СМОТРЕТЬ НЕПРИЯТНОЙ ПРАВДЕ В ГЛАЗА (НЕ РЕКОМЕНДУЕТСЯ)
К оглавлению1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 1617 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33
34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50
51 52 53 54 55 56 57
Служащий полностью осознает, что находится на конечной остановке,
достиг своего уровня некомпетентности, откусил больше, чем может прожевать,
или забрался слишком высоко (все эти термины являются синонимами).
Служащий того типа, который способен понять эту истину, обычно склонен
ставить знак равенства между некомпетентностью и ленью, он приходит к
выводу, что работает недостаточно упорно, и чувствует себя виноватым.
Он начинает думать, что, прилагая больше усилий, сумеет преодолеть
начальные трудности, с которыми ему пришлось столкнуться на новом посту, и
стать вполне компетентным. И он начинает работать сверх сил - не поднимает
головы от бумаг, трудится весь обеденный перерыв и берет работу домой, чтобы
докончить ее вечером или в воскресенье.
Очень скоро у него появляется синдром конечной остановки.
Неведение есть благо
Многие служащие остаются до самого конца в неведении, что они уже
достигли своего уровня некомпетентности. Такие люди постоянно чем-то заняты
и не теряют надежды на дальнейшее продвижение, а потому остаются счастливыми
и здоровыми.
Вы спросите: "Как же им это удается?"
Служащий полностью осознает, что находится на конечной остановке,
достиг своего уровня некомпетентности, откусил больше, чем может прожевать,
или забрался слишком высоко (все эти термины являются синонимами).
Служащий того типа, который способен понять эту истину, обычно склонен
ставить знак равенства между некомпетентностью и ленью, он приходит к
выводу, что работает недостаточно упорно, и чувствует себя виноватым.
Он начинает думать, что, прилагая больше усилий, сумеет преодолеть
начальные трудности, с которыми ему пришлось столкнуться на новом посту, и
стать вполне компетентным. И он начинает работать сверх сил - не поднимает
головы от бумаг, трудится весь обеденный перерыв и берет работу домой, чтобы
докончить ее вечером или в воскресенье.
Очень скоро у него появляется синдром конечной остановки.
Неведение есть благо
Многие служащие остаются до самого конца в неведении, что они уже
достигли своего уровня некомпетентности. Такие люди постоянно чем-то заняты
и не теряют надежды на дальнейшее продвижение, а потому остаются счастливыми
и здоровыми.
Вы спросите: "Как же им это удается?"