Оглавление

     § АНОТАЦІЯ
     § ЗМІСТ
     § ВСТУП

§ Розділ 1. Теоретичні засади кримінальної відповідальності за порушення трудового законодавства

§ 1.1. ПІДСТАВИ КРИМІНАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ ЗА ПОРУШЕННЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАВСТВА  

§ 1.2. СКЛАД ЗЛОЧИНУ, ЯК ПІДСТАВА ПРИТЯГНЕННЯ ДО КРИМІНАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ    

§ 1.3. ПРИТЯГНЕННЯ ДО КРИМІНАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ ЗА ПОРУШЕННЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАВСТВА. КРИМІНАЛЬНО-ПРАВОВІ САНКЦІЇ ЗА ЗЛОЧИНИ ПРОТИ ТРУДОВИХ ПРАВ ЛЮДИНИ      

§ 1.4. ПІДСТАВИ ЗВІЛЬНЕННЯ ВІД КРИМІНАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ ЗА ПОРУШЕННЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАВСТВА

§ Розділ 2. Кримінальна відповідальність за окремі порушення трудового законодавства

§ 2.1. ГРУБЕ ПОРУШЕННЯ ЗАКОНОДАВСТВА ПРО ПРАЦЮ      

§ 2.1.1. ПОРУШЕННЯ ПРАВА НА ВСТАНОВЛЕНУ ЗАКОНОДАВСТВОМ ТРИВАЛІСТЬ  РОБОЧОГО ЧАСУ

§ 2.1.2. ПОРУШЕННЯ ПРАВА НА ВІДПОЧИНОК ТА ВІДПУСТКУ  

§ 2.1.3. ПОРУШЕННЯ ПРАВА НА ОТРИМАННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ НЕ НИЖЧЕ ВСТАНОВЛЕНОГО ЗАКОНОМ МІНІМУМУ

§ 2.1.4. ІНШІ ГРУБІ ПОРУШЕННЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАВСТВА

§ 2.2. ПЕРЕШКОДЖАННЯ ЗАКОННІЙ ДІЯЛЬНОСТІ ПРОФЕСІЙНИХ СПІЛОК       

§ 2.3. ПЕРЕШКОДЖАННЯ ЗАКОННІЙ ПРОФЕСІЙНІЙ ДІЯЛЬНОСТІ ЖУРНАЛІСТІВ

§ 2.4. ГРУБЕ ПОРУШЕННЯ УГОДИ ПРО ПРАЦЮ

§ 2.5. ПРИМУШУВАННЯ ДО УЧАСТІ У СТРАЙКУ АБО ПЕРЕШКОДЖАННЯ УЧАСТІ У СТРАЙКУ       

§ 2.6. НЕВИПЛАТА ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ, СТИПЕНДІЇ, ПЕНСІЇ ЧИ ІНШИХ УСТАНОВЛЕНИХ ЗАКОНОМ ВИПЛАТ 

§ Розділ 3. Притягнення до кримінальної відповідальності за порушення трудового законодавства як передумова відшкодування матеріальної та моральної шкоди потерпілому

§ Розділ 4. Процесуальні документи за кримінальними справами про порушення трудового законодавства (з короткими поясненнями)

§ 1. ЗАЯВА ПРО ВЧИНЕННЯ ЗЛОЧИНУ

§ 2. ПОСТАНОВА ПРО ПОРУШЕННЯ КРИМІНАЛЬНОЇ СПРАВИ

§ 3. ПОСТАНОВА ПРО ПРИТЯГНЕННЯ ОСОБИ ЯК ОБВИНУВАЧЕНОГО    

§ 4. ЦИВІЛЬНИЙ ПОЗОВ

§ 5. КЛОПОТАННЯ ПРО ЗВІЛЬНЕННЯ ВІД КРИМІНАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ У ЗВ'ЯЗКУ ІЗ ЗМІНОЮ ОБСТАНОВКИ ТА ПРИМИРЕННЯМ ВИННОГО З ПОТЕРПІЛИМ

