Оглавление
§ Аннотация§ Содержание
§ ПРЕДИСЛОВИЕ
§ ПРИНЯТЫЕ СОКРАЩЕНИЯ
§ ЧАСТЬ ПЕРВАЯ
§ Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
§ Глава 1. ОСНОВНЫЕ НАЧАЛА ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
§ Статья 1. Цели и задачи трудового законодательства
§ Статья 2. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
§ Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда
§ Статья 4. Запрещение принудительного труда
§ Статья 5. Трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права
§ Статья 6. Разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
§ Статья 7. Акты органов местного самоуправления, содержащие нормы трудового права
§ Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, принимаемые работодателем
§ Статья 9. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке
§ Статья 10. Законы, иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, и нормы международного права
§ Статья 11. Действие законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
§ Статья 12. Действие законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, во времени
§ Статья 13. Действие законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в пространстве
§ Статья 14. Исчисление сроков
§ Глава 2. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, СТОРОНЫ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ, ОСНОВАНИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
§ Статья 15. Трудовые отношения
§ Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений
§ Статья 17. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания (выборов) на должность
§ Статья 18. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания по конкурсу
§ Статья 19. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате назначения на должность или утверждения в должности
§ Статья 20. Стороны трудовых отношений
§ Статья 21. Основные права и обязанности работника
§ Статья 22. Основные права и обязанности работодателя
§ Глава 3. ОБЩИЕ ПОНЯТИЯ
§ Статья 23. Понятие социального партнерства
§ Статья 24. Основные принципы социального партнерства
§ Статья 25. Стороны социального партнерства
§ Статья 26. Система социального партнерства
§ Статья 27. Формы социального партнерства
§ Статья 28. Особенности применения норм настоящего раздела
§ Глава 4. ПРЕДСТАВИТЕЛИ РАБОТНИКОВ И РАБОТОДАТЕЛЕЙ
§ Статья 29. Представители работников
§ Статья 30. Представители интересов работников, не являющихся членами профсоюза
§ Статья 31. Иные представители работников
§ Статья 32. Обязанности работодателя по созданию условий, обеспечивающих деятельность представителей работников
§ Статья 33. Представители работодателей
§ Статья 34. Иные представители работодателей
§ Глава 5. ОРГАНЫ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА
§ Статья 35. Комиссии по регулированию социально - трудовых отношений
§ Глава 6. КОЛЛЕКТИВНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ
§ Статья 36. Ведение коллективных переговоров
§ Статья 37. Порядок ведения коллективных переговоров
§ Статья 38. Урегулирование разногласий
§ Статья 39. Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах
§ Глава 7. КОЛЛЕКТИВНЫЕ ДОГОВОРЫ И СОГЛАШЕНИЯ
§ Статья 40. Коллективный договор
§ Статья 41. Содержание и структура коллективного договора
§ Статья 42. Порядок разработки проекта коллективного договора и его заключения
§ Статья 43. Действие коллективного договора
§ Статья 44. Изменение и дополнение коллективного договора
§ Статья 45. Соглашение. Виды соглашений
§ Статья 46. Содержание и структура соглашения
§ Статья 47. Порядок разработки проекта соглашения и его заключения
§ Статья 48. Действие соглашения
§ Статья 49. Изменение и дополнение соглашения
§ Статья 50. Регистрация коллективного договора, соглашения
§ Статья 51. Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения
§ Глава 8. УЧАСТИЕ РАБОТНИКОВ В УПРАВЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
§ Статья 52. Право работников на участие в управлении организацией
§ Статья 53. Основные формы участия работников в управлении организацией
§ Глава 9. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА
§ Статья 54. Ответственность за уклонение от участия в коллективных переговорах, непредоставление информации, необходимой для ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения
§ Статья 55. Ответственность за нарушение или невыполнение коллективного договора, соглашения
§ ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ
§ Раздел III. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
§ Глава 10. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
§ Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора
§ Статья 57. Содержание трудового договора
§ Статья 58. Срок трудового договора
§ Статья 59. Срочный трудовой договор
§ Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
§ Статья 61. Вступление трудового договора в силу
§ Статья 62. Выдача трудовой книжки и копий документов, связанных с работой
§ Глава 11. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
§ Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора
§ Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора
§ Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
§ Статья 66. Трудовая книжка
§ Статья 67. Форма трудового договора
§ Статья 68. Оформление приема на работу
§ Статья 69. Медицинское освидетельствование при заключении трудового договора
§ Статья 70. Испытание при приеме на работу
§ Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
§ Глава 12. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
