12.5. Заработная плата: сущность, уровень, динамика

Труд, как и остальные факторы производства, приносит доход, называемый заработной платой. Заработная плата выступает как вознаграждение за труд. Эта бесспорная истина признается всеми исследователями. Но на этом их единство в трактовке заработной платы заканчивается и появляются различия.

Марксистская концепция основана на том, что, во-первых, в качестве заработной платы оплачивается не труд, а способность работника к труду, т. е. его рабочая сила, которая определяется стоимостью средств существования рабочего и его семьи. Труд же, будучи источником стоимости, сам ее не имеет. Во-вторых, в качестве заработной платы оплачивается не весь продукт труда, а лишь необходимый, т. е. тот, который возмещает стоимость рабочей силы.

Вывод: заработная плата – это форма стоимости и цены рабочей силы.

Позиция неоклассиков принципиально иная. Во-первых, они рассматривают заработную плату как цену труда. Во-вторых, их интересует не столько сущность заработной платы, сколько ее уровень, который традиционно определяют соотношением спроса и предложения.

При равенстве спроса и предложения на труд образуется равновесный уровень заработной платы.

Рост спроса на труд повышает заработную плату. Падение спроса на труд снижает ее.

В свою очередь, спрос на труд определяется предельным продуктом, т. е. приростом продукта при увеличении занятости на одного работника: если предельный продукт от использования труда выше, чем от использования других факторов, то спрос на труд повышается, и наоборот.

На предложение труда влияют:

численность в стране трудоспособного населения;

продолжительность рабочего дня;

уровень квалификации и профессиональной подготовки населения.

Различают номинальную и реальную заработную плату.

Под номинальной понимается та сумма денег, которую получает работник за свой труд.

Реальная заработная плата измеряется массой жизненных благ и услуг, которые можно приобрести за полученные деньги. Она находится в прямой зависимости от номинальной заработной платы и в обратной от уровня цен на товары и услуги.

Заработная плата существует в двух формах – повременной и поштучной (сдельной).

Повременная заработная плата определяется продолжительностью труда. Ее мерой является оплата часа труда.

При поштучной (сдельной) оплате заработок находится в зависимости от количества произведенного продукта. Ее размер определяется путем умножения расценки за одно изделие на количество изделий.

Наряду с основными формами применяются различные системы оплаты труда: сдельно-прогрессивная, сдельно-премиальная, многофакторная и др.

На уровень и динамику заработной платы помимо конъюнктуры рынка большое влияние оказывают: состояние национальных ресурсов (природных, трудовых, технологических) и состояние экономики. В богатых и промышленно развитых странах уровень номинальной заработной платы превышает среднемировой.

В рыночной экономике большое влияние на уровень заработной платы оказывают профсоюзы.

Обычно в литературе отмечают четыре способа их воздействия на заработную плату.

Ограничение предложения труда, которое достигается: ограничением рабочего времени с помощью законодательства, запрещением принимать на работу не членов профсоюза, лимитированием нагрузки и интенсивности труда.

Давление на предпринимателей при заключении коллективных договоров в сторону повышения ставки заработной платы.

Содействие росту тех видов производства, которые вызывают спрос на труд и тем самым рост заработной платы.

Борьба с монополизацией производства. Известно, что монополия добивается повышения цен за счет сокращения производства, что отрицательно сказывается на уровне заработной платы. Выступления против монополии сдерживают тенденцию к падению заработной платы.

В завершение лекции отметим два момента.

Рассмотренные категории – прибыль, процент, земельная рента и зарплата – являются ценой каждого из трех факторов – капитала, земли и труда. Такие цены называются прокатными. Они представляют собой цены аренды или найма фактора в единицу времени (например, цену найма медсестры к больному на 10 ч). Но сколько стоит сам фактор? Цены, по которым происходит купля-продажа фактора, называются капитальными ценами, а процесс перехода от прокатных цен к капитальным получил название капитализации.

