4.4.1 Подсистема «Анализ и планирование»
К оглавлению1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 1617 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33
34 35 36 37 38 39 40
Основной целью подсистемы «Анализ и планирование» должно стать своевременное удовлетворение потребностей Общества в персонале.
Подсистема должна включать:
перспективный план потребностей Общества в качественном персонале;
план проектирования новых рабочих мест и должностных позиций;
план найма и сокращения;
план замещения, перемещения (мобильности) персонала Общества;
план бюджета расходов на персонал.
Основной целью подсистемы «Анализ и планирование» должно стать своевременное удовлетворение потребностей Общества в персонале.
Подсистема должна включать:
перспективный план потребностей Общества в качественном персонале;
план проектирования новых рабочих мест и должностных позиций;
план найма и сокращения;
план замещения, перемещения (мобильности) персонала Общества;
план бюджета расходов на персонал.