§ Статья 72. Перевод на другую постоянную работу и перемещение
§ Статья 73. Изменение существенных условий трудового договора
§ Статья 74. Временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости
§ Статья 75. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации
§ Статья 76. Отстранение от работы
§ Глава 13. ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
§ Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора
§ Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон
§ Статья 79. Расторжение срочного трудового договора
§ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
§ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
§ Статья 82. Обязательное участие выборного профсоюзного органа в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя
§ Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
§ Статья 84. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом обязательных правил при заключении трудового договора
§ Глава 14. ЗАЩИТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ РАБОТНИКА
§ Статья 85. Понятие персональных данных работника. Обработка персональных данных работника
§ Статья 86. Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты
§ Статья 87. Хранение и использование персональных данных работников
§ Статья 88. Передача персональных данных работника
§ Статья 89. Права работников в целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя
§ Статья 90. Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника
§ Раздел IV. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
§ Глава 15. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
§ Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
§ Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени
§ Статья 93. Неполное рабочее время
§ Статья 94. Продолжительность ежедневной работы (смены)
§ Статья 95. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней
§ Статья 96. Работа в ночное время
§ Статья 97. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени
§ Статья 98. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работника (совместительство)
§ Статья 99. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работодателя (сверхурочная работа)
§ Глава 16. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
§ Статья 100. Режим рабочего времени
§ Статья 101. Ненормированный рабочий день
§ Статья 102. Работа в режиме гибкого рабочего времени
§ Статья 103. Сменная работа
§ Статья 104. Суммированный учет рабочего времени
§ Статья 105. Разделение рабочего дня на части
§ Раздел V. ВРЕМЯ ОТДЫХА
§ Глава 17. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
§ Статья 106. Понятие времени отдыха
§ Статья 107. Виды времени отдыха
§ Глава 18. ПЕРЕРЫВЫ В РАБОТЕ. ВЫХОДНЫЕ И НЕРАБОЧИЕ ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ
§ Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
§ Статья 109. Специальные перерывы для обогревания и отдыха
§ Статья 110. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха
§ Статья 111. Выходные дни
§ Статья 112. Нерабочие праздничные дни
§ Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни
§ Глава 19. ОТПУСКА
§ Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска
§ Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска
§ Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска
§ Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
§ Статья 118. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы
§ Статья 119. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем
§ Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
§ Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск
§ Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
§ Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
§ Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
§ Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
§ Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
§ Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
§ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
§ Раздел VI. ОПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА
§ Глава 20. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
§ Статья 129. Основные понятия и определения
§ Статья 130. Основные государственные гарантии по оплате труда работников
§ Статья 131. Формы оплаты труда
§ Статья 132. Оплата по труду
§ Глава 21. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
§ Статья 133. Установление минимальной заработной платы
§ Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы
§ Статья 135. Установление заработной платы
§ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
§ Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
§ Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы
§ Статья 139. Исчисление средней заработной платы
§ Статья 140. Сроки расчета при увольнении
§ Статья 141. Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника
§ Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
§ Статья 143. Тарифная система оплаты труда
§ Статья 144. Стимулирующие выплаты
§ Статья 145. Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров
§ Статья 146. Оплата труда в особых условиях
§ Статья 147. Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда
§ Статья 148. Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями
§ Статья 149. Оплата труда в других случаях выполнения работы в условиях, отклоняющихся от нормальных
§ Статья 150. Оплата труда при выполнении работ различной квалификации
§ Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий и исполнении обязанностей временно отсутствующего работника
§ Статья 152. Оплата труда за пределами нормальной продолжительности рабочего времени
§ Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни
§ Статья 154. Оплата труда в ночное время
§ Статья 155. Оплата труда при невыполнении норм труда (должностных обязанностей)
§ Статья 156. Оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком
§ Статья 157. Оплата времени простоя
§ Статья 158. Оплата труда при освоении новых производств (продукции)
§ Глава 22. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА
§ Статья 159. Общие положения
§ Статья 160. Нормы труда
§ Статья 161. Разработка и утверждение типовых норм труда
§ Статья 162. Введение, замена и пересмотр норм труда
§ Раздел VII. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ
§ Глава 23. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
§ Статья 164. Понятие гарантий и компенсаций
§ Статья 165. Случаи предоставления гарантий и компенсаций
§ Глава 24. ГАРАНТИИ ПРИ НАПРАВЛЕНИИ РАБОТНИКОВ В СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ И ПЕРЕЕЗДЕ НА РАБОТУ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ
§ Статья 166. Понятие служебной командировки
§ Статья 167. Гарантии при направлении работников в служебные командировки
§ Статья 168. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой
§ Глава 25. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ИМИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ИЛИ ОБЩЕСТВЕННЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
§ Статья 170. Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей
§ Статья 171. Гарантии работникам, избранным в профсоюзные органы и комиссии по трудовым спорам
§ Статья 172. Гарантии работникам, избранным на выборные должности в государственных органах, органах местного самоуправления
§ Глава 26. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ, СОВМЕЩАЮЩИМ РАБОТУ С ОБУЧЕНИЕМ
§ Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения
§ Статья 174. Гарантии и компенсации работникам, обучающимся в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения
§ Статья 175. Гарантии и компенсации работникам, обучающимся в образовательных учреждениях начального профессионального образования
§ Статья 176. Гарантии и компенсации работникам, обучающимся в вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях
§ Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением
§ Глава 27. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ, СВЯЗАННЫЕ С РАСТОРЖЕНИЕМ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
§ Статья 178. Выходные пособия
§ Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников организации
§ Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
§ Статья 181. Гарантии руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника организации
§ Глава 28. ДРУГИЕ ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ
§ Статья 182. Гарантии при переводе работника на другую постоянную нижеоплачиваемую работу
§ Статья 183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности
§ Статья 184. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании
§ Статья 185. Гарантии работникам, направляемым на медицинское обследование
§ Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов
§ Статья 187. Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем для повышения квалификации
§ Статья 188. Возмещение расходов при использовании личного имущества работника
§ Раздел VIII. ТРУДОВОЙ РАСПОРЯДОК. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА
§ Глава 29. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
§ Статья 189. Дисциплина труда и трудовой распорядок организации
§ Статья 190. Порядок утверждения правил внутреннего трудового распорядка организации
§ Глава 30. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА
§ Статья 191. Поощрения за труд
§ Статья 192. Дисциплинарные взыскания
§ Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий
§ Статья 194. Снятие дисциплинарного взыскания
§ Статья 195. Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации, его заместителей по требованию представительного органа работников
§ Раздел IX. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ
§ Глава 31. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
§ Статья 196. Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров
§ Статья 197. Право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации
§ Глава 32. УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР
§ Статья 198. Ученический договор
§ Статья 199. Содержание ученического договора
§ Статья 200. Срок и форма ученического договора
§ Статья 201. Действие ученического договора
§ Статья 202. Организационные формы ученичества
§ Статья 203. Время ученичества
§ Статья 204. Оплата ученичества
§ Статья 205. Распространение на учеников трудового законодательства
§ Статья 206. Недействительность условий ученического договора
§ Статья 207. Права и обязанности учеников по окончании ученичества
§ Статья 208. Основания расторжения ученического договора
§ Раздел X. ОХРАНА ТРУДА
§ Глава 33. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
§ Статья 209. Основные понятия
§ Статья 210. Основные направления государственной политики в области охраны труда
§ Глава 34. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА
§ Статья 211. Государственные нормативные требования охраны труда
§ Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
§ Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников
§ Статья 214. Обязанности работника в области охраны труда
§ Статья 215. Соответствие производственных объектов и продукции требованиям охраны труда
§ Глава 35. ОРГАНИЗАЦИЯ ОХРАНЫ ТРУДА
§ Статья 216. Государственное управление охраной труда
§ Статья 217. Служба охраны труда в организации
§ Статья 218. Комитеты (комиссии) по охране труда
§ Глава 36. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРАВ РАБОТНИКОВ НА ОХРАНУ ТРУДА
§ Статья 219. Право работника на труд, отвечающий требованиям безопасности и гигиены
§ Статья 220. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда
§ Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
§ Статья 222. Выдача молока и лечебно - профилактического питания
§ Статья 223. Санитарно - бытовое и лечебно - профилактическое обслуживание работников
§ Статья 224. Дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям работников
§ Статья 225. Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда
§ Статья 226. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда
§ Статья 227. Несчастные случаи на производстве, подлежащие расследованию и учету
§ Статья 228. Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве
§ Статья 229. Порядок расследования несчастных случаев на производстве
§ Статья 230. Оформление материалов расследования несчастных случаев на производстве и их учет
§ Статья 231. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве
§ Раздел XI. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
§ Глава 37. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
§ Статья 232. Обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора
§ Статья 233. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора
§ Глава 38. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ПЕРЕД РАБОТНИКОМ
§ Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться
§ Статья 235. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника
§ Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы
§ Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику
§ Глава 39. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА
§ Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю
§ Статья 239. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника
§ Статья 240. Право работодателя на отказ от взыскания ущерба с работника
§ Статья 241. Пределы материальной ответственности работника
§ Статья 242. Полная материальная ответственность работника
§ Статья 243. Случаи полной материальной ответственности
§ Статья 244. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников
§ Статья 245. Коллективная (бригадная) материальная ответственность за причинение ущерба
§ Статья 246. Определение размера причиненного ущерба
§ Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения
§ Статья 248. Порядок взыскания ущерба
§ Статья 249. Возмещение затрат, связанных с обучением работника
§ Статья 250. Снижение органом по рассмотрению трудовых споров размера ущерба, подлежащего взысканию с работника
§ ЧАСТЬ ЧЕТВЕРТАЯ
§ Раздел XII. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ
§ Глава 40. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
§ Статья 251. Особенности регулирования труда
§ Статья 252. Случаи установления особенностей регулирования труда
§ Глава 41. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЖЕНЩИН, ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ
§ Статья 253. Работы, на которых ограничивается применение труда женщин
§ Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
§ Статья 255. Отпуска по беременности и родам
§ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
§ Статья 257. Отпуска работникам, усыновившим ребенка
§ Статья 258. Перерывы для кормления ребенка
§ Статья 259. Гарантии работникам при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни
§ Статья 260. Гарантии женщинам при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
§ Статья 261. Гарантии беременным женщинам и женщинам, имеющим детей, при расторжении трудового договора
§ Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми - инвалидами и инвалидами с детства
§ Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми
§ Статья 264. Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери
§ Глава 42. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ В ВОЗРАСТЕ ДО ВОСЕМНАДЦАТИ ЛЕТ
§ Статья 265. Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет
§ Статья 266. Медицинские осмотры лиц в возрасте до восемнадцати лет
§ Статья 267. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет
§ Статья 268. Запрещение направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет
§ Статья 269. Дополнительные гарантии работникам в возрасте до восемнадцати лет при расторжении трудового договора
§ Статья 270. Нормы выработки для работников в возрасте до восемнадцати лет
§ Статья 271. Оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы
§ Статья 272. Особенности трудоустройства лиц в возрасте до восемнадцати лет
§ Глава 43. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ И ЧЛЕНОВ КОЛЛЕГИАЛЬНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА ОРГАНИЗАЦИИ
§ Статья 273. Общие положения
§ Статья 274. Правовые основы регулирования труда руководителя организации
§ Статья 275. Заключение трудового договора с руководителем организации
§ Статья 276. Работа руководителя организации по совместительству
§ Статья 277. Материальная ответственность руководителя организации
§ Статья 278. Дополнительные основания для расторжения трудового договора с руководителем организации
