Г. В. Щекин. Основы кадрового менеджмента (2004)
- Введение в кадровый менеджмент
- Литература к вступлению
- Глава 1. Система управления персоналом. Современное развитие теории организации
- Предмет , задачи и содержание кадрового менеджмента
- Основные направления и методы управления кадрами
- Принципы и механизм управления персоналом
- Стратегические концепции управления персоналом за рубежом
- Деловая игра Анализ организационной структуры управления заводом
- литература
- Глава 2 Профессия - менеджер по кадрам Производственная организация как социотехническая система
- Структура социально- психологической подсистемы производственной организации
- Структура профессиональной подготовки менеджера по кадрам
- Структура профессионально значимых качеств личности менеджера по кадрам
- Система профессиональной подготовки и непрерывного образования менеджеров по кадрам
- Основные направления перестройки работы кадровых служб в современных условиях
- Службы персонала за рубежом
- литература
- Глава 3 Планирование и прогнозирование кадровой работы Основы кадровой политики предприятия
- Планирование работы с кадрами
- Прогнозирование в управлении персоналом
- Планирование численности и состава работников
- Определение перспективной потребности в специалистах
- Методы расчета потребности в рабочих кадрах
- Стратегическое планирование и кадровая политика на предприятиях промышленно развитых стран
- литература
- Глава 4 Основные формы комплектования штата Занятость населения: общие положения
- Источники обеспечения предприятий и организаций персоналом
- Занятость населения и комплектование штата за рубежом
- Деловая игра Вступление в должность начальника цеха
- литература
- Глава 5 Основы профессиональной ориентации
- Профессиональная ориентация как система
- профессиональное образование
- Профессиография и профессиологии
- Организация производственной и социальной адаптации работников
- Организация профориентационной работы за рубежом
- литература
- Глава 6 Кадровый потенциал управления Анализ качественного состава кадров
- Работа с молодыми специалистами
- Научно-практические основы подбора и расстановки кадров управления
- Работа со специалистами за рубежом
- Разбор конкретной ситуации
- литература
- Глава 7 Аттестация и резерв кадров Организация оценки кадров управления
- Принципы и методы работы с резервом
- Организация конкурсов специалистов
- Работа с персоналом управления за рубежом
- Моделирование идеального руководителя
- литература
- Глава 8 Организация обучения персонала
- Непрерывное обучение руководящих работников и специалистов
- Непрерывное обучение
- Организационное и методическое обеспечение системы непрерывного обучения кадров
- Методика расчета затрат на повышение квалификации
- Системы профессионального обучения персонала за рубежом
- Выбор форм и содержания подготовки начальника цеха
- литература
- Глава 9 Управление текучестью кадров и трудовой дисциплиной
- Разработка и внедрение мероприятий по снижению текучести кадров
- Управление мобильностью кадров на производстве
- Система профессионального продвижения рабочих
- Управление профессионально- квалификационным ростом руководителей и специалистов
- Организация управления трудовой дисциплиной
- Организация учета использования рабочего времени
- Управление текучестью и трудовой мотивацией работников в зарубежных компаниях
- литература
- Глава 10 Организация делопроизводства и оценка эффективности работы кадровых служб Основные требования к организации делопроизводства кадровых служб
- Документационное обеспечение управления кадрами
- Организация учета и отчетности по кадрам
- Оценка эффективности работы кадровых служб
- литература
- Словарь-справочник
- Словарь-справочник (2 часть)
- Словарь-справочник (3 часть)
- Словарь-справочник (4 часть)
- Словарь-справочник (5 часть)
- литература