Оглавление

     § Аннотация
     § Содержание
     § ПРЕДИСЛОВИЕ
     § ПРИНЯТЫЕ СОКРАЩЕНИЯ
     § ЧАСТЬ ПЕРВАЯ
     § Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

§ Глава 1. ОСНОВНЫЕ НАЧАЛА ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

§ Статья 1. Цели и задачи трудового законодательства

§ Статья 2. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений

§ Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда

§ Статья 4. Запрещение принудительного труда

§ Статья 5. Трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права

§ Статья 6. Разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений

§ Статья 7. Акты органов местного самоуправления, содержащие нормы трудового права

§ Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, принимаемые работодателем

§ Статья 9. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке

§ Статья 10. Законы, иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, и нормы международного права

§ Статья 11. Действие законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

§ Статья 12. Действие законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, во времени

§ Статья 13. Действие законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в пространстве

§ Статья 14. Исчисление сроков

§ Глава 2. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, СТОРОНЫ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ, ОСНОВАНИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

§ Статья 15. Трудовые отношения

§ Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений

§ Статья 17. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания (выборов) на должность

§ Статья 18. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания по конкурсу

§ Статья 19. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате назначения на должность или утверждения в должности

§ Статья 20. Стороны трудовых отношений

§ Статья 21. Основные права и обязанности работника

§ Статья 22. Основные права и обязанности работодателя

§ Глава 3. ОБЩИЕ ПОНЯТИЯ

§ Статья 23. Понятие социального партнерства

§ Статья 24. Основные принципы социального партнерства

§ Статья 25. Стороны социального партнерства

§ Статья 26. Система социального партнерства

§ Статья 27. Формы социального партнерства

§ Статья 28. Особенности применения норм настоящего раздела

§ Глава 4. ПРЕДСТАВИТЕЛИ РАБОТНИКОВ И РАБОТОДАТЕЛЕЙ

§ Статья 29. Представители работников

§ Статья 30. Представители интересов работников, не являющихся членами профсоюза

§ Статья 31. Иные представители работников

§ Статья 32. Обязанности работодателя по созданию условий, обеспечивающих деятельность представителей работников

§ Статья 33. Представители работодателей

§ Статья 34. Иные представители работодателей

§ Глава 5. ОРГАНЫ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА

§ Статья 35. Комиссии по регулированию социально - трудовых отношений

§ Глава 6. КОЛЛЕКТИВНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ

§ Статья 36. Ведение коллективных переговоров

§ Статья 37. Порядок ведения коллективных переговоров

§ Статья 38. Урегулирование разногласий

§ Статья 39. Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах

§ Глава 7. КОЛЛЕКТИВНЫЕ ДОГОВОРЫ И СОГЛАШЕНИЯ

§ Статья 40. Коллективный договор

§ Статья 41. Содержание и структура коллективного договора

§ Статья 42. Порядок разработки проекта коллективного договора и его заключения

§ Статья 43. Действие коллективного договора

§ Статья 44. Изменение и дополнение коллективного договора

§ Статья 45. Соглашение. Виды соглашений

§ Статья 46. Содержание и структура соглашения

§ Статья 47. Порядок разработки проекта соглашения и его заключения

§ Статья 48. Действие соглашения

§ Статья 49. Изменение и дополнение соглашения

§ Статья 50. Регистрация коллективного договора, соглашения

§ Статья 51. Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения

§ Глава 8. УЧАСТИЕ РАБОТНИКОВ В УПРАВЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИЕЙ

§ Статья 52. Право работников на участие в управлении организацией

§ Статья 53. Основные формы участия работников в управлении организацией

§ Глава 9. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА

§ Статья 54. Ответственность за уклонение от участия в коллективных переговорах, непредоставление информации, необходимой для ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения

§ Статья 55. Ответственность за нарушение или невыполнение коллективного договора, соглашения
     § ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ
     § Раздел III. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