Земельную ренту не следует путать с экономической рентой. Экономическаярента – это денежная оплата фактора производства, которая превышает минимальное вознаграждение, необходимое, чтобы сохранить его в данной сфере использования. Например, человек может согласиться работать в качестве учителя минимум за 3000 руб. в месяц, поскольку он в состоянии заработать эту сумму как водитель такси. Предположим, что его фактический доход равен 3100 руб. в месяц. В таком случае он состоит из удерживающего дохода, равного 3000 руб., и экономической ренты, равной 100 руб. Экономическая рента – излишек, так как ее выплата не обязательна для того, чтобы обеспечить предложение данного фактора производства.

Практикум по теме лекции 12

План семинара

Рынок факторов производства: спрос, предложение, ценообразование.

Экономическая природа прибыли.

Процент: доход собственника ссудного капитала.

Земельная рента: доход с земли.

Заработная плата: сущность, уровень, динамика.

Вопросы для дискуссий, контрольных работ и олимпиад

Разберитесь, почему равенство предельного дохода и предельных издержек является условием максимальной прибыли.

Назовите правило максимизации прибыли в условиях совершенной конкуренции и изобразите ее графически.

Назовите два способа определения максимальной прибыли и выразите их формулой.

Важнейшие поставщики инвестиционных средств в рыночном хозяйстве – домашние хозяйства. Чем жертвуют (т. е. от чего отказываются) домашние хозяйства, предоставляя капитал в распоряжение бизнеса?

Как называется категория, представленная в следующем отношении:

Какова эластичность предложения земли в коротком и длительном периодах?

При каких ставках заработной платы (низких или высоких) эффект замещения превышает эффект дохода?

Президент компании или известный артист могут зарабатывать сотни тысяч долларов в год, а обычный служащий – во много раз меньше. Проанализируйте эти различия в зарплате и сформулируйте ответ на следующий вопрос: какие факторы лежат в основе дифференциации ставок заработной платы?

Тесты, ситуации, задачи

Верны ли следующие утверждения?

Предложение труда для конкурентной фирмы является абсолютно не эластичным.

Чем ниже процентная ставка, тем меньше спрос на ссудный капитал.

Повышение ставок заработной платы ведет к расширению предложения труда.

Повышение земельной ренты ведет к расширению предложения земли.

Выберите правильные ответы

1. Рост процентной ставки приведет к:

а) росту спроса на заемные средства;

б) росту предложения заемных средств;

в) сокращению предложения заемных средств;

г) росту объема предложения заемных средств;

д) росту объема спроса на заемные средства.

2. При прочих равных условиях спрос на труд будет менее эластичным, если спрос на продукт данного вида труда:

а) является эластичным;

б) является неэластичным;

в) имеет единичную эластичность;

г) связь между спросом на труд и продукт отсутствует.

Вопрос сообразительным

Что такое «максимальная прибыль»? Почему фирма должна стремиться максимально увеличивать прибыль, а не производство? Что такое «предельный доход» и «предельные издержки»? Почему прибыль максимальна в той точке, где предельный доход равен предельным издержкам?

Вопросы на «засыпку»

Можно ли отождествлять индивидуальные интересы к максимизации прибыли с эгоистическими?

Вы располагаете определенной денежной суммой. У вас имеются другие пути использования этих денег: купить земельный участок; поместить на срочный вклад в банк; приобрести оборудование. В каком случае вы остановите свой выбор на покупке земли?

Какие показатели вы учитываете при этом? Назовите формулу цены земельного участка.

Решите задачи

Задача 1.

Ожидаемая норма прибыли при вложении капитала в производство нового класса компьютеров равна 12 %. Будет ли осуществляться этот проект инвестиций при ставке процента, равной – 3, 8, 13 %?

Задача 2.

Ожидаемая норма прибыли от инвестиций – 7 %, рыночная ставка процента – 12 %, ежегодный темп инфляции – 7 %. Будет ли осуществляться данный проект инвестиций (с точки зрения рационального экономического поведения)?

Задача 3.

Совокупный доход предприятия составляет 500 тыс. ден. ед. Предприятие платит зарплату работникам – 250 тыс. ден. ед. Кроме того, затраты на сырье и материалы составляют 70 тыс. ден. ед. Неявные издержки предприятия составляют 100 тыс. ден. ед. Определите бухгалтерскую и чистую экономическую прибыль предприятия.

Задача 4.

