1.1.7. Понятие и виды трудовой структуры населения

К оглавлению1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 
17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 
34 35 36 37 38 

Для целей экономического анализа применяется ряд группировок возрастного состава населения, различающихся границами производи­тельного (трудоспособного, рабочего) возраста:

1.20-59 лет;

15-64 года;

15-59 лет;

16-59 (54) лет1.

Первые две из приведенных группировок (20-59 лет и 15-64 года) в нашей стране применяются редко, в основном в научных исследованиях.

Третья группировка (15-59 лет) представляет собой возрастное распределение населения по демографическим поколениям:

0-14 лет  - дети;

15-59 лет                -родители;

60 лет и старше        - пожилые и старые (старики). Эта группировка также применяется чаще в научных исследованиях.

В скобках указан возраст для женщин, а перед скобками - для мужчин.

.

 

 

 

 

 

В Российской Федерации наибольшее распространение в практике

экономического анализа органов государственного управления и научных

учреждений получила четвертая группировка (16-59 (54) лет), т.е. возрас­тное распределение населения в зависимости от возможности его участия в производстве:

0-15 лет  - население в возрасте моложе

трудоспособного (дорабочий возраст);

16-59 (54) лет        - население трудоспособного (рабочего) возраста;

60 (55) лет и старше - население в возрасте старше трудоспособного (послерабочий возраст).

Такое  возрастное распределение  населения  получило  название трудовой структуры населения (табл. 1.).

Таблица 1

Трудовая структура населения Российской Федерации (на начало года)

 

Показатели

1959

1970

1979

1989

1995

Все население

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

В   том   числе   в

 

 

 

 

 

возрасте: моложе трудоспо­собного

29,9

28,6

23,3

24,5

22,9

трудоспособном

58,4

56,0

60,4

57,0

56,8

старше трудоспо­собного

П,7

15,4

16,3

18,5

20,2

всего в нетрудо­способном

41,6

44,0

39,6

43,0

43,2

Для целей экономического анализа применяется ряд группировок возрастного состава населения, различающихся границами производи­тельного (трудоспособного, рабочего) возраста:

1.20-59 лет;

15-64 года;

15-59 лет;

16-59 (54) лет1.

Первые две из приведенных группировок (20-59 лет и 15-64 года) в нашей стране применяются редко, в основном в научных исследованиях.

Третья группировка (15-59 лет) представляет собой возрастное распределение населения по демографическим поколениям:

0-14 лет  - дети;

15-59 лет                -родители;

60 лет и старше        - пожилые и старые (старики). Эта группировка также применяется чаще в научных исследованиях.

В скобках указан возраст для женщин, а перед скобками - для мужчин.

.

 

 

 

 

 

В Российской Федерации наибольшее распространение в практике

экономического анализа органов государственного управления и научных

учреждений получила четвертая группировка (16-59 (54) лет), т.е. возрас­тное распределение населения в зависимости от возможности его участия в производстве:

0-15 лет  - население в возрасте моложе

трудоспособного (дорабочий возраст);

16-59 (54) лет        - население трудоспособного (рабочего) возраста;

60 (55) лет и старше - население в возрасте старше трудоспособного (послерабочий возраст).

Такое  возрастное распределение  населения  получило  название трудовой структуры населения (табл. 1.).

Таблица 1

Трудовая структура населения Российской Федерации (на начало года)

 

Показатели

1959

1970

1979

1989

1995

Все население

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

В   том   числе   в

 

 

 

 

 

возрасте: моложе трудоспо­собного

29,9

28,6

23,3

24,5

22,9

трудоспособном

58,4

56,0

60,4

57,0

56,8

старше трудоспо­собного

П,7

15,4

16,3

18,5

20,2

всего в нетрудо­способном

41,6

44,0

39,6

43,0

43,2