Грещак М.Г.. Внутренний экономический механизм предприятия (2001)

• ЧАСТЬ 1. ПРЕДПОСЫЛКИ И ФОРМЫ функционирования внутреннего экономического механизма
• 1. ПРОИЗВОДСТВЕННО- ОРГАНИЗАЦИОННАЯ И ЭКОНОМИЧЕСКАЯ структуризации ПРЕДПРИЯТИЯ
• 1.1. Экономическая модель предприятия
• 1.2. Структуризация производственной системы предприятия
• 1.3. Структуризация системы управления предприятием
• 1.4. Современные тенденции трансформации организационно -производственных структур
• 2. СТРУКТУРА И ФОРМЫ функционирования внутреннего экономического механизма
• 2.2. Структура внутреннего экономического механизма и принципы его построения
• 2.1. Организационные предпосылки функционирования внутреннего экономического механизма
• 2.3. Формы функционирования внутреннего экономического механизма
• 2.4. ЕВволюция экономического механизма отечественных предприятий
• 2.5. Мировой опыт организации внутренних экономических отношений
• 3. ВНУТРЕННИЕ ЦЕНЫ И МЕТОДЫ ИХ ФОРМИРОВАНИЯ
• 3.1. Функции и система внутренних цен на предприятии
• 3.2. Методы формирования внутренних цен
• 3.3. Внутренние цены как инструмент организации внутрипроизводственных экономических отношений
• ЧАСТЬ 2. Планированию деятельности подразделений предприятия
• ГЛАВА 4. СИСТЕМА И ПОРЯДОК ПЛАНИРОВАНИЯ
• 4.1. Система и содержание внутренних планов
• 4.2. Принципы и методы разработки внутренних планов
• 4.3. Нормативная база планирования
• ГЛАВА 5. ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРОГРАММА И ЕЕ ресурсной ОБОСНОВАНИЕ
• 5.1. Содержание и порядок разработки производственной программы подразделений
• 5.2. Обоснование производственной программы производственной мощностью
• 5.3. Обеспечения производственной программы трудовыми ресурсами
• ГЛАВА 6. ПЛАНИРОВАНИЕ ЗАТРАТ
• 6.1. Состав расходов подразделений и порядок их планирования
• 6.2. Формирование смет подразделений
• 6.3. Планирование себестоимости продукции
• ЧАСТЬ 3. КОНТРОЛЬ , ОЦЕНКА И СТИМУЛИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
• Глава 7. КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
• 7.1. Контроль как функция управления
• 7.2. Критерии оценки деятельности
• 7.3. Оценка производственной деятельности
• 7.4. Оценка эффективности работы по показателю издержек
• Глава 8. Механизм стимулирования
• 8.1. Роль , формы и источники стимулирования
• 8.2. Стимулирующая функция оплаты труда
• 8.3. Оплата труда по конечному коллективным результатом и ее стимулирующая роль
• 8.4. Стимулирование участием в прибыли
• ГЛАВА 9. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ
• 9.2. Формы и содержание материальной ответственности
• 9.1. Методы исчисления убытков и экономических санкций
• 9.3. Особенности внутрипроизводственной материальной ответственности
• ЧАСТЬ 4. МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА И ОПТИМИЗАЦИИ. ОС ПРЕДПРИЯТИЯ
• Глава 10. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ «затраты-выпуск - ПРИБЫЛЬ »
• 10.1. Сущность и предпосылки анализа системы «затраты-выпуск -прибыль»
• 10.2. Анализ равновесия и безопасности операционной деятельности
• 10.3. Зависимость прибыли от операционной активности и структуры затрат
• Глава 11. РЕГУЛИРОВАНИЯ И ОЦЕНКА ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ЗАПАСОВ
• 11.1. Оптимизация запасов и интервалов поставки материалов
• 11.2. Оценка движения производственных запасов и ее влияние на себестоимость продукции
• Глава 12. Адаптация операционной системы до ИЗМЕНЕНИЯ ЕЕ ЗАГРУЗКИ
• 12.1. Актуальность , параметры и формы адаптации оборудования до заданного объема работы
• 12.2. Критерий и механизм адаптации
• 12.3. Выбор формы приобретения оборудования по критерию затрат