Персонал: подборка статей 2009 года

1. Анализ проблем налогообложения при «лизинге персонала»
2. Аттестация персонала
3. Аутстаффинг и аутсорсинг - новые технологии управление персоналом
4. Важнейшие проблемы кадрового потенциала Украины
5. Влияние подготовки кадров в области экономики на формирование инновационных процессов в развитии бизнеса
6. Инновационные методы в области управления персоналом
7. Исследование и модификация методов решения задачи планирования загруженности персонала строительных компаний
8. Исследование ключевых проблем управления персоналом на российских предприятиях
9. История развития основ «управления персоналом» в науке управления
10. К вопросу оценки и контроля эффективности реализации региональной кадровой политики
11. Качество управленческого персонала и эффективность системы принятия управленческих решений
12. Корпоративная культура как фактор готовности персонала к инновациям
13. Методика исследования оценки персонала промышленных предприятий
14. Методы управления персоналом предприятия
15. Мотивация как метод управления персоналом
16. Мотивация персонала
17. Мотивация персонала и пути её совершенствования
18. Мотивация персонала на украинских предприятиях
19. Необходимость совершенствования управления персоналом и эффективность руководства организацией
20. Необходимость совершенствования управленияперсоналом и эффективность руководства организацией
21. О содержании резервов развития качества рабочей силы по функциям процесса управления персоналом
22. Основные проблемы внедрения японской системы управления персоналом в отечественных предприятиях
23. Особенности проводения антикризисных мероприятий в области управления персоналом
24. Особенности управления персоналом международной компании
25. Повышение квалификации персонала как обязательное условие процесса модернизации предприятий
26. Подбор персонала на основе квалификационных карт и компетенций
27. Применение социально-психологических методов в управлении персоналом
28. Причины обращения в кадровые агентства
29. Проблемы повышения эффективности управления персоналом хлебопекарных предприятий
30. Процесс обучения персонала в международных компаниях
31. Система оценки персонала в организации
32. Совершенствование стратегий отбора персонала
33. Современное состояние развития гостиничного хозяйства в Украине, проблемы подготовки кадров
34. Современные тенденции обучения персонала в украинских компаниях
35. Сопротивление персонала при осуществлении организационных преобразований
36. Социально-экономическая эффективность мотивации персонала
37. Стимулирование труда управленческого персонала
38. Стратегические направления кадровой политики в условиях механизма реструктуризации
39. Стратегическое управление персоналом
40. Тенденции в планировании персонала компании
41. Управление персоналом в условиях кризиса
42. Управление персоналом на предприятии
43. Формирование и использование кадрового потенциала на предприятиях пищевой промышленности
44. Характеристика и анализ методов оценки персонала с учетом особенностей украинских компаний