2.Принципы организации финансов предприятий

1. Принцип хозяйственной самостоятельности не может

быть реализован без самостоятельности в области финансов.

2. Принцип самофинансирования —одно из основных условий

предпринимательской деятельности, обеспечивающее конку-

рентоспособность хозяйствующего субъекта.

3. Принцип материальной заинтересованности вытекает

из основной цели предпринимательской деятельности —получе-

ния прибыли.

4. Принцип материальной ответственности означает наличие

определенной системы ответственности за результаты финансо-

во-хозяйственной деятельности. В целом для хозяйствующего

субъекта этот принцип реализуется через пени, неустойки, штра-

фы, взимаемые при нарушении договорных обязательств (сроки, качество продукции, работ, услуг и т.д.), несвоевременности возвра-

та краткосрочных и долгосрочных ссуд, погашения векселей, на-

рушении налогового законодательства. Для руководителей

коммерческих организаций и предприятий принцип материальной

ответственности реализуется через систему штрафов в случа-

ях нарушения хозяйствующим субъектом налогового законода-

тельства. К отдельным работникам предприятий применяется

система штрафов, лишения премий, увольнение с работы в слу-

чае нарушения трудовой дисциплины, допущенного брака и т.д.

5. Принцип обеспечения финансовых резервов обусловлен не-

обходимостью формирования финансовых резервов и других ана-

логичных фондов (в связи с тем, что предпринимательская дея-

тельность всегда сопряжена с риском). Законодательно этот

принцип реализуется в деятельности открытых и закрытых ак-

ционерных обществ, величина резервного фонда которых регла-

ментирована и не может быть менее 15% величины уставного

капитала, но не более 50% налогооблагаемой прибыли. Финансо-

вые резервы могут образовывать хозяйствующие субъекты раз-

личных организационно-правовых форм по своему усмотрению.

1. Принцип хозяйственной самостоятельности не может

быть реализован без самостоятельности в области финансов.

2. Принцип самофинансирования —одно из основных условий

предпринимательской деятельности, обеспечивающее конку-

рентоспособность хозяйствующего субъекта.

3. Принцип материальной заинтересованности вытекает

из основной цели предпринимательской деятельности —получе-

ния прибыли.

4. Принцип материальной ответственности означает наличие

определенной системы ответственности за результаты финансо-

во-хозяйственной деятельности. В целом для хозяйствующего

субъекта этот принцип реализуется через пени, неустойки, штра-

фы, взимаемые при нарушении договорных обязательств (сроки, качество продукции, работ, услуг и т.д.), несвоевременности возвра-

та краткосрочных и долгосрочных ссуд, погашения векселей, на-

рушении налогового законодательства. Для руководителей

коммерческих организаций и предприятий принцип материальной

ответственности реализуется через систему штрафов в случа-

ях нарушения хозяйствующим субъектом налогового законода-

тельства. К отдельным работникам предприятий применяется

система штрафов, лишения премий, увольнение с работы в слу-

чае нарушения трудовой дисциплины, допущенного брака и т.д.

5. Принцип обеспечения финансовых резервов обусловлен не-

обходимостью формирования финансовых резервов и других ана-

логичных фондов (в связи с тем, что предпринимательская дея-

тельность всегда сопряжена с риском). Законодательно этот

принцип реализуется в деятельности открытых и закрытых ак-

ционерных обществ, величина резервного фонда которых регла-

ментирована и не может быть менее 15% величины уставного

капитала, но не более 50% налогооблагаемой прибыли. Финансо-

вые резервы могут образовывать хозяйствующие субъекты раз-

личных организационно-правовых форм по своему усмотрению.