Всеобщий феномен

К оглавлению 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33
34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50
51 52 53 54 55 56 57

Профессиональная некомпетентность наблюдается повсюду. Сталкивались ли

вы с ней? Наверно, мы все ее замечали.

Вот нерешительный политикан выдает себя за волевого государственного

деятеля, а вот "авторитетный источник", объясняющий неподтвержденность

данных им сведений "непредвиденными обстоятельствами". Нет числа

государственным служащим, которые наглы и нерадивы, офицерам, воинственными

речами маскирующим свою трусость, и управляющим, чье врожденное раболепство

лишает их способности управлять как нужно. Мы, пожимая плечами, игнорируем

безнравственного священника, судью-взяточника, косноязычного адвоката,

писателя, не способного писать, и учителя, делающего орфографические ошибки.

В университетах мы видим приказы, подписанные администраторами, не

способными логично изложить свою мысль, и слушаем монотонные и

невразумительные лекции.

Видя некомпетентность на всех ступенях каждой иерархической лестницы, в

области ли политики, законодательства, образования или промышленности, я

пришел к мысли, что причина заключается в какой-то специфической особенности

правил, по которым выбирается человек, занимающий каждую данную должность.

Так я приступил к серьезному исследованию того, как служащие поднимаются по

иерархической лестнице, и того, что случается с ними после очередного

продвижения.

Я собрал таким образом сведения о сотнях разных карьер. Ниже приведены

три типичных примера.