Собственный капитал банка 300 тыс. ден. ед. Привлеченный капитал – 1700 тыс., капитал, отданный в ссуду, – 2000 тыс. Норма банковского процента, уплачиваемого вкладчикам, – 2 % годовых, норма ссудного процента, взимаемого с заемщиков, – 4 % годовых. Расходы по ведению банковского дела (зарплата служащих, амортизация банковского оборудования и другие) составили 5 тыс. ден. ед. Рассчитайте норму банковской прибыли.

Задача 5.

Заработная плата возросла за год на 5 %. Налоги возросли на 3 %. Затраты на предметы первой необходимости из-за роста цен поднялись на 10 %. Как изменилась реальная заработная плата?

Задача 6.

Какова будет цена земельного участка, если землевладелец ежегодно получает 60 тыс. ден. ед. земельной ренты, а банк выплачивает вкладчикам 10 % годовых?

Задача 7.

Собственник земли получает ежегодно арендную плату за сданный в аренду участок 8 тыс. ден. ед. На участке имеются сельскохозяйственные постройки и сооружения стоимостью 50 тыс. ден. ед. со сроком службы 10 лет. Норма банковского процента – 5 % годовых. Определите величину земельной ренты. Задача 8.

Фирма приняла решение вложить 500 тыс. руб. в производство микроволновых печей. Стоимость самого производства будет равна 200 тыс. руб. в год. Оценки показывают, что фирма ежегодно сможет продавать микроволновых печей на сумму 225 тыс. руб. Будет ли выгодно фирме это производство?

Темы для экономического анализа, рефератов, кроссвордов и эссе

Разберитесь с цифрами и фактами

Исходя из следующих данных (табл. 12.1) определите величину прибыли, предельных издержек и предельной прибыли.

Таблица 12.1

Данные для определения величины прибыли, предельных издержек и предельной прибыли

Напишите реферат на одну из тем

Монопольная прибыль: сущность, источники, границы.

Экономическая оценка земли как необходимый элемент становления земельного рынка.

Уроки аграрной реформы П. А. Столыпина.

Сочините экономическое эссе на тему

«Прибыль – радость! Привет тебе, прибыль!» (Лозунг римских патрициев.)

Составьте кроссворд из терминов микроэкономики

Труд, как и остальные факторы производства, приносит доход, называемый заработной платой. Заработная плата выступает как вознаграждение за труд. Эта бесспорная истина признается всеми исследователями. Но на этом их единство в трактовке заработной платы заканчивается и появляются различия.

Марксистская концепция основана на том, что, во-первых, в качестве заработной платы оплачивается не труд, а способность работника к труду, т. е. его рабочая сила, которая определяется стоимостью средств существования рабочего и его семьи. Труд же, будучи источником стоимости, сам ее не имеет. Во-вторых, в качестве заработной платы оплачивается не весь продукт труда, а лишь необходимый, т. е. тот, который возмещает стоимость рабочей силы.

Вывод: заработная плата – это форма стоимости и цены рабочей силы.

Позиция неоклассиков принципиально иная. Во-первых, они рассматривают заработную плату как цену труда. Во-вторых, их интересует не столько сущность заработной платы, сколько ее уровень, который традиционно определяют соотношением спроса и предложения.

При равенстве спроса и предложения на труд образуется равновесный уровень заработной платы.

Рост спроса на труд повышает заработную плату. Падение спроса на труд снижает ее.

В свою очередь, спрос на труд определяется предельным продуктом, т. е. приростом продукта при увеличении занятости на одного работника: если предельный продукт от использования труда выше, чем от использования других факторов, то спрос на труд повышается, и наоборот.

На предложение труда влияют:

численность в стране трудоспособного населения;

продолжительность рабочего дня;

уровень квалификации и профессиональной подготовки населения.

Различают номинальную и реальную заработную плату.

Под номинальной понимается та сумма денег, которую получает работник за свой труд.

Реальная заработная плата измеряется массой жизненных благ и услуг, которые можно приобрести за полученные деньги. Она находится в прямой зависимости от номинальной заработной платы и в обратной от уровня цен на товары и услуги.

Заработная плата существует в двух формах – повременной и поштучной (сдельной).

Повременная заработная плата определяется продолжительностью труда. Ее мерой является оплата часа труда.

