СТИЛЬ ЛИДЕРА
К оглавлению1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 1617 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33
34 35 36 37 38 39 40 41 42
Шкала
готовности
|
Высокий |
Средний |
Низкий |
|
|
В |
СВ |
СН |
Н |
Зрелый Незрелый
СОЗДАНИЕ «ГОТОВНОСТИ»
В Вашей группе выделите 4 основные черты, которыми обладает тот, кого бы вы охарактеризовали как человека «готового, с твердыми намерениями и умениями» для того. чтобы выполнить задание.
Вы можете выбрать из следующего списка или добавить свои собственные характеристики:
|
Приверженность |
Способность управлять переменами |
|
Рвение |
Способность справляться с сомнениями |
|
Положительный подход |
Умение видеть суть общей картины |
|
Энтузиазм |
Техническая подкованность |
|
Инициативность |
Нацеленность на успех |
|
Осторожность |
Стремление учиться на ошибках |
|
Терпение |
Инициативность |
2.
4.
Для каждой характеристики укажите, какой тип поведения Вы ожидаете от человека, наделенного этой чертой:
Характеристика Поведение
1.
2.
3.
4.
Шкала
готовности
|
Высокий |
Средний |
Низкий |
|
|
В |
СВ |
СН |
Н |
Зрелый Незрелый
СОЗДАНИЕ «ГОТОВНОСТИ»
В Вашей группе выделите 4 основные черты, которыми обладает тот, кого бы вы охарактеризовали как человека «готового, с твердыми намерениями и умениями» для того. чтобы выполнить задание.
Вы можете выбрать из следующего списка или добавить свои собственные характеристики:
|
Приверженность |
Способность управлять переменами |
|
Рвение |
Способность справляться с сомнениями |
|
Положительный подход |
Умение видеть суть общей картины |
|
Энтузиазм |
Техническая подкованность |
|
Инициативность |
Нацеленность на успех |
|
Осторожность |
Стремление учиться на ошибках |
|
Терпение |
Инициативность |
2.
4.
Для каждой характеристики укажите, какой тип поведения Вы ожидаете от человека, наделенного этой чертой:
Характеристика Поведение
1.
2.
3.
4.