4.4.14 Подсистема «Социальная защищенность»

К оглавлению1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 
17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 
34 35 36 37 38 39 40 

 

Основной целью подсистемы «Социальная защищенность» должно стать создание условий социальной защищенности, предоставление социальных гарантий и услуг работникам (в том числе и вышедшим  на пенсию).

Подсистема должна включать:

          организацию летнего отдыха работников Общества и членов их семей за счет средств из Фонда социального страхования;

          организацию добровольного медицинского страхования;

          разработку и внедрение «социального пакета» с целью предоставления социальных гарантий и услуг настоящим и вышедшим на пенсию работникам;

          организацию систематического контроля состояния здоровья персонала, выдача квалифицированных рекомендаций по вопросам сохранения и укрепления здоровья, создание условий для функциональной реабилитации работников;

          проведение спортивно-оздоровительных и культурно-массовых мероприятий.

 

 

 

 

 

 

 

Основной целью подсистемы «Социальная защищенность» должно стать создание условий социальной защищенности, предоставление социальных гарантий и услуг работникам (в том числе и вышедшим  на пенсию).

Подсистема должна включать:

          организацию летнего отдыха работников Общества и членов их семей за счет средств из Фонда социального страхования;

          организацию добровольного медицинского страхования;

          разработку и внедрение «социального пакета» с целью предоставления социальных гарантий и услуг настоящим и вышедшим на пенсию работникам;

          организацию систематического контроля состояния здоровья персонала, выдача квалифицированных рекомендаций по вопросам сохранения и укрепления здоровья, создание условий для функциональной реабилитации работников;

          проведение спортивно-оздоровительных и культурно-массовых мероприятий.