Оглавление
§ АННОТАЦИЯ§ СОДЕРЖАНИЕ
§ ПРЕДИСЛОВИЕ
§ Раздел 1. ОБЩАЯ ЧАСТЬ
§ ТЕМА 1 ПОНЯТИЕ, ПРЕДМЕТ, МЕТОД И СИСТЕМА ТРУДОВОГО ПРАВА
§ § 1. Понятия труда, его общественной организации, предмета и отрасли трудового права
§ § 2. Метод трудового права
§ § 3. Сфера действия трудового права
§ § 4. Роль и функции трудового права, цель и задачи законодательства о труде
§ § 5. Система отрасли и система науки трудового права
§ § б. Соотношение трудового права со смежными отраслями права
§ § 7. Тенденции развития трудового права России
§ ТЕМА 2 ИСТОЧНИКИ ТРУДОВОГО ПРАВД РОССИИ
§ § 1. Понятия источников трудового права и их системы
§ § 2. Особенности системы источников трудового права
§ § 3. Классификация источников трудового права, их виды
§ § 4. Общая характеристика важнейших источников трудового права
§ § 5. Значение постановлений пленумов Верховного Суда по трудовым делам
§ ТЕМА 3 ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА
§ § 1. Понятие и значение основных принципов правового регулирования труда
§ § 2. Формулировка и система основных принципов правового регулирования труда
§ § 3. Содержание и конкретизация основных принципов правового регулирования труда
§ ТЕМА 4 СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВД
§ § 1. Понятие и виды субъектов трудового права, их правового статуса
§ § 2. Гражданин (работник) как субъект трудового права
§ § 3. Работодатель как субъект трудового права
§ § 4. Профсоюз как субъект трудового права
§ ТЕМА 5 ПРАВООТНОШЕНИЯ СФЕРЫ ТРУДОВОГО ПРАВА
§ § 1. Понятие и виды правоотношений сферы трудового права
§ § 2. Трудовое правоотношение
§ § 3. Правоотношения по обеспечению занятости и трудоустройству
§ § 4. Социально-партнерские правоотношения в сфере труда
§ § 5. Правоотношения по профессиональной подготовке кадров непосредственно на производстве
§ § 6. Правоотношение по надзору и контролю за охраной труда и соблюдению трудового законодательства
§ § 7. Правоотношение по материальной ответственности сторон трудового договора за вред, ущерб, причиненный другой стороне
§ § 8. Правоотношения по разрешению трудовых споров
§ ТЕМА 6 СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР И СОЦИАЛЬНО-ПАРТНЕРСКИЕ СОГЛАШЕНИЯ
§ § 1. Общие понятия социального партнерства и общая характеристика законодательства о нем
§ § 2. Стороны, органы, система и формы социального партнерства, представители работников и работодателей
§ § 3. Коллективные переговоры
§ § 4. Основные принципы социального партнерства
§ § 5. Коллективный договор
§ § 6. Социально-партнерские соглашения
§ РАЗАЕЛ II ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ
§ ТЕМА 7 СОДЕЙСТВИЕ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОУСТРОЙСТВУ
§ § 1. Гарантии права на труд и их связь с правом на обеспечение занятости. Государственная политика в области содействия обеспечению занятости
§ § 2. Общая характеристика законодательства о занятости
§ § 3. Понятия занятости, обеспечения занятости и безработного
§ § 4. Право граждан на содействие обеспечению занятости и трудоустройству
§ § 5. Органы занятости, их права я обязанности
§ § 6. Социальные гарантии при потере работы и безработице
§ ТЕМА 8 ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
§ § 1. Понятие и стороны трудового договора. Его значение
§ § 2. Содержание трудового договора
§ § 3. Порядок заключения трудового договора. Прием на работу
§ § 4. Виды трудовых договоров и особенности отдельных видов договоров
§ § 5. Изменение трудового договора, существенных его условий. Понятие перевода на другую работу, виды его и условия
§ § 6. Прекращение трудового договора, увольнение работника
§ § 7. Увольнение по инициативе работника (по собственному желанию)
§ § 8. Увольнение по инициативе работодателя по ст. 81 ТК
§ § 9. Порядок увольнения работников. Выходное пособие
§ ТЕМА 9 РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА
§ § 1. Понятие рабочего времени, его правовое ограничение и виды
§ § 2. Режим и учет рабочего времени
§ § 3. Сверхурочная работа
