1.2.6. Основы прогнозирования занятости населения

Прогнозы занятости населения являются важнейшей составной ча­стью прогнозирования развития общества. На практике достаточно часто они основываются на методе экстраполяции, предполагающем, что тен­денции и пропорции изучаемых явлений, имевшие место в прошлом, со­хранятся и в будущем. Фактически экстраполяция обычно опирается на использование либо средних абсолютных приростов, либо средних темпов роста. Правда, применительно к занятости здесь возникает особая пробле­ма. Ее сущность сводится к тому, что коэффициенты занятости, близкие к максимуму (100%) или минимуму (0%), могут превзойти данные рубежи, и потерять всякий логический смысл. Чтобы этого не происходило, приме­няют поправочный коэффициент α. Он замедляет рост (снижение) коэф­фициентов занятости, когда они приближаются к максимальному или ми­нимальному значениям:

α = (tkx .rkx)/ (t0x . r0x)

где,      tkx  -  коэффициент занятости в возрасте х лет в году k;

 t0x - коэффициент занятости в возрасте х лет в базисном году;

rkx - коэффициент незанятости в возрасте х лет в году к;

r0x - коэффициент незанятости в возрасте х лет в базисном году.

При осуществлении экстраполяции занятости населения применяет­ся широкий спектр методов. Остановимся подробнее на содержании двух из них.

Непосредственная экстраполяция по возрасту и полу

В данной версии экстраполяции расчет перспективных коэффици­ентов занятости осуществляется на основе формулы

tk+nx = tkx  ((100+-  tkx / t0x .α)) / 100

где n - период прогноза.

Данная модификация прогноза ориентирована на то, что при поло­жительной динамике коэффициента занятости его скорректированный темп роста входит в расчеты со знаком "+", а при отрицательной динамике - со знаком "-". При этом крайне важно, чтобы длина прогнозируемого и базисного периодов была одинаковой.

Экстраполяция по когортам

Эта версия экстраполяции осуществляется при помощи соотноше­ния:

tk+nx = tkx-n  x ( tkx / t0x-n )

 На практике оно используется при прогнозировании возрастных ко­эффициентов занятости отдельных социально-демографических групп населения (например, мужчин, женщин, городских и сельских жителей и т.д.). В основе данной версии лежит предположение, что изменение коэф­фициента занятости при переходе населения из младшей возрастной груп­пы в следующую, более старшую, будет таким же, как и у когорты, соот­ветствующего возраста в предыдущий период времени, являющийся базой прогноза.

В целом методы непосредственной экстраполяции по возрасту и по­лу и экстраполяции по когортам позволяют получить адекватное представ­ление о перспективах эволюции занятости населения государства.

Тренировочные задания

Известно, что коэффициент занятости трудоспособного населения тру­доспособного возраста составляет 90,1 %; удельный вес трудоспособно­го населения трудоспособного возраста в населении трудоспособного возраста - 91,5%; удельный вес населения трудоспособного возраста в трудовых ресурсах - 85,6%; удельный вес трудовых ресурсов в общей численности населения - 76,3%. Рассчитайте коэффициент занятости населения страны в целом.

 На основании следующих данных вычислите индексы занятости насе­ления постоянного состава, структурных сдвигов и переменного соста­ва. Полученные результаты объясните.

3. Известно, что коэффициент занятости населения трудоспособного воз­раста составляет 85,6%, а коэффициент занятости населения пенсион­ного возраста - 30,0%. На основании приведенных данных, постройте баланс занятости населения (расчеты произвести с точностью до целых единиц).

Тест

1.             Структурная безработица - это:

а)             безработица,   связанная   со   спадом   экономического   цикла и объективным сокращением занятости;

б)            безработица, связанная с сезонным характером отдельных отрас­лей экономики;

в)             безработица, связанная с несовпадением спроса и предложения рабочей силы вследствие несоответствия характеристик безра­ботных и рабочих мест.

2.             К демографическим факторам занятости населения относятся:

а)             размещение производительных сил;

б)            естественное и миграционное движение населения;

в)             отраслевая структура экономики;

г)             возрастно-половая структура населения.

3.             Коэффициент занятости населения рассчитывается как отношение численности занятых в экономике:

а)             к численности трудовых ресурсов (в процентах);

б)            к численности лиц трудоспособного возраста (в процентах);

в)             к численности всего населения (в процентах).

