ПРАВИЛЬНЫЙ ВЫБОР МЕТОДА ОТБОРА

К оглавлению1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 
17 18 19 20 21 22 23 24 25 

Кадровые агенства 68%
 

Обычное

собеседование

15%
 

Испытательный срок

55%
 

Био-данные 38%
 

Сторонние

рекомендации 12%
 

Структурированное интервью с применением анализа содержания работы 63%
 

Психотехнические

испытания 54%
 

Тест индивидуальных способностей

38%
 

Астрология 0%
 

Графология 0%
 

ПРЕДЫДУЩИЙ ОПЫТ

На основании Вашего предшествующего опыта укажите наиболее важные известные Вам темы собеседования

 

 

u

 

 

u

 

 

u

 

 

u

 

 

u

 

 

Припомните, какое собеседование Вам не удалось, и какие уроки Вы из этого извлекли?

Кадровые агенства 68%
 

Обычное

собеседование

15%
 

Испытательный срок

55%
 

Био-данные 38%
 

Сторонние

рекомендации 12%
 

Структурированное интервью с применением анализа содержания работы 63%
 

Психотехнические

испытания 54%
 

Тест индивидуальных способностей

38%
 

Астрология 0%
 

Графология 0%
 

ПРЕДЫДУЩИЙ ОПЫТ

На основании Вашего предшествующего опыта укажите наиболее важные известные Вам темы собеседования

 

 

u

 

 

u

 

 

u

 

 

u

 

 

u

 

 

Припомните, какое собеседование Вам не удалось, и какие уроки Вы из этого извлекли?