АУДИТ УПРАВЛЕНИЯ

35. Я стимулирую подчиненных вырабатывать идеи и предложения.

36. В команде нам не нужно скрывать что-то друг от друга.

37. Я не допускаю плохих результатов.

38. Я контролирую подчиненных во время выполнения ими работы.

39. Участники команды поощряются в сотрудничестве друг с другом.

40. Я обычно работаю в соответствии с намеченным планом.

41. Я стараюсь дать почувствовать людям, что их вклад действительно важен.

42. Некоторые из моих лучших друзей - мои коллеги по работе.

43. Как команда мы знаем, чего достигли.

44. Никто из моих подчиненных не чувствует, что он только "винтик в механизме".

45. В команде люди редко подводят друг друга.

46. Я уверен, что все мои подчиненные знают, как делать свою работу.

47. Я ценю мнение моих сотрудников.

48. Мои подчиненные могут открыто обсуждать со мной все вопросы.

49. Я уверен, что работа выполняется в сроки.

50. Я доверяю людям, которые работают со мной.

51. Члены команды никогда не пытаются усложнять вещи друг для друга.

35. Я стимулирую подчиненных вырабатывать идеи и предложения.

36. В команде нам не нужно скрывать что-то друг от друга.

37. Я не допускаю плохих результатов.

38. Я контролирую подчиненных во время выполнения ими работы.

39. Участники команды поощряются в сотрудничестве друг с другом.

40. Я обычно работаю в соответствии с намеченным планом.

41. Я стараюсь дать почувствовать людям, что их вклад действительно важен.

42. Некоторые из моих лучших друзей - мои коллеги по работе.

43. Как команда мы знаем, чего достигли.

44. Никто из моих подчиненных не чувствует, что он только "винтик в механизме".

45. В команде люди редко подводят друг друга.

46. Я уверен, что все мои подчиненные знают, как делать свою работу.

47. Я ценю мнение моих сотрудников.

48. Мои подчиненные могут открыто обсуждать со мной все вопросы.

49. Я уверен, что работа выполняется в сроки.

50. Я доверяю людям, которые работают со мной.

51. Члены команды никогда не пытаются усложнять вещи друг для друга.