4.             Коэффициент занятости трудовых ресурсов может быть определен как

произведение коэффициента занятости населения трудоспособного воз­раста:

а)             на долю трудовых ресурсов населения;

б)            на долю населения трудоспособного возраста в трудовых ресурсах;

в)             на долю трудоспособного населения трудоспособного возраста в

трудовых ресурсах.

5.             К абсолютным показателям безработицы населения относятся:

а)             численность незанятого населения;

б)            численность безработных по полу;

в)             коэффициент безработицы экономически активного населения;

г)             численность безработных по уровню образования.

6.             Индекс  структурных сдвигов,  построенный  на  основе  взаимосвязи

S3 = K3тр xT, характеризует:

а)             влияние  изменения  коэффициента  занятости  трудовых

ресурсов;

б)            влияние изменения численности трудовых ресурсов;

в)             влияние   изменения   обоих   факторов,   названных   в   пунктах

а) и б).

7.             Индекс  постоянного  состава,  построенный  на  основе  взаимосвязи

K3Н = å К3xН × dxH, характеризует:

а)             влияние изменения возрастных коэффициентов занятости населе­ния;

б)            влияние изменения возрастной структуры населения;

в)             влияние   изменения  обоих   факторов,   названных   в   пунктах

а) и б).

8.             Возрастной коэффициент занятости населения рассчитывается как от­ношение численности занятого населения в возрасте х лет:

а)             к общей численности населения (в процентах);

б)            к численности трудовых ресурсов (в процентах);

в)             к численности населения в возрасте х лет (в процентах).

9.             Возрастно-половая пирамида занятого населения - это:

а)             графическое изображение распределения занятого населения по

полу и возрасту;

б)            графическое изображение динамики численности занятого насе­ления;

в)             графическое изображение динамики коэффициента занятости на­селения.

10.           Прогнозирование занятости населения по когортам осуществляется при

помощи следующей методики:

а)     tk+nx = tkx  ((100 ±  tkx / t0x .α)) / 100

б)  tk+nx = tkx-n  x ( tkx / t0x-n )

Прогнозы занятости населения являются важнейшей составной ча­стью прогнозирования развития общества. На практике достаточно часто они основываются на методе экстраполяции, предполагающем, что тен­денции и пропорции изучаемых явлений, имевшие место в прошлом, со­хранятся и в будущем. Фактически экстраполяция обычно опирается на использование либо средних абсолютных приростов, либо средних темпов роста. Правда, применительно к занятости здесь возникает особая пробле­ма. Ее сущность сводится к тому, что коэффициенты занятости, близкие к максимуму (100%) или минимуму (0%), могут превзойти данные рубежи, и потерять всякий логический смысл. Чтобы этого не происходило, приме­няют поправочный коэффициент α. Он замедляет рост (снижение) коэф­фициентов занятости, когда они приближаются к максимальному или ми­нимальному значениям:

α = (tkx .rkx)/ (t0x . r0x)

где,      tkx  -  коэффициент занятости в возрасте х лет в году k;

 t0x - коэффициент занятости в возрасте х лет в базисном году;

rkx - коэффициент незанятости в возрасте х лет в году к;

r0x - коэффициент незанятости в возрасте х лет в базисном году.

При осуществлении экстраполяции занятости населения применяет­ся широкий спектр методов. Остановимся подробнее на содержании двух из них.

Непосредственная экстраполяция по возрасту и полу

В данной версии экстраполяции расчет перспективных коэффици­ентов занятости осуществляется на основе формулы

tk+nx = tkx  ((100+-  tkx / t0x .α)) / 100

где n - период прогноза.

Данная модификация прогноза ориентирована на то, что при поло­жительной динамике коэффициента занятости его скорректированный темп роста входит в расчеты со знаком "+", а при отрицательной динамике - со знаком "-". При этом крайне важно, чтобы длина прогнозируемого и базисного периодов была одинаковой.