§ Глава 10. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

§ Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора

§ Статья 57. Содержание трудового договора

§ Статья 58. Срок трудового договора

§ Статья 59. Срочный трудовой договор

§ Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

§ Статья 61. Вступление трудового договора в силу

§ Статья 62. Выдача трудовой книжки и копий документов, связанных с работой

§ Глава 11. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

§ Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора

§ Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора

§ Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

§ Статья 66. Трудовая книжка

§ Статья 67. Форма трудового договора

§ Статья 68. Оформление приема на работу

§ Статья 69. Медицинское освидетельствование при заключении трудового договора

§ Статья 70. Испытание при приеме на работу

§ Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

§ Глава 12. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

§ Статья 72. Перевод на другую постоянную работу и перемещение

§ Статья 73. Изменение существенных условий трудового договора

§ Статья 74. Временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости

§ Статья 75. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации

§ Статья 76. Отстранение от работы

§ Глава 13. ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

§ Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

§ Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон

§ Статья 79. Расторжение срочного трудового договора

§ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

§ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

§ Статья 82. Обязательное участие выборного профсоюзного органа в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя

§ Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

§ Статья 84. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом обязательных правил при заключении трудового договора

§ Глава 14. ЗАЩИТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ РАБОТНИКА

§ Статья 85. Понятие персональных данных работника. Обработка персональных данных работника

§ Статья 86. Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты

§ Статья 87. Хранение и использование персональных данных работников

§ Статья 88. Передача персональных данных работника

§ Статья 89. Права работников в целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя

§ Статья 90. Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника
     § Раздел IV. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ

§ Глава 15. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

§ Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени

§ Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени

§ Статья 93. Неполное рабочее время

§ Статья 94. Продолжительность ежедневной работы (смены)

§ Статья 95. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней

§ Статья 96. Работа в ночное время

§ Статья 97. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени

§ Статья 98. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работника (совместительство)

§ Статья 99. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работодателя (сверхурочная работа)

§ Глава 16. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

§ Статья 100. Режим рабочего времени

§ Статья 101. Ненормированный рабочий день

§ Статья 102. Работа в режиме гибкого рабочего времени

§ Статья 103. Сменная работа

§ Статья 104. Суммированный учет рабочего времени

§ Статья 105. Разделение рабочего дня на части
     § Раздел V. ВРЕМЯ ОТДЫХА

§ Глава 17. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

§ Статья 106. Понятие времени отдыха

§ Статья 107. Виды времени отдыха

§ Глава 18. ПЕРЕРЫВЫ В РАБОТЕ. ВЫХОДНЫЕ И НЕРАБОЧИЕ ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ

§ Статья 108. Перерывы для отдыха и питания

§ Статья 109. Специальные перерывы для обогревания и отдыха

§ Статья 110. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха

§ Статья 111. Выходные дни

§ Статья 112. Нерабочие праздничные дни

§ Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни

§ Глава 19. ОТПУСКА

§ Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска

§ Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска

§ Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска

§ Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

§ Статья 118. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы

§ Статья 119. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем

§ Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков

§ Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск

§ Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

§ Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

§ Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

§ Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

§ Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией

§ Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

§ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
     § Раздел VI. ОПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА

§ Глава 20. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

§ Статья 129. Основные понятия и определения

§ Статья 130. Основные государственные гарантии по оплате труда работников

§ Статья 131. Формы оплаты труда

§ Статья 132. Оплата по труду

§ Глава 21. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

§ Статья 133. Установление минимальной заработной платы

§ Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы

§ Статья 135. Установление заработной платы

§ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

§ Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы

§ Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы

§ Статья 139. Исчисление средней заработной платы

§ Статья 140. Сроки расчета при увольнении

§ Статья 141. Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника

§ Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

§ Статья 143. Тарифная система оплаты труда

§ Статья 144. Стимулирующие выплаты

§ Статья 145. Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров

§ Статья 146. Оплата труда в особых условиях

§ Статья 147. Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда

§ Статья 148. Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями

§ Статья 149. Оплата труда в других случаях выполнения работы в условиях, отклоняющихся от нормальных