При поштучной (сдельной) оплате заработок находится в зависимости от количества произведенного продукта. Ее размер определяется путем умножения расценки за одно изделие на количество изделий.

Наряду с основными формами применяются различные системы оплаты труда: сдельно-прогрессивная, сдельно-премиальная, многофакторная и др.

На уровень и динамику заработной платы помимо конъюнктуры рынка большое влияние оказывают: состояние национальных ресурсов (природных, трудовых, технологических) и состояние экономики. В богатых и промышленно развитых странах уровень номинальной заработной платы превышает среднемировой.

В рыночной экономике большое влияние на уровень заработной платы оказывают профсоюзы.

Обычно в литературе отмечают четыре способа их воздействия на заработную плату.

Ограничение предложения труда, которое достигается: ограничением рабочего времени с помощью законодательства, запрещением принимать на работу не членов профсоюза, лимитированием нагрузки и интенсивности труда.

Давление на предпринимателей при заключении коллективных договоров в сторону повышения ставки заработной платы.

Содействие росту тех видов производства, которые вызывают спрос на труд и тем самым рост заработной платы.

Борьба с монополизацией производства. Известно, что монополия добивается повышения цен за счет сокращения производства, что отрицательно сказывается на уровне заработной платы. Выступления против монополии сдерживают тенденцию к падению заработной платы.

В завершение лекции отметим два момента.

Рассмотренные категории – прибыль, процент, земельная рента и зарплата – являются ценой каждого из трех факторов – капитала, земли и труда. Такие цены называются прокатными. Они представляют собой цены аренды или найма фактора в единицу времени (например, цену найма медсестры к больному на 10 ч). Но сколько стоит сам фактор? Цены, по которым происходит купля-продажа фактора, называются капитальными ценами, а процесс перехода от прокатных цен к капитальным получил название капитализации.

Земельную ренту не следует путать с экономической рентой. Экономическаярента – это денежная оплата фактора производства, которая превышает минимальное вознаграждение, необходимое, чтобы сохранить его в данной сфере использования. Например, человек может согласиться работать в качестве учителя минимум за 3000 руб. в месяц, поскольку он в состоянии заработать эту сумму как водитель такси. Предположим, что его фактический доход равен 3100 руб. в месяц. В таком случае он состоит из удерживающего дохода, равного 3000 руб., и экономической ренты, равной 100 руб. Экономическая рента – излишек, так как ее выплата не обязательна для того, чтобы обеспечить предложение данного фактора производства.

Практикум по теме лекции 12

План семинара

Рынок факторов производства: спрос, предложение, ценообразование.

Экономическая природа прибыли.

Процент: доход собственника ссудного капитала.

Земельная рента: доход с земли.

Заработная плата: сущность, уровень, динамика.

Вопросы для дискуссий, контрольных работ и олимпиад

Разберитесь, почему равенство предельного дохода и предельных издержек является условием максимальной прибыли.

Назовите правило максимизации прибыли в условиях совершенной конкуренции и изобразите ее графически.

Назовите два способа определения максимальной прибыли и выразите их формулой.

Важнейшие поставщики инвестиционных средств в рыночном хозяйстве – домашние хозяйства. Чем жертвуют (т. е. от чего отказываются) домашние хозяйства, предоставляя капитал в распоряжение бизнеса?

Как называется категория, представленная в следующем отношении:

Какова эластичность предложения земли в коротком и длительном периодах?

При каких ставках заработной платы (низких или высоких) эффект замещения превышает эффект дохода?

Президент компании или известный артист могут зарабатывать сотни тысяч долларов в год, а обычный служащий – во много раз меньше. Проанализируйте эти различия в зарплате и сформулируйте ответ на следующий вопрос: какие факторы лежат в основе дифференциации ставок заработной платы?

Тесты, ситуации, задачи

Верны ли следующие утверждения?

Предложение труда для конкурентной фирмы является абсолютно не эластичным.

Чем ниже процентная ставка, тем меньше спрос на ссудный капитал.

Повышение ставок заработной платы ведет к расширению предложения труда.

Повышение земельной ренты ведет к расширению предложения земли.

Выберите правильные ответы

1. Рост процентной ставки приведет к:

а) росту спроса на заемные средства;

б) росту предложения заемных средств;

в) сокращению предложения заемных средств;

г) росту объема предложения заемных средств;

д) росту объема спроса на заемные средства.

