Социальные позиции в Германии: Восток и Запад.

В связи с воссоединением Германии проблемы социального неравенства и распределения социальных пособий вновь привлекли к себе повышенное внимание. С тех пор разрыв в доходах и богатстве между Востоком и Западом и адаптация к условиям жизни были в центре внимания. Кроме того, процесс трансформации имел последствия для социального неравенства в восточной части Германии. Благодаря внедрению рыночной экономики в обществе, где сорок лет были относительно однородные условия жизни, следовало ожидать роста доходов, как и увеличения неравенств и процессов дифференциации.

Общее представление о социальной структуре Федеративной Республики дано (см. Рис.1) отдельно для Запада и Востока. Взрослое население разделено на 20 позиций по полу, возрасту (до или свыше 60 лет) и статусу занятости (работающий/неработающий), представляя социальную структуру в 1998 г. Путем сравнений с 1998 г. (для Западной Германии) и 1990 (для Восточной) соответственно показана тенденция перемен, особенно в Восточной Германии.

После 1990 г. наиболее существенно изменилась социальная структура рынка труда Восточной Германии. Произошел сдвиг от "общества работы (труда)" (Arbeitsgesellschаft) c полной занятостью к обществу с фрагментарной, весьма текучей структурой занятости. Безработица, схемы рабочих кредитов и меры по переобучению, досрочный выход на пенсию, роль домашней хозяйки стали новыми чертами образа жизни значительней части ранее занятых лиц ГДР – большей частью без их согласия. В социальной структуре Западной Германии заметен рост занятых женщин, что сокращает долю незанятых и домохозяек. Благодаря влиянию рынка труда ГДР с его высоким уровнем участия в труде и жизненной важностью наемного труда, в 1998 г. мы все еще видим здесь долю мужчин квалифицированных рабочих - выше среднего. Доля мужчин  квалифицированных рабочих с 1990 г. сократилась в 1998 г. на треть, но она все еще в два раза выше, чем в Западной Германии. В отношении белых воротничков прежний избыток позиций высокого уровня существенно снижен. Здесь особенно заметно, что структура занятости женщин (но не мужчин) адаптировалась к западногерманской структуре.

В Западной Германии среди занятого населения преобладают наемные работники и государственные служащие. Тем не менее, старая Федеративная Германия была и остается "обществом служащих". В Восточной Германии бывшее общество "квалифицированных рабочих" сейчас, представляется, меняется в сторону смешанного "образования" – рабочие позиции характерны для мужчин, позиции служащих – для женщин. Большая, но уменьшающаяся группа домохозяек – в основном феномен Западной Германии, как и женщины-пенсионерки, никогда не работавшие по найму.

Сравнение во времени (Запад Германии 1988-98 и Восток 1990-98) показывает огромную разницу между глубокими переменами на Востоке и относительно устойчивым развитием Запада. Тенденции, которые стоит отметить на Западе, это уменьшение доли домохозяев и соответственный рост женского наемного труда, особенно квалифицированных служащих. На Востоке, однако, резкие перемены произошли почти во всех социальных позициях. Проблема уменьшения количества рабочих мест особенно видна в высокой доле незанятых лиц, прежде всего женщин, а также в относительно высокой доле пенсионеров. Однако позиции самозанятых лиц явно выросли среди мужчин и женщин. В 1998 г. уровень активности в Восточной Германии примерно равнялся уровню активности в Западной Германии, но отражал совершенно разную реальность, потому что в ГДР наемный труд мужчин и женщин был стандартом. Поэтому вынужденное исключение из сферы оплачиваемого труда приобрело иное социальное значение.

Неравенство условий жизни, связанное с разницей социальных позиций, находит выражение, например, в дифференциации доходов и разнице стандартов жизни, как и в разных уровнях субъективного восприятия благосостояния. Сравнивая финансовое положение разных социальных позиций в Восточной Германии, понимаешь, что (квалифицированный) ручной труд и труд служащих нижнего уровня ближе к уровню запада Германии, чем соответствующих групп в более квалифицированных позициях. Если смотреть удовлетворенность размерами доходов, стандартом жизни и общую удовлетворенность жизнью, почти во всех социальных позициях находишь разрыв между Западом и Востоком. Лишь бывшие голубые воротнички (сейчас пенсионеры в Восточной Германии) показывают такой же или более высокий уровень субъективного благосостояния, что и их коллеги в Западной Германии.

Факт, что конкретные социальные позиции также представляют различные ранги вертикальной организации общества, становится явным из того, как соответствующие группы ставят себя на верх, в то время как, например, группа незанятых лиц ставит себя в самый низ. Упомянем, что в сравнении Запада и Востока, восточные немцы во всех позициях ставят себя ниже соответствующих групп западных немцев. Причиной этого может быть реальный или предполагаемый разрыв в сравнении с жизненными условиями в Западной Германии.

