1.2.5. Балансовый метод изучения занятости населения

Одним из эффективных приемов изучения состава занятого населе­ния, а также потенциальных резервов занятости является балансовый ме­тод. Его сущность заключается во взаимной увязке самых разнообразных групп занятого и незанятого населения. При этом структура лиц, занятых в экономике государства, подвергается рассмотрению с точки зрения "множе­ства признаков. Основными из них служат: трудоспособность, пол, возраст, место жительства (город или село) и др. Например, сопоставление возрас­тных параметров и фактической занятости населения позволяет построить следующий простейший баланс (табл.5).

Баланс занятости населения

Таблица 5

Приведенный баланс позволяет вскрыть трудовые пропорции заня­того и незанятого населения, а также непосредственное соотношение меж­ду ними. В принципе он может быть расширен и детализирован за счет вы­деления в составе занятого и незанятого контингентов половых и других (городских и сельских жителей) групп населения.

Так как основу занятого населения составляют лица трудоспособно­го возраста, их структура может быть рассмотрена более тщательно (табл.6).

 Таблица 6

Баланс занятости населения

Если учесть, что верхняя граница трудоспособного периода у жен­щин ниже, чем у мужчин, то при построении баланса занятости по полу у них соответственно будет отсутствовать возрастная группа 55-59 лет.

Баланс занятости также может быть реализован в шахматном виде, например при необходимости взаимной увязки территориальных единиц и отраслей занятости населения (табл.7).

Баланс занятости населения

Таблица 7

В совокупности система балансов занятости открывает широкие возможности для исследования важнейших экономических пропорций, от­ражения состава занятого населения страны в разрезе самых различных признаков, которые могут быть подвергнуты комбинированной разработке.

Одним из эффективных приемов изучения состава занятого населе­ния, а также потенциальных резервов занятости является балансовый ме­тод. Его сущность заключается во взаимной увязке самых разнообразных групп занятого и незанятого населения. При этом структура лиц, занятых в экономике государства, подвергается рассмотрению с точки зрения "множе­ства признаков. Основными из них служат: трудоспособность, пол, возраст, место жительства (город или село) и др. Например, сопоставление возрас­тных параметров и фактической занятости населения позволяет построить следующий простейший баланс (табл.5).

Баланс занятости населения

Таблица 5

Приведенный баланс позволяет вскрыть трудовые пропорции заня­того и незанятого населения, а также непосредственное соотношение меж­ду ними. В принципе он может быть расширен и детализирован за счет вы­деления в составе занятого и незанятого контингентов половых и других (городских и сельских жителей) групп населения.

Так как основу занятого населения составляют лица трудоспособно­го возраста, их структура может быть рассмотрена более тщательно (табл.6).

 Таблица 6

Баланс занятости населения

Если учесть, что верхняя граница трудоспособного периода у жен­щин ниже, чем у мужчин, то при построении баланса занятости по полу у них соответственно будет отсутствовать возрастная группа 55-59 лет.

Баланс занятости также может быть реализован в шахматном виде, например при необходимости взаимной увязки территориальных единиц и отраслей занятости населения (табл.7).

Баланс занятости населения

Таблица 7

В совокупности система балансов занятости открывает широкие возможности для исследования важнейших экономических пропорций, от­ражения состава занятого населения страны в разрезе самых различных признаков, которые могут быть подвергнуты комбинированной разработке.