§ § 4. Понятие и виды времени отдыха
§ § 5. Отпуска. Понятие и виды отпусков, их продолжительность
§ § б. Порядок предоставления отпусков, их суммирование
§ ТЕМА 10 ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ
§ § 1. Понятие заработной платы и методы ее правового регулирования
§ § 2. Установление заработной платы. Тарифная система и ее элементы
§ § 3. Системы заработной платы
§ § 4. Нормирование труда. Нормы трупа и сдельные расценки
§ § 5. Оплата при отклонениях от нормальных условий труда
§ § 6. Гарантии и компенсации. Гарантийные выплаты и доплаты
§ § 7. Компенсационные выплаты и другая правовая охрана заработной платы
§ ТЕМА 11 ТРУДОВОЙ РАСПОРЯДОК. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА
§ § 1. Понятие и значение дисциплины труда и методы ее обеспечения
§ § 2. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка
§ § 3. Основные трудовые обязанности работника и работодателя (администрации)
§ § 4. Меры поощрения за успехи в труде
§ § 5. Дисциплинарная ответственность и ее виды
§ § 6. Меры дисциплинарного взыскания и порядок их применения
§ ТЕМА 12 ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ. УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР
§ § 1. Право работников на профессиональную подготовку и повышение квалификации на производстве
§ § 2. Права и обязанности работодателя по данному вопросу
§ § 3. Ученический договор
§ ТЕМА 13 ОХРАНА ТРУДА
§ § 1. Понятие, содержание и значение охраны труда. Основные понятия
§ § 2. Законодательство об охране труда и принципы охраны труда
§ § 3. Право работника на охрану труда, его гарантии и обязанности работодателя по его обеспечению
§ § 4. Организация охраны труда, ее органы
§ § 5. Обеспечение охраны труд». Правила по технике безопасности и производствеяюй <ян1пчрии. 0«стема стяздартов безопасна
§ § 6. Расследование и учет несчастных случаев на производстве
§ § 7. Правила особой охраны труда женщин и лиц с семейными обязанностями
§ § 8. Правила особой охраны труда молодежи и лиц с пониженной трудоспособностью
§ ТЕМА 14 МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ТРУДОВОГО ПРАВООТНОШЕНИЯ
§ § 1. Понятие материальной ответственности но трудовому праву, ее значение
§ § 2. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный производству, ее основание и условия
§ § 3. Виды и пределы материальной ответственности работника
§ § 4. Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный работнику, и ее вицы
§ § 5. Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный работнику трудовым увечьем или иным повреждением здоровья
§ § 6. Материальная ответственность работодателя за вред в связи с нарушением им права на труд работника
§ ТЕМА 15 ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ
§ § 1. Понятие защиты трудовых прав работников и ее способы
§ § 2. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и охраной труда. Его органы, их задачи и полномочия
§ § 3. Защита профсоюзами трудовых прав работников
§ § 4. Самозащита работниками своих трудовых прав
§ ТЕМА 16 ТРУДОВЫЕ СПОРЫ И ПОРЯДОК ИХ РАЗРЕШЕНИЯ
§ § 1. Понятие, вицы и причины трудовых споров
§ § 2. Нормативные акты и органы по рассмотрению трудовых споров
§ § 3. Принципы рассмотрения трудовых споров
§ § 4. Подведомственность ивдивидуальных трудовых споров
§ § 5. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров
§ § 6. Исполнение решений по индивидуальным трудовым спорам
§ § 7. Общая характеристика законодательства о коллективных трудовых спорах
§ § 9. Этапы и порядок примирительных процедур решения коллективных трудовых споров
§ § 10. Право на забастовку и его реализация
§ § 11. Правовые последствия законной и незаконной забастовок
§ ТЕМА 17 МЕЖДУНАРОДНО-ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДА
§ § 1. Понятие международно-правового регулирования труда, его субъекты
§ § 2. Источники международного трудового права и основные его трудовые права
§ § 3. Международно-правовое регулирование актами МОТ занятости, условий и охраны труда
«все книги «к разделу