§ Статья 279. Расторжение трудового договора с руководителем организации по решению уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа)
§ Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации
§ Статья 281. Особенности регулирования труда членов коллегиального исполнительного органа организации
§ Глава 44. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ
§ Статья 282. Общие положения о работе по совместительству
§ Статья 283. Документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству
§ Статья 284. Продолжительность рабочего времени на условиях совместительства
§ Статья 285. Оплата труда лиц, работающих по совместительству
§ Статья 286. Отпуск при работе по совместительству
§ Статья 287. Гарантии и компенсации лицам, работающим по совместительству
§ Глава 45. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАКЛЮЧИВШИХ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР НА СРОК ДО ДВУХ МЕСЯЦЕВ
§ Статья 289. Заключение трудового договора на срок до двух месяцев
§ Статья 290. Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни
§ Статья 291. Оплачиваемые отпуска
§ Глава 46. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ НА СЕЗОННЫХ РАБОТАХ
§ Статья 293. Сезонные работы
§ Статья 294. Условия заключения трудового договора с работниками, занятыми на сезонных работах
§ Глава 47. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ
§ Статья 297. Общие положения о работе вахтовым методом
§ Статья 298. Ограничения на работы вахтовым методом
§ Статья 299. Продолжительность вахты
§ Статья 300. Учет рабочего времени при работе вахтовым методом
§ Статья 301. Режимы труда и отдыха при работе вахтовым методом
§ Статья 302. Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом
§ Глава 48. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, РАБОТАЮЩИХ У РАБОТОДАТЕЛЕЙ - ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ
§ Статья 303. Особенности трудового договора, заключаемого работником с работодателем - физическим лицом
§ Статья 304. Срок трудового договора
§ Статья 305. Режимы труда и отдыха
§ Статья 306. Изменение существенных условий трудового договора
§ Статья 307. Прекращение трудового договора
§ Статья 308. Разрешение индивидуальных трудовых споров
§ Статья 309. Документы, подтверждающие работу у работодателей - физических лиц
§ Глава 49. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НАДОМНИКОВ
§ Статья 310. Надомники
§ Статья 311. Условия, при которых допускается надомный труд
§ Статья 312. Расторжение трудового договора с надомниками
§ Глава 50. ТРУД ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ
§ Статья 313. Гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
§ Статья 314. Трудовой стаж, необходимый для получения гарантий и компенсаций
§ Статья 315. Оплата труда
§ Статья 316. Районный коэффициент к заработной плате
§ Статья 317. Процентная надбавка к заработной плате
§ Статья 318. Государственные гарантии работникам, уволенным в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников
§ Статья 319. Дополнительный выходной день
§ Статья 320. Сокращенная рабочая неделя
§ Статья 321. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
§ Статья 322. Порядок предоставления и соединения ежегодных оплачиваемых отпусков
§ Статья 323. Гарантии медицинского обслуживания
§ Статья 324. Заключение трудового договора с лицами, прибывшими в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности
§ Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
§ Статья 326. Компенсации расходов, связанных с переездом
§ Статья 327. Другие гарантии и компенсации
§ Глава 51. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ ТРАНСПОРТА
§ Статья 328. Прием на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств
§ Статья 329. Рабочее время и время отдыха работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств
§ Статья 330. Дисциплина работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств
§ Глава 52. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
§ Статья 331. Право на занятие педагогической деятельностью
§ Статья 332. Срок трудового договора с работниками учреждений высшего профессионального образования
§ Статья 333. Продолжительность рабочего времени педагогических работников
§ Статья 334. Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск
§ Статья 335. Длительный отпуск педагогических работников
§ Статья 336. Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником
§ Глава 53. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, НАПРАВЛЯЕМЫХ НА РАБОТУ В ДИПЛОМАТИЧЕСКИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА И КОНСУЛЬСКИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, А ТАКЖЕ В ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЗА ГРАНИЦЕЙ
§ Статья 337. Органы, направляющие работников в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации за границей
§ Статья 338. Трудовой договор с работником, направляемым на работу в представительство Российской Федерации за границей
§ Статья 339. Условия труда работников, направляемых на работу в представительства Российской Федерации за границей
§ Статья 340. Гарантии и компенсации работникам, направляемым на работу в представительства Российской Федерации за границей
§ Статья 341. Основания прекращения работы в представительстве Российской Федерации за границей
§ Глава 54. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ РЕЛИГИОЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
§ Статья 342. Стороны трудового договора в религиозной организации
§ Статья 343. Внутренние установления религиозной организации
