4.1 ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА ФИРМЫ.

К оглавлению1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 
17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 
34 35 36 37 38 39 

           

Планируется следующая схема управления фирмой:

 

 


Рисунок № 5. Организационная структура управления предприятием.

На схеме сплошными линиями показаны взаимодействия непосредственного подчинения, точками – функциональные взаимосвязи, которые носят непрямой, рекомендательный характер. Общая численность работников – 11 человек. График работы: Фирма должна работать шесть дней в неделю с 10 до 19 часов, выходной — понедельник. Обед – с 14-15 часов.

Полномочия учредительного собрания и директора общества будет определяться уставом общества.

К функциям директора относятся:

ведение бухгалтерского и налогового  учета в соответствии с национальными стандартами и нормативными актами, действующими в РК;

предоставление налоговой и финансовой отчетности в сроки и органы, установленные действующим законодательством;

набор персонала.

К функциям менеджера-товароведа относятся:

является заместителем главного бухгалтера;

мониторинг, анализ и планирование текущей деятельности предприятия;

планирование и управление запасами предприятия;

предоставление ежегодного отчета обществу.

К функциям технических инженеров относятся:

выполнение заказов по ремонту оргтехники;

сборка компьютеров и оргтехники;

работа по вызовам  клиентов;

 технические консультации пользователей;

выполнение заказов по установке и настройке программного обеспечения в фирме и  непосредственно у клиента.

К функциям менеджера по снабжению относиться:

налаживание торговых связей;

закупка и сопровождение товаров;

заключение договоров и контрактов.

           

Планируется следующая схема управления фирмой:

 

 


Рисунок № 5. Организационная структура управления предприятием.

На схеме сплошными линиями показаны взаимодействия непосредственного подчинения, точками – функциональные взаимосвязи, которые носят непрямой, рекомендательный характер. Общая численность работников – 11 человек. График работы: Фирма должна работать шесть дней в неделю с 10 до 19 часов, выходной — понедельник. Обед – с 14-15 часов.

Полномочия учредительного собрания и директора общества будет определяться уставом общества.

К функциям директора относятся:

ведение бухгалтерского и налогового  учета в соответствии с национальными стандартами и нормативными актами, действующими в РК;

предоставление налоговой и финансовой отчетности в сроки и органы, установленные действующим законодательством;

набор персонала.

К функциям менеджера-товароведа относятся:

является заместителем главного бухгалтера;

мониторинг, анализ и планирование текущей деятельности предприятия;

планирование и управление запасами предприятия;

предоставление ежегодного отчета обществу.

К функциям технических инженеров относятся:

выполнение заказов по ремонту оргтехники;

сборка компьютеров и оргтехники;

работа по вызовам  клиентов;

 технические консультации пользователей;

выполнение заказов по установке и настройке программного обеспечения в фирме и  непосредственно у клиента.

К функциям менеджера по снабжению относиться:

налаживание торговых связей;

закупка и сопровождение товаров;

заключение договоров и контрактов.