В связи с воссоединением Германии проблемы социального неравенства и распределения социальных пособий вновь привлекли к себе повышенное внимание. С тех пор разрыв в доходах и богатстве между Востоком и Западом и адаптация к условиям жизни были в центре внимания. Кроме того, процесс трансформации имел последствия для социального неравенства в восточной части Германии. Благодаря внедрению рыночной экономики в обществе, где сорок лет были относительно однородные условия жизни, следовало ожидать роста доходов, как и увеличения неравенств и процессов дифференциации.

Общее представление о социальной структуре Федеративной Республики дано (см. Рис.1) отдельно для Запада и Востока. Взрослое население разделено на 20 позиций по полу, возрасту (до или свыше 60 лет) и статусу занятости (работающий/неработающий), представляя социальную структуру в 1998 г. Путем сравнений с 1998 г. (для Западной Германии) и 1990 (для Восточной) соответственно показана тенденция перемен, особенно в Восточной Германии.

После 1990 г. наиболее существенно изменилась социальная структура рынка труда Восточной Германии. Произошел сдвиг от "общества работы (труда)" (Arbeitsgesellschаft) c полной занятостью к обществу с фрагментарной, весьма текучей структурой занятости. Безработица, схемы рабочих кредитов и меры по переобучению, досрочный выход на пенсию, роль домашней хозяйки стали новыми чертами образа жизни значительней части ранее занятых лиц ГДР – большей частью без их согласия. В социальной структуре Западной Германии заметен рост занятых женщин, что сокращает долю незанятых и домохозяек. Благодаря влиянию рынка труда ГДР с его высоким уровнем участия в труде и жизненной важностью наемного труда, в 1998 г. мы все еще видим здесь долю мужчин квалифицированных рабочих - выше среднего. Доля мужчин  квалифицированных рабочих с 1990 г. сократилась в 1998 г. на треть, но она все еще в два раза выше, чем в Западной Германии. В отношении белых воротничков прежний избыток позиций высокого уровня существенно снижен. Здесь особенно заметно, что структура занятости женщин (но не мужчин) адаптировалась к западногерманской структуре.

В Западной Германии среди занятого населения преобладают наемные работники и государственные служащие. Тем не менее, старая Федеративная Германия была и остается "обществом служащих". В Восточной Германии бывшее общество "квалифицированных рабочих" сейчас, представляется, меняется в сторону смешанного "образования" – рабочие позиции характерны для мужчин, позиции служащих – для женщин. Большая, но уменьшающаяся группа домохозяек – в основном феномен Западной Германии, как и женщины-пенсионерки, никогда не работавшие по найму.

Сравнение во времени (Запад Германии 1988-98 и Восток 1990-98) показывает огромную разницу между глубокими переменами на Востоке и относительно устойчивым развитием Запада. Тенденции, которые стоит отметить на Западе, это уменьшение доли домохозяев и соответственный рост женского наемного труда, особенно квалифицированных служащих. На Востоке, однако, резкие перемены произошли почти во всех социальных позициях. Проблема уменьшения количества рабочих мест особенно видна в высокой доле незанятых лиц, прежде всего женщин, а также в относительно высокой доле пенсионеров. Однако позиции самозанятых лиц явно выросли среди мужчин и женщин. В 1998 г. уровень активности в Восточной Германии примерно равнялся уровню активности в Западной Германии, но отражал совершенно разную реальность, потому что в ГДР наемный труд мужчин и женщин был стандартом. Поэтому вынужденное исключение из сферы оплачиваемого труда приобрело иное социальное значение.

Неравенство условий жизни, связанное с разницей социальных позиций, находит выражение, например, в дифференциации доходов и разнице стандартов жизни, как и в разных уровнях субъективного восприятия благосостояния. Сравнивая финансовое положение разных социальных позиций в Восточной Германии, понимаешь, что (квалифицированный) ручной труд и труд служащих нижнего уровня ближе к уровню запада Германии, чем соответствующих групп в более квалифицированных позициях. Если смотреть удовлетворенность размерами доходов, стандартом жизни и общую удовлетворенность жизнью, почти во всех социальных позициях находишь разрыв между Западом и Востоком. Лишь бывшие голубые воротнички (сейчас пенсионеры в Восточной Германии) показывают такой же или более высокий уровень субъективного благосостояния, что и их коллеги в Западной Германии.

Факт, что конкретные социальные позиции также представляют различные ранги вертикальной организации общества, становится явным из того, как соответствующие группы ставят себя на верх, в то время как, например, группа незанятых лиц ставит себя в самый низ. Упомянем, что в сравнении Запада и Востока, восточные немцы во всех позициях ставят себя ниже соответствующих групп западных немцев. Причиной этого может быть реальный или предполагаемый разрыв в сравнении с жизненными условиями в Западной Германии.