§ 6. ЗВІЛЬНЕННЯ ВІД КРИМІНАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ У ЗВ'ЯЗКУ З ПЕРЕДАЧЕЮ ОСОБИ НА ПОРУКИ

§ 7. ПОСТАНОВА ПРО ВИЗНАННЯ ОСОБИ ПОТЕРПІЛИМ

§ 8. ПОСТАНОВА ПРО ВИЗНАННЯ ЦИВІЛЬНИМ ПОЗИВАЧЕМ    

§ Розділ 5. Судова практика за кримінальними справами про порушення трудового законодавства

§ 1. НЕЗАКОННЕ ЗВІЛЬНЕННЯ ПРАЦІВНИКА З РОБОТИ У ЗВ'ЯЗКУ З НЕБАЖАННЯМ ПРОВАДИТИ ВІДПОВІДНІ ВИПЛАТИ ЗА РАХУНОК ПІДПРИЄМСТВА ВИЗНАНО ВЧИНЕНИМ З ОСОБИСТИХ МОТИВІВ   

§ 2. НАКЛАДЕННЯ МАТЕРІАЛЬНИХ СТЯГНЕНЬ НА ПРАЦІВНИКІВ ЗА ПОРУШЕННЯ ТРУДОВОЇ ДИСЦИПЛІНИ, А ТАКОЖ ПОРУШЕННЯ ПОРЯДКУ ТА УМОВ ПРИТЯГНЕННЯ ДО МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ ВИЗНАНІ ГРУБИМ ПОРУШЕННЯМ ЗАКОНОДАВСТВА ПРО ПРАЦЮ

§ 3.  ЗВІЛЬНЕННЯ ПРАЦІВНИКА З РОБОТИ З ПОРУШЕННЯМ ПІДСТАВ ТА ПОРЯДКУ ЗВІЛЬНЕННЯ, ВЧИНЕНЕ З ОСОБИСТИХ МОТИВІВ, ВИЗНАНО ЗЛОЧИНОМ ВІДПОВІДНО ДО ч. 1 ст. 172 КК УКРАЇНИ

§ 4. НЕВИПЛАТА ПРАЦІВНИКАМ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ В ПОВНОМУ ОБСЯЗІ БІЛЬШЕ НІЖ ЗА ОДИН МІСЯЦЬ, ПРИ МОЖЛИВОСТІ ЗДІЙСНЕННЯ ТАКИХ ВИПЛАТ, ВИЗНАНО ЗЛОЧИНОМ ВІДПОВІДНО ДО ч. 1 ст. 175 КК УКРАЇНИ       

§ 5. НЕЗАКОННА ВИПЛАТА ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ ПРАЦІВНИКАМ НИЖЧЕ ВІД ВИЗНАЧЕНОГО ЗАКОНОМ РОЗМІРУ ПОМИЛКОВО КВАЛІФІКОВАНО ЗА ч. 2 ст. 364 КК УКРАЇНИ І ПОТРЕБУЄ ПЕРЕКВАЛІФІКАЦІЇ НА ч. 1 ст. 172 КК       

§ 6. ВИПЛАТА ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ ШЛЯХОМ ЗАМІНИ ГРОШОВИХ СУМ ТОВАРАМИ ВИЗНАНО ГРУБИМ ПОРУШЕННЯМ ЗАКОНОДАВСТВА ПРО ПРАЦЮ

§ 7. ЗВІЛЬНЕННЯ МАТЕРІ, ЯКА МАЄ ДИТИНУ ДО ТРЬОХ РОКІВ ВИЗНАНО ГРУБИМ ПОРУШЕННЯМ ЗАКОНОДАВСТВА ПРО ПРАЦЮ, А ДІЇ ВИННОГО КВАЛІФІКОВАНІ СУДОМ

§ 8. ВИПЛАТА ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ ШЛЯХОМ ВИДАЧІ БОРГОВИХ ЗОБОВ'ЯЗАНЬ ВИЗНАНА ГРУБИМ ПОРУШЕННЯМ ЗАКОНОДАВСТВА ПРО ПРАЦЮ
«все книги     «к разделу