  одного  вопроса  на  другой,

обладающие огромной работоспособностью, умеющие держать удар.

     Слабых директоров не бывает. Реальное производство их просто не выносит

и  вышвыривает  вон.  И это прекрасно  понимала  партноменклатура. Директора

подбирало  и  назначало  министерство  и  только  согласовывало  с обкомами.

Поэтому первым  и  единственным кандидатом на  собственника был  и  остается

директор. Оставался  открытым вопрос,  насколько конкретный  директор примет

новую  систему  и  разберется в  новых рыночных механизмах. Наиболеелогичной

(повторяем,  если  абстрагироваться  от  социальной  и политической  стороны

вопроса) схема приватизации выглядела бы такой.

     Предприятия,  преобразуются в акционерные  общества,  49%  акций  через

распределительный   механизм   (через  ваучер  или   как-нибудь  по-другому)

раздается мелким акционерам, 51%  акций отдается руководителю предприятия  с

небольшой ценой  выкупа,  растянутой, скажем, лет на десять. Устанавливается

испытательный срок, например 3 года, и через хорошо продуманный механизм,  в

зависимости  от  успешности  управления,  либо  право  полной  собственности

узаконивается  раз  и  навсегда,  либо  контрольный  пакет  выставляется  на

аукцион.

     "К чему это все "как надо бы", -  возразит  читатель,  если поезд ушел,

вопрос  потерял актуальность, и контрольные  пакеты все равно попали в  руки

тех же директоров. Нет, не потерял  актуальность. Давайте разберемся, к чему

привела  приватизация  по-российски.  Директор после акционирования оказался

перед выбором.

     1. Или становиться  преступником и организовывать всякие аферы: уводить

оборотный капитал своего предприятия в "чернуху", на которую потом создавать

подставные  фирмы,  извлекать из  оборота  предприятия деньги, класть  их на

депозит,  а затем оформлять их на  себя в виде ссуд и т.д. и т.п. Потому что

не может,  человек,  получавший  1000 рублей  в месяц, выкупить  контрольный

пакет акций.

     2. Или заигрывать с  рабочими, чтобы на очередном собрании  акционеров,

они его  снова выбрали директором, пока не придет кто-нибудь со стороны и не

скупит у рабочих  акции, и  не вышвырнет  его на улицу.  И  тогда  перед ним

встанут  обыкновенные житейские проблемы, как прокормить семью и дотянуть до

пенсии. И что же наш директор. У него нет выбора,  он идет по первому пути и

пускается во все тяжкие. Но он же достиг своей  цели,  возразит читатель, он

за эти 8 лет завладел контрольным пакетом и фактически, и  юридически. Пусть

теперь работает, перевооружает свой завод, расширяет его, налаживает  выпуск

новых изделий, находящих спрос на рынке.

     Наш новый собственник, он, что с ветки упал, или слепой и глухой,  и не

видит, и  не  слышит,  что творится кругом. Пока твое предприятие банкрот, в

котором жизнь  чуть теплится, тебя еще сильно не беспокоят, но стоит хотя бы

на  время  наладить  мало-мальски  значительные  финансовые  и  материальные

потоки, немедленно начинаются всякие "наезды", начиная от бандитского рэкета

и вымогательства мелких чиновников и кончая атаками московского капитала или

власти новоизбранного губернатора.

     Копни  сейчас  любой  контрольный  пакет  -  это  преступление,   любой

мало-мальски значительный  уставной  фонд  новой  фирмы  - это преступление.

Система  сделала   из   директоров,  лучших   менеджеров,  уважаемых  людей,

собственников,  а  из  собственников  преступников.  И  поэтому   наш  новый

собственник,  исходя   из   простых   житейских   соображений,   а   не   из

макроэкономической болтовни, поддерживает, насколько  может, чуть теплящуюся

жизнь  на своем  заводе,  потихоньку через "черный  нал" ворует у  своего же

предприятия,  и наворованное  либо  закапывает  в  землю,  либо  вывозит  за

границу.

     Какое  расширенное воспроизводство?  Какая демократия?  Какая  свобода?

Свобода чего? Свобода жить в страхе перед законом? Свобода воровать у самого

себя? Свобода терпеть произвол чиновников и откупаться от них взятками?

     Главный  выход.  Если  мы  хотим создать действительно  демократическое

общество, мы должны собственнику дать свободу на полное право собственности.

Как это сделать? Сейчас собственник - преступник. Дать свободу преступнику -

это амнистировать его. Принять  закон, процедуру, механизм, по  которому все

манипуляции, связанные с приватизацией, амнистируются. А право собственности

юридически закрепляется и  никакими судебными исками не преследуется.  Чтобы

не наломать дров в спешке и горячке, взять сотню крупнейших  предприятий, по

желанию самих владельцев, рассмотреть ситуацию с контрольным пакетом акций и

создать  правовой прецедент.  Разработать  закон и  принять  его  с  вводом,

скажем, через год,  с тем, чтобы собственники имели время привести свои дела

в  порядок  и  попасть  под  этот  закон.Немедленно отменить  декларирование

уставных фондов  и покупку акций. Амнистировать  "черный нал",идущий  на эти

цели.  Амнистировать  выведенный  капитал  из   обращения  и  вернувшийся  в

легальный оборот через внесение в уставные фонды и покупку акций.