2. При прочих равных условиях спрос на труд будет менее эластичным, если спрос на продукт данного вида труда:

а) является эластичным;

б) является неэластичным;

в) имеет единичную эластичность;

г) связь между спросом на труд и продукт отсутствует.

Вопрос сообразительным

Что такое «максимальная прибыль»? Почему фирма должна стремиться максимально увеличивать прибыль, а не производство? Что такое «предельный доход» и «предельные издержки»? Почему прибыль максимальна в той точке, где предельный доход равен предельным издержкам?

Вопросы на «засыпку»

Можно ли отождествлять индивидуальные интересы к максимизации прибыли с эгоистическими?

Вы располагаете определенной денежной суммой. У вас имеются другие пути использования этих денег: купить земельный участок; поместить на срочный вклад в банк; приобрести оборудование. В каком случае вы остановите свой выбор на покупке земли?

Какие показатели вы учитываете при этом? Назовите формулу цены земельного участка.

Решите задачи

Задача 1.

Ожидаемая норма прибыли при вложении капитала в производство нового класса компьютеров равна 12 %. Будет ли осуществляться этот проект инвестиций при ставке процента, равной – 3, 8, 13 %?

Задача 2.

Ожидаемая норма прибыли от инвестиций – 7 %, рыночная ставка процента – 12 %, ежегодный темп инфляции – 7 %. Будет ли осуществляться данный проект инвестиций (с точки зрения рационального экономического поведения)?

Задача 3.

Совокупный доход предприятия составляет 500 тыс. ден. ед. Предприятие платит зарплату работникам – 250 тыс. ден. ед. Кроме того, затраты на сырье и материалы составляют 70 тыс. ден. ед. Неявные издержки предприятия составляют 100 тыс. ден. ед. Определите бухгалтерскую и чистую экономическую прибыль предприятия.

Задача 4.

Собственный капитал банка 300 тыс. ден. ед. Привлеченный капитал – 1700 тыс., капитал, отданный в ссуду, – 2000 тыс. Норма банковского процента, уплачиваемого вкладчикам, – 2 % годовых, норма ссудного процента, взимаемого с заемщиков, – 4 % годовых. Расходы по ведению банковского дела (зарплата служащих, амортизация банковского оборудования и другие) составили 5 тыс. ден. ед. Рассчитайте норму банковской прибыли.

Задача 5.

Заработная плата возросла за год на 5 %. Налоги возросли на 3 %. Затраты на предметы первой необходимости из-за роста цен поднялись на 10 %. Как изменилась реальная заработная плата?

Задача 6.

Какова будет цена земельного участка, если землевладелец ежегодно получает 60 тыс. ден. ед. земельной ренты, а банк выплачивает вкладчикам 10 % годовых?

Задача 7.

Собственник земли получает ежегодно арендную плату за сданный в аренду участок 8 тыс. ден. ед. На участке имеются сельскохозяйственные постройки и сооружения стоимостью 50 тыс. ден. ед. со сроком службы 10 лет. Норма банковского процента – 5 % годовых. Определите величину земельной ренты. Задача 8.

Фирма приняла решение вложить 500 тыс. руб. в производство микроволновых печей. Стоимость самого производства будет равна 200 тыс. руб. в год. Оценки показывают, что фирма ежегодно сможет продавать микроволновых печей на сумму 225 тыс. руб. Будет ли выгодно фирме это производство?

Темы для экономического анализа, рефератов, кроссвордов и эссе

Разберитесь с цифрами и фактами

Исходя из следующих данных (табл. 12.1) определите величину прибыли, предельных издержек и предельной прибыли.

Таблица 12.1

Данные для определения величины прибыли, предельных издержек и предельной прибыли

Напишите реферат на одну из тем

Монопольная прибыль: сущность, источники, границы.

Экономическая оценка земли как необходимый элемент становления земельного рынка.

Уроки аграрной реформы П. А. Столыпина.

Сочините экономическое эссе на тему

«Прибыль – радость! Привет тебе, прибыль!» (Лозунг римских патрициев.)

Составьте кроссворд из терминов микроэкономики