§ Статья 150. Оплата труда при выполнении работ различной квалификации

§ Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий и исполнении обязанностей временно отсутствующего работника

§ Статья 152. Оплата труда за пределами нормальной продолжительности рабочего времени

§ Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни

§ Статья 154. Оплата труда в ночное время

§ Статья 155. Оплата труда при невыполнении норм труда (должностных обязанностей)

§ Статья 156. Оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком

§ Статья 157. Оплата времени простоя

§ Статья 158. Оплата труда при освоении новых производств (продукции)

§ Глава 22. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА

§ Статья 159. Общие положения

§ Статья 160. Нормы труда

§ Статья 161. Разработка и утверждение типовых норм труда

§ Статья 162. Введение, замена и пересмотр норм труда
     § Раздел VII. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ

§ Глава 23. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

§ Статья 164. Понятие гарантий и компенсаций

§ Статья 165. Случаи предоставления гарантий и компенсаций

§ Глава 24. ГАРАНТИИ ПРИ НАПРАВЛЕНИИ РАБОТНИКОВ В СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ И ПЕРЕЕЗДЕ НА РАБОТУ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ

§ Статья 166. Понятие служебной командировки

§ Статья 167. Гарантии при направлении работников в служебные командировки

§ Статья 168. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой

§ Глава 25. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ИМИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ИЛИ ОБЩЕСТВЕННЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ

§ Статья 170. Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей

§ Статья 171. Гарантии работникам, избранным в профсоюзные органы и комиссии по трудовым спорам

§ Статья 172. Гарантии работникам, избранным на выборные должности в государственных органах, органах местного самоуправления

§ Глава 26. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ, СОВМЕЩАЮЩИМ РАБОТУ С ОБУЧЕНИЕМ

§ Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения

§ Статья 174. Гарантии и компенсации работникам, обучающимся в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения

§ Статья 175. Гарантии и компенсации работникам, обучающимся в образовательных учреждениях начального профессионального образования

§ Статья 176. Гарантии и компенсации работникам, обучающимся в вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях

§ Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением

§ Глава 27. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ, СВЯЗАННЫЕ С РАСТОРЖЕНИЕМ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

§ Статья 178. Выходные пособия

§ Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников организации

§ Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

§ Статья 181. Гарантии руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника организации

§ Глава 28. ДРУГИЕ ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ

§ Статья 182. Гарантии при переводе работника на другую постоянную нижеоплачиваемую работу

§ Статья 183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности

§ Статья 184. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании

§ Статья 185. Гарантии работникам, направляемым на медицинское обследование

§ Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов

§ Статья 187. Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем для повышения квалификации

§ Статья 188. Возмещение расходов при использовании личного имущества работника
     § Раздел VIII. ТРУДОВОЙ РАСПОРЯДОК. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА

§ Глава 29. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

§ Статья 189. Дисциплина труда и трудовой распорядок организации

§ Статья 190. Порядок утверждения правил внутреннего трудового распорядка организации

§ Глава 30. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА

§ Статья 191. Поощрения за труд

§ Статья 192. Дисциплинарные взыскания

§ Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий

§ Статья 194. Снятие дисциплинарного взыскания

§ Статья 195. Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации, его заместителей по требованию представительного органа работников
     § Раздел IX. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ

§ Глава 31. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

§ Статья 196. Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров

§ Статья 197. Право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации

§ Глава 32. УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР

§ Статья 198. Ученический договор

§ Статья 199. Содержание ученического договора

§ Статья 200. Срок и форма ученического договора

§ Статья 201. Действие ученического договора

§ Статья 202. Организационные формы ученичества

§ Статья 203. Время ученичества

§ Статья 204. Оплата ученичества

§ Статья 205. Распространение на учеников трудового законодательства

§ Статья 206. Недействительность условий ученического договора

§ Статья 207. Права и обязанности учеников по окончании ученичества

§ Статья 208. Основания расторжения ученического договора
     § Раздел X. ОХРАНА ТРУДА

