4.4.6 Подсистема «Эколого-гигиеническое, инженерно-психологическое
К оглавлению1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 1617 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33
34 35 36 37 38 39 40
и эргономическое обеспечение профессиональной деятельности и
оптимизация режимов труда и отдыха»
Основной целью подсистемы «Эколого-гигиеническое, инженерно-психологическое и эргономическое обеспечение профессиональной деятельности и оптимизация режимов труда и отдыха» должно стать:
обеспечение оптимальных социально-бытовых, физических, химических, биологических и психофизиологических факторов среды различных коллективов персонала Общества;
оптимизация построения рабочих мест различных категорий персонала на основе совершенствования систем и средств отображения информации, органов управления моторных полей и других эргономических особенностей современных систем управления технологическими процессами;
оптимизация чередования дежурств, учебных занятий, тренировок и отдыха для увеличения эффективности профессиональной деятельности и сохранения здоровья персонала Общества.
Подсистема должна включать:
социально-гигиенический мониторинга эколого-гигиенических факторов среды обитания и жизнедеятельности;
перспективные методы и средства анализа, оптимизации и проектирования деятельности различных категорий персонала;
эргономический и инженерно-психологический анализ особенностей организации рабочих мест различных категорий персонала;
новые перспективные средства предъявления информации и органов управления для современных систем управления технологическими процессами;
унифицированные медико-технические и инженерно-психологические требования и рекомендации к построению перспективных рабочих мест персонала Общества;
организационно-технические методы и средства допуска персонала на рабочее место;
методы и количественные критерии для оценки эффективности различных режимов труда и отдыха персонала.
и эргономическое обеспечение профессиональной деятельности и
оптимизация режимов труда и отдыха»
Основной целью подсистемы «Эколого-гигиеническое, инженерно-психологическое и эргономическое обеспечение профессиональной деятельности и оптимизация режимов труда и отдыха» должно стать:
обеспечение оптимальных социально-бытовых, физических, химических, биологических и психофизиологических факторов среды различных коллективов персонала Общества;
оптимизация построения рабочих мест различных категорий персонала на основе совершенствования систем и средств отображения информации, органов управления моторных полей и других эргономических особенностей современных систем управления технологическими процессами;
оптимизация чередования дежурств, учебных занятий, тренировок и отдыха для увеличения эффективности профессиональной деятельности и сохранения здоровья персонала Общества.
Подсистема должна включать:
социально-гигиенический мониторинга эколого-гигиенических факторов среды обитания и жизнедеятельности;
перспективные методы и средства анализа, оптимизации и проектирования деятельности различных категорий персонала;
эргономический и инженерно-психологический анализ особенностей организации рабочих мест различных категорий персонала;
новые перспективные средства предъявления информации и органов управления для современных систем управления технологическими процессами;
унифицированные медико-технические и инженерно-психологические требования и рекомендации к построению перспективных рабочих мест персонала Общества;
организационно-технические методы и средства допуска персонала на рабочее место;
методы и количественные критерии для оценки эффективности различных режимов труда и отдыха персонала.