SMART ВОПРОСЫ

К оглавлению 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33
34 35 36 37 38 39 40 41 42

Согласованность

Насколько Вы (Ваша команда) привержены достижению цели?

Это хорошая идея?

Насколько Вы заинтересованы? Насколько возбуждены?

Если цель будет достигнута, как это отразится на бизнесе? Отделе?

Вас?

Что Вы будете чувствовать по окончании работы?

Какие условия Вы имеете по отношению к задаче? Если бы таковые

имелись, то что за условия?

Вы - самая подходящая кандидатура для осуществления этой

задачи?

До какой степени согласуется эта задача с направлением/видением

команды? Бизнеса в целом?

Реалистичность

Насколько реалистична данная задача с точки зрения условий

работы/рынка/напряженности?

Какие могут быть препятствия? Как мы можем их преодолеть?

Что может пойти не так? Какие планы действий следует нам

разработать?

Потерпели ли мы неудачу в прошлом году? Почему?

Какие уроки можем мы извлечь из этого?

Как Вы будете управлять Вашим временем/ресурсами, чтобы

выполнить задачи с точки зрения других Ваших вовлечений?

Временные рамки

Какие должны быть временные рамки? (натянутые, но реальные ) Привержены ли Вы временным рамкам? Если существует сомнение - временные рамки нужно пересмотреть.