§ Глава 33. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

§ Статья 209. Основные понятия

§ Статья 210. Основные направления государственной политики в области охраны труда

§ Глава 34. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА

§ Статья 211. Государственные нормативные требования охраны труда

§ Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда

§ Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников

§ Статья 214. Обязанности работника в области охраны труда

§ Статья 215. Соответствие производственных объектов и продукции требованиям охраны труда

§ Глава 35. ОРГАНИЗАЦИЯ ОХРАНЫ ТРУДА

§ Статья 216. Государственное управление охраной труда

§ Статья 217. Служба охраны труда в организации

§ Статья 218. Комитеты (комиссии) по охране труда

§ Глава 36. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРАВ РАБОТНИКОВ НА ОХРАНУ ТРУДА

§ Статья 219. Право работника на труд, отвечающий требованиям безопасности и гигиены

§ Статья 220. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда

§ Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты

§ Статья 222. Выдача молока и лечебно - профилактического питания

§ Статья 223. Санитарно - бытовое и лечебно - профилактическое обслуживание работников

§ Статья 224. Дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям работников

§ Статья 225. Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда

§ Статья 226. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда

§ Статья 227. Несчастные случаи на производстве, подлежащие расследованию и учету

§ Статья 228. Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве

§ Статья 229. Порядок расследования несчастных случаев на производстве

§ Статья 230. Оформление материалов расследования несчастных случаев на производстве и их учет

§ Статья 231. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве
     § Раздел XI. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

§ Глава 37. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

§ Статья 232. Обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора

§ Статья 233. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора

§ Глава 38. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ПЕРЕД РАБОТНИКОМ

§ Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться

§ Статья 235. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника

§ Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы

§ Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику

§ Глава 39. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА

§ Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю

§ Статья 239. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника

§ Статья 240. Право работодателя на отказ от взыскания ущерба с работника

§ Статья 241. Пределы материальной ответственности работника

§ Статья 242. Полная материальная ответственность работника

§ Статья 243. Случаи полной материальной ответственности

§ Статья 244. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников

§ Статья 245. Коллективная (бригадная) материальная ответственность за причинение ущерба

§ Статья 246. Определение размера причиненного ущерба

§ Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения

§ Статья 248. Порядок взыскания ущерба

§ Статья 249. Возмещение затрат, связанных с обучением работника

§ Статья 250. Снижение органом по рассмотрению трудовых споров размера ущерба, подлежащего взысканию с работника
     § ЧАСТЬ ЧЕТВЕРТАЯ
     § Раздел XII. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ

§ Глава 40. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

§ Статья 251. Особенности регулирования труда

§ Статья 252. Случаи установления особенностей регулирования труда

§ Глава 41. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЖЕНЩИН, ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ

§ Статья 253. Работы, на которых ограничивается применение труда женщин

§ Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

§ Статья 255. Отпуска по беременности и родам

§ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

§ Статья 257. Отпуска работникам, усыновившим ребенка

§ Статья 258. Перерывы для кормления ребенка

§ Статья 259. Гарантии работникам при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни

§ Статья 260. Гарантии женщинам при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

§ Статья 261. Гарантии беременным женщинам и женщинам, имеющим детей, при расторжении трудового договора

§ Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми - инвалидами и инвалидами с детства

§ Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми

§ Статья 264. Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери

§ Глава 42. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ В ВОЗРАСТЕ ДО ВОСЕМНАДЦАТИ ЛЕТ

§ Статья 265. Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет

§ Статья 266. Медицинские осмотры лиц в возрасте до восемнадцати лет

§ Статья 267. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет

§ Статья 268. Запрещение направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет

§ Статья 269. Дополнительные гарантии работникам в возрасте до восемнадцати лет при расторжении трудового договора

§ Статья 270. Нормы выработки для работников в возрасте до восемнадцати лет

§ Статья 271. Оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы

§ Статья 272. Особенности трудоустройства лиц в возрасте до восемнадцати лет

§ Глава 43. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ И ЧЛЕНОВ КОЛЛЕГИАЛЬНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА ОРГАНИЗАЦИИ

§ Статья 273. Общие положения

§ Статья 274. Правовые основы регулирования труда руководителя организации

§ Статья 275. Заключение трудового договора с руководителем организации

§ Статья 276. Работа руководителя организации по совместительству

§ Статья 277. Материальная ответственность руководителя организации

§ Статья 278. Дополнительные основания для расторжения трудового договора с руководителем организации

§ Статья 279. Расторжение трудового договора с руководителем организации по решению уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа)

§ Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации

§ Статья 281. Особенности регулирования труда членов коллегиального исполнительного органа организации

§ Глава 44. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ

§ Статья 282. Общие положения о работе по совместительству

§ Статья 283. Документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству

§ Статья 284. Продолжительность рабочего времени на условиях совместительства

§ Статья 285. Оплата труда лиц, работающих по совместительству

§ Статья 286. Отпуск при работе по совместительству

§ Статья 287. Гарантии и компенсации лицам, работающим по совместительству

§ Глава 45. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАКЛЮЧИВШИХ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР НА СРОК ДО ДВУХ МЕСЯЦЕВ

§ Статья 289. Заключение трудового договора на срок до двух месяцев

§ Статья 290. Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни

§ Статья 291. Оплачиваемые отпуска

§ Глава 46. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ НА СЕЗОННЫХ РАБОТАХ

§ Статья 293. Сезонные работы

§ Статья 294. Условия заключения трудового договора с работниками, занятыми на сезонных работах

§ Глава 47. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ

§ Статья 297. Общие положения о работе вахтовым методом

§ Статья 298. Ограничения на работы вахтовым методом

§ Статья 299. Продолжительность вахты

§ Статья 300. Учет рабочего времени при работе вахтовым методом

§ Статья 301. Режимы труда и отдыха при работе вахтовым методом

§ Статья 302. Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом

§ Глава 48. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, РАБОТАЮЩИХ У РАБОТОДАТЕЛЕЙ - ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ

§ Статья 303. Особенности трудового договора, заключаемого работником с работодателем - физическим лицом

§ Статья 304. Срок трудового договора

§ Статья 305. Режимы труда и отдыха

§ Статья 306. Изменение существенных условий трудового договора

§ Статья 307. Прекращение трудового договора

§ Статья 308. Разрешение индивидуальных трудовых споров

§ Статья 309. Документы, подтверждающие работу у работодателей - физических лиц

§ Глава 49. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НАДОМНИКОВ

§ Статья 310. Надомники

§ Статья 311. Условия, при которых допускается надомный труд

§ Статья 312. Расторжение трудового договора с надомниками

§ Глава 50. ТРУД ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ

§ Статья 313. Гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

§ Статья 314. Трудовой стаж, необходимый для получения гарантий и компенсаций

§ Статья 315. Оплата труда

§ Статья 316. Районный коэффициент к заработной плате

§ Статья 317. Процентная надбавка к заработной плате

§ Статья 318. Государственные гарантии работникам, уволенным в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников

§ Статья 319. Дополнительный выходной день

§ Статья 320. Сокращенная рабочая неделя

§ Статья 321. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск

§ Статья 322. Порядок предоставления и соединения ежегодных оплачиваемых отпусков

§ Статья 323. Гарантии медицинского обслуживания

§ Статья 324. Заключение трудового договора с лицами, прибывшими в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности

§ Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

§ Статья 326. Компенсации расходов, связанных с переездом

§ Статья 327. Другие гарантии и компенсации

§ Глава 51. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ ТРАНСПОРТА

§ Статья 328. Прием на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств

§ Статья 329. Рабочее время и время отдыха работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств

§ Статья 330. Дисциплина работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств

§ Глава 52. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

§ Статья 331. Право на занятие педагогической деятельностью

§ Статья 332. Срок трудового договора с работниками учреждений высшего профессионального образования

§ Статья 333. Продолжительность рабочего времени педагогических работников

§ Статья 334. Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск

§ Статья 335. Длительный отпуск педагогических работников

§ Статья 336. Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником

§ Глава 53. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, НАПРАВЛЯЕМЫХ НА РАБОТУ В ДИПЛОМАТИЧЕСКИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА И КОНСУЛЬСКИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, А ТАКЖЕ В ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЗА ГРАНИЦЕЙ

§ Статья 337. Органы, направляющие работников в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации за границей

§ Статья 338. Трудовой договор с работником, направляемым на работу в представительство Российской Федерации за границей

§ Статья 339. Условия труда работников, направляемых на работу в представительства Российской Федерации за границей

§ Статья 340. Гарантии и компенсации работникам, направляемым на работу в представительства Российской Федерации за границей

§ Статья 341. Основания прекращения работы в представительстве Российской Федерации за границей

§ Глава 54. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ РЕЛИГИОЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

§ Статья 342. Стороны трудового договора в религиозной организации

§ Статья 343. Внутренние установления религиозной организации

§ Статья 344. Особенности заключения трудового договора с религиозной организацией и его изменения

§ Статья 345. Режим рабочего времени лиц, работающих в религиозных организациях

§ Статья 346. Материальная ответственность работников религиозных организаций

§ Статья 347. Прекращение трудового договора с работником религиозной организации

§ Статья 348. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров работников религиозных организаций

§ Глава 55. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ДРУГИХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ

§ Статья 349. Регулирование труда лиц, работающих в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации и федеральных органах исполнительной власти, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, а также работников, проходящих заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу

§ Статья 350. Некоторые особенности регулирования труда медицинских работников
     § ЧАСТЬ ПЯТАЯ
     § Раздел XIII. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ. РАЗРЕШЕНИЕ ТРУДОВЫХ СПОРОВ. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

§ Глава 56. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

§ Статья 352. Способы защиты трудовых прав работников

§ Глава 57. ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАДЗОР И КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА

§ Статья 353. Органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

§ Статья 354. Федеральная инспекция труда

§ Статья 355. Принципы деятельности и основные задачи органов федеральной инспекции труда

§ Статья 356. Основные полномочия органов федеральной инспекции труда

§ Статья 357. Основные права государственных инспекторов труда

§ Статья 358. Обязанности государственных инспекторов труда

§ Статья 359. Независимость государственных инспекторов труда

§ Статья 360. Порядок инспектирования организаций

§ Статья 361. Обжалование решений государственных инспекторов труда

§ Статья 362. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

§ Статья 363. Ответственность за воспрепятствование деятельности государственных инспекторов труда

§ Статья 364. Ответственность государственных инспекторов труда

§ Статья 365. Взаимодействие органов федеральной инспекции труда с другими органами и организациями

§ Статья 366. Государственный надзор за безопасным ведением работ в промышленности

§ Статья 367. Государственный энергетический надзор

§ Статья 368. Государственный санитарно - эпидемиологический надзор

§ Статья 369. Государственный надзор за ядерной и радиационной безопасностью

§ Глава 58. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМИ СОЮЗАМИ

§ Статья 370. Право профессиональных союзов на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

§ Статья 371. Принятие решений работодателем с учетом мнения профсоюзного органа

§ Статья 372. Порядок учета мнения выборного профсоюзного органа, представляющего интересы работников организации при принятии локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права

§ Статья 373. Порядок учета мотивированного мнения выборного профсоюзного органа при расторжении трудового договора по инициативе работодателя

