6.3. Функціональна структура
К оглавлению1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 1617 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33
34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50
51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67
68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84
85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101
102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118
119 120 121 122 123 124 125 126 127 128
Структура управління маркетингом, побудована за функціональним принципом, універсальна і придатна для будь-яких напрямів діяльності, зокрема виробництва інформаційних продуктів і послуг, оскільки орієнтована на реалізацію основних функцій маркетингу: управління і контролю, аналітичні, рекламно-збутові.
Функції управління і контролю:
управління маркетингом як системою;
стратегічне і тактичне планування;
виконання та контроль маркетингових рішень;
оцінювання ефективності маркетингових рішень у досягненні цілі;
розроблення пропозицій за всіма аспектами маркетингової діяльності (нові продукти, цінова політика, збутова політика).
Аналітичні функції:
систематичний комплексний аналіз зовнішнього і внутрішнього середовища, тенденцій їх зміни;
аналіз кон’юнктури ринку, покупців, продуктів і послуг, конкурентів, постачальників, посередників, представників суміжного бізнесу;
оцінювання конкурентоспроможності продуктів, послуг;
сегментація та аналіз сегментів ринку;
аналіз стану і можливостей фірми;
визначення «ключових параметрів успіху» (індикаторів).
Рекламно-збутові функції:
організація та стимулювання збуту;
розвиток комунікативних зв’язків;
організація сервісу;
паблік рилейшнз (виставки, презентації, некомерційні акції);
формування іміджу фірми;
визначення ціни.
Відповідно до функціональної структури службу маркетингу виокремлюють у підрозділ, який очолює перший заступник директора організації. Служба маркетингу включає відділ (групу) планування, відділи дослідження ринку, реклами і збуту. Її структуру наведено на рис. 6.2.
Відділ планування очолює керівник підрозділу або його заступник. Він відповідає за розроблення стратегії і тактики маркетингу в організації, за підготовку управлінських рішень у галузі.
Службу маркетингу будують за функціональною структурою в тих організаціях, які розпочинають маркетингову діяльність. Перевагою такої структури є те, що вона дає можливість провести відбір перспективних кадрів, забезпечити ефективне управління в умовах обмеженої номенклатури продукції.
Для
більшості організацій, що виробляють інформаційні продукти і послуги обмеженої
номенклатури (наприклад, спеціалізовані бази даних, послуги з вивчення
внутрішнього і зовнішнього ринків, інформаційне консультування у вузькій
професійній галузі), ця структура може бути найкращою, оскільки потребує
мінімальної кількості співробітників (фахівці з реклами, з дослідження ринку,
відповідальні за збут продукції, керівник підрозділу, що виконує функції
планування).
Вада функціональної структури полягає в тому, що в разі розширення номенклатури товару і географії ринку втрачається її ефективність, оскільки збільшується кількість підрозділів, знижується рівень управління. Ускладнюється і планування маркетингу продуктів окремих підрозділів, що конкурують в організації під різними торговельними марками.
Структура управління маркетингом, побудована за функціональним принципом, універсальна і придатна для будь-яких напрямів діяльності, зокрема виробництва інформаційних продуктів і послуг, оскільки орієнтована на реалізацію основних функцій маркетингу: управління і контролю, аналітичні, рекламно-збутові.
Функції управління і контролю:
управління маркетингом як системою;
стратегічне і тактичне планування;
виконання та контроль маркетингових рішень;
оцінювання ефективності маркетингових рішень у досягненні цілі;
розроблення пропозицій за всіма аспектами маркетингової діяльності (нові продукти, цінова політика, збутова політика).
Аналітичні функції:
систематичний комплексний аналіз зовнішнього і внутрішнього середовища, тенденцій їх зміни;
аналіз кон’юнктури ринку, покупців, продуктів і послуг, конкурентів, постачальників, посередників, представників суміжного бізнесу;
оцінювання конкурентоспроможності продуктів, послуг;
сегментація та аналіз сегментів ринку;
аналіз стану і можливостей фірми;
визначення «ключових параметрів успіху» (індикаторів).
Рекламно-збутові функції:
організація та стимулювання збуту;
розвиток комунікативних зв’язків;
організація сервісу;
паблік рилейшнз (виставки, презентації, некомерційні акції);
формування іміджу фірми;
визначення ціни.
Відповідно до функціональної структури службу маркетингу виокремлюють у підрозділ, який очолює перший заступник директора організації. Служба маркетингу включає відділ (групу) планування, відділи дослідження ринку, реклами і збуту. Її структуру наведено на рис. 6.2.
Відділ планування очолює керівник підрозділу або його заступник. Він відповідає за розроблення стратегії і тактики маркетингу в організації, за підготовку управлінських рішень у галузі.
Службу маркетингу будують за функціональною структурою в тих організаціях, які розпочинають маркетингову діяльність. Перевагою такої структури є те, що вона дає можливість провести відбір перспективних кадрів, забезпечити ефективне управління в умовах обмеженої номенклатури продукції.
Для
більшості організацій, що виробляють інформаційні продукти і послуги обмеженої
номенклатури (наприклад, спеціалізовані бази даних, послуги з вивчення
внутрішнього і зовнішнього ринків, інформаційне консультування у вузькій
професійній галузі), ця структура може бути найкращою, оскільки потребує
мінімальної кількості співробітників (фахівці з реклами, з дослідження ринку,
відповідальні за збут продукції, керівник підрозділу, що виконує функції
планування).
Вада функціональної структури полягає в тому, що в разі розширення номенклатури товару і географії ринку втрачається її ефективність, оскільки збільшується кількість підрозділів, знижується рівень управління. Ускладнюється і планування маркетингу продуктів окремих підрозділів, що конкурують в організації під різними торговельними марками.