Экстраполяция по когортам

Эта версия экстраполяции осуществляется при помощи соотноше­ния:

tk+nx = tkx-n  x ( tkx / t0x-n )

 На практике оно используется при прогнозировании возрастных ко­эффициентов занятости отдельных социально-демографических групп населения (например, мужчин, женщин, городских и сельских жителей и т.д.). В основе данной версии лежит предположение, что изменение коэф­фициента занятости при переходе населения из младшей возрастной груп­пы в следующую, более старшую, будет таким же, как и у когорты, соот­ветствующего возраста в предыдущий период времени, являющийся базой прогноза.

В целом методы непосредственной экстраполяции по возрасту и по­лу и экстраполяции по когортам позволяют получить адекватное представ­ление о перспективах эволюции занятости населения государства.

Тренировочные задания

Известно, что коэффициент занятости трудоспособного населения тру­доспособного возраста составляет 90,1 %; удельный вес трудоспособно­го населения трудоспособного возраста в населении трудоспособного возраста - 91,5%; удельный вес населения трудоспособного возраста в трудовых ресурсах - 85,6%; удельный вес трудовых ресурсов в общей численности населения - 76,3%. Рассчитайте коэффициент занятости населения страны в целом.

 На основании следующих данных вычислите индексы занятости насе­ления постоянного состава, структурных сдвигов и переменного соста­ва. Полученные результаты объясните.

3. Известно, что коэффициент занятости населения трудоспособного воз­раста составляет 85,6%, а коэффициент занятости населения пенсион­ного возраста - 30,0%. На основании приведенных данных, постройте баланс занятости населения (расчеты произвести с точностью до целых единиц).

Тест

1.             Структурная безработица - это:

а)             безработица,   связанная   со   спадом   экономического   цикла и объективным сокращением занятости;

б)            безработица, связанная с сезонным характером отдельных отрас­лей экономики;

в)             безработица, связанная с несовпадением спроса и предложения рабочей силы вследствие несоответствия характеристик безра­ботных и рабочих мест.

2.             К демографическим факторам занятости населения относятся:

а)             размещение производительных сил;

б)            естественное и миграционное движение населения;

в)             отраслевая структура экономики;

г)             возрастно-половая структура населения.

3.             Коэффициент занятости населения рассчитывается как отношение численности занятых в экономике:

а)             к численности трудовых ресурсов (в процентах);

б)            к численности лиц трудоспособного возраста (в процентах);

в)             к численности всего населения (в процентах).

4.             Коэффициент занятости трудовых ресурсов может быть определен как

произведение коэффициента занятости населения трудоспособного воз­раста:

а)             на долю трудовых ресурсов населения;

б)            на долю населения трудоспособного возраста в трудовых ресурсах;

в)             на долю трудоспособного населения трудоспособного возраста в

трудовых ресурсах.

5.             К абсолютным показателям безработицы населения относятся:

а)             численность незанятого населения;

б)            численность безработных по полу;

в)             коэффициент безработицы экономически активного населения;

г)             численность безработных по уровню образования.

6.             Индекс  структурных сдвигов,  построенный  на  основе  взаимосвязи

S3 = K3тр xT, характеризует:

а)             влияние  изменения  коэффициента  занятости  трудовых

ресурсов;

б)            влияние изменения численности трудовых ресурсов;

в)             влияние   изменения   обоих   факторов,   названных   в   пунктах

а) и б).

7.             Индекс  постоянного  состава,  построенный  на  основе  взаимосвязи

K3Н = å К3xН × dxH, характеризует:

а)             влияние изменения возрастных коэффициентов занятости населе­ния;

б)            влияние изменения возрастной структуры населения;

в)             влияние   изменения  обоих   факторов,   названных   в   пунктах

а) и б).

8.             Возрастной коэффициент занятости населения рассчитывается как от­ношение численности занятого населения в возрасте х лет:

а)             к общей численности населения (в процентах);

б)            к численности трудовых ресурсов (в процентах);

в)             к численности населения в возрасте х лет (в процентах).

9.             Возрастно-половая пирамида занятого населения - это:

а)             графическое изображение распределения занятого населения по

полу и возрасту;

б)            графическое изображение динамики численности занятого насе­ления;

в)             графическое изображение динамики коэффициента занятости на­селения.

10.           Прогнозирование занятости населения по когортам осуществляется при

помощи следующей методики:

а)     tk+nx = tkx  ((100 ±  tkx / t0x .α)) / 100

б)  tk+nx = tkx-n  x ( tkx / t0x-n )