§ Статья 374. Гарантии работникам, входящим в состав выборных профсоюзных коллегиальных органов и не освобожденным от основной работы

§ Статья 375. Гарантии освобожденным профсоюзным работникам, избранным в профсоюзные органы

§ Статья 376. Гарантии права на труд работникам, являвшимся членами выборного профсоюзного органа

§ Статья 377. Обязанности работодателя по созданию условий для осуществления деятельности выборного профсоюзного органа

§ Статья 378. Ответственность за нарушение прав профессиональных союзов

§ Глава 59. САМОЗАЩИТА РАБОТНИКАМИ ТРУДОВЫХ ПРАВ

§ Статья 379. Формы самозащиты

§ Статья 380. Обязанность работодателя не препятствовать работникам в осуществлении самозащиты

§ Глава 60. РАССМОТРЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ

§ Статья 381. Понятие индивидуального трудового спора

§ Статья 382. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров

§ Статья 383. Порядок рассмотрения трудовых споров

§ Статья 384. Образование комиссий по трудовым спорам

§ Статья 385. Компетенция комиссии по трудовым спорам

§ Статья 386. Срок обращения в комиссию по трудовым спорам

§ Статья 387. Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора в комиссии по трудовым спорам

§ Статья 388. Порядок принятия решения комиссией по трудовым спорам и его содержание

§ Статья 389. Исполнение решений комиссии по трудовым спорам

§ Статья 390. Обжалование решения комиссии по трудовым спорам и перенесение рассмотрения индивидуального трудового спора в суд

§ Статья 391. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах

§ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

§ Статья 393. Освобождение работников от судебных расходов

§ Статья 394. Вынесение решений по трудовым спорам об увольнении и о переводе на другую работу

§ Статья 395. Удовлетворение денежных требований работника

§ Статья 396. Исполнение решений о восстановлении на работе

§ Статья 397. Ограничение обратного взыскания сумм, выплаченных по решению органов, рассматривающих индивидуальные трудовые споры

§ Глава 61. РАССМОТРЕНИЕ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ

§ Статья 398. Основные понятия

§ Статья 399. Выдвижение требований работников и их представителей

§ Статья 400. Рассмотрение требований работников, профессиональных союзов и их объединений

§ Статья 401. Примирительные процедуры

§ Статья 402. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией

§ Статья 403. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника

§ Статья 404. Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже

§ Статья 405. Гарантии в связи с разрешением коллективного трудового спора

§ Статья 406. Уклонение от участия в примирительных процедурах

§ Статья 407. Участие Службы по урегулированию коллективных трудовых споров в разрешении коллективных трудовых споров

§ Статья 408. Соглашение в ходе разрешения коллективного трудового спора

§ Статья 409. Право на забастовку

§ Статья 410. Объявление забастовки

§ Статья 411. Орган, возглавляющий забастовку

§ Статья 412. Обязанности сторон коллективного трудового спора в ходе забастовки

§ Статья 413. Незаконные забастовки

§ Статья 414. Гарантии и правовое положение работников в связи с проведением забастовки

§ Статья 415. Запрещение локаута

§ Статья 416. Ответственность за уклонение от участия в примирительных процедурах и невыполнение соглашения, достигнутого в результате примирительной процедуры

§ Статья 417. Ответственность работников за незаконные забастовки

§ Статья 418. Ведение документации при разрешении коллективного трудового спора

§ Глава 62. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА

§ Статья 419. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
     § ЧАСТЬ ШЕСТАЯ
     § Раздел XIV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

§ Статья 420. Сроки введения в действие настоящего Кодекса

§ Статья 421. Порядок и сроки введения размера минимальной заработной платы, предусмотренной частью первой статьи 133 настоящего Кодекса

§ Статья 422. Признание утратившими силу отдельных законодательных актов
«все книги     «к разделу