§ Статья 344. Особенности заключения трудового договора с религиозной организацией и его изменения
§ Статья 345. Режим рабочего времени лиц, работающих в религиозных организациях
§ Статья 346. Материальная ответственность работников религиозных организаций
§ Статья 347. Прекращение трудового договора с работником религиозной организации
§ Статья 348. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров работников религиозных организаций
§ Глава 55. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ДРУГИХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ
§ Статья 349. Регулирование труда лиц, работающих в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации и федеральных органах исполнительной власти, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, а также работников, проходящих заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу
§ Статья 350. Некоторые особенности регулирования труда медицинских работников
§ ЧАСТЬ ПЯТАЯ
§ Раздел XIII. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ. РАЗРЕШЕНИЕ ТРУДОВЫХ СПОРОВ. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
§ Глава 56. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
§ Статья 352. Способы защиты трудовых прав работников
§ Глава 57. ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАДЗОР И КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА
§ Статья 353. Органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
§ Статья 354. Федеральная инспекция труда
§ Статья 355. Принципы деятельности и основные задачи органов федеральной инспекции труда
§ Статья 356. Основные полномочия органов федеральной инспекции труда
§ Статья 357. Основные права государственных инспекторов труда
§ Статья 358. Обязанности государственных инспекторов труда
§ Статья 359. Независимость государственных инспекторов труда
§ Статья 360. Порядок инспектирования организаций
§ Статья 361. Обжалование решений государственных инспекторов труда
§ Статья 362. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
§ Статья 363. Ответственность за воспрепятствование деятельности государственных инспекторов труда
§ Статья 364. Ответственность государственных инспекторов труда
§ Статья 365. Взаимодействие органов федеральной инспекции труда с другими органами и организациями
§ Статья 366. Государственный надзор за безопасным ведением работ в промышленности
§ Статья 367. Государственный энергетический надзор
§ Статья 368. Государственный санитарно - эпидемиологический надзор
§ Статья 369. Государственный надзор за ядерной и радиационной безопасностью
§ Глава 58. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМИ СОЮЗАМИ
§ Статья 370. Право профессиональных союзов на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
§ Статья 371. Принятие решений работодателем с учетом мнения профсоюзного органа
§ Статья 372. Порядок учета мнения выборного профсоюзного органа, представляющего интересы работников организации при принятии локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права
§ Статья 373. Порядок учета мотивированного мнения выборного профсоюзного органа при расторжении трудового договора по инициативе работодателя
§ Статья 374. Гарантии работникам, входящим в состав выборных профсоюзных коллегиальных органов и не освобожденным от основной работы
§ Статья 375. Гарантии освобожденным профсоюзным работникам, избранным в профсоюзные органы
§ Статья 376. Гарантии права на труд работникам, являвшимся членами выборного профсоюзного органа
§ Статья 377. Обязанности работодателя по созданию условий для осуществления деятельности выборного профсоюзного органа
§ Статья 378. Ответственность за нарушение прав профессиональных союзов
§ Глава 59. САМОЗАЩИТА РАБОТНИКАМИ ТРУДОВЫХ ПРАВ
§ Статья 379. Формы самозащиты
§ Статья 380. Обязанность работодателя не препятствовать работникам в осуществлении самозащиты
§ Глава 60. РАССМОТРЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ
§ Статья 381. Понятие индивидуального трудового спора
§ Статья 382. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров
§ Статья 383. Порядок рассмотрения трудовых споров
§ Статья 384. Образование комиссий по трудовым спорам
§ Статья 385. Компетенция комиссии по трудовым спорам
§ Статья 386. Срок обращения в комиссию по трудовым спорам
§ Статья 387. Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора в комиссии по трудовым спорам
§ Статья 388. Порядок принятия решения комиссией по трудовым спорам и его содержание
§ Статья 389. Исполнение решений комиссии по трудовым спорам
§ Статья 390. Обжалование решения комиссии по трудовым спорам и перенесение рассмотрения индивидуального трудового спора в суд
§ Статья 391. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах
§ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
§ Статья 393. Освобождение работников от судебных расходов
§ Статья 394. Вынесение решений по трудовым спорам об увольнении и о переводе на другую работу
§ Статья 395. Удовлетворение денежных требований работника
§ Статья 396. Исполнение решений о восстановлении на работе
§ Статья 397. Ограничение обратного взыскания сумм, выплаченных по решению органов, рассматривающих индивидуальные трудовые споры
§ Глава 61. РАССМОТРЕНИЕ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ
§ Статья 398. Основные понятия
§ Статья 399. Выдвижение требований работников и их представителей
§ Статья 400. Рассмотрение требований работников, профессиональных союзов и их объединений
§ Статья 401. Примирительные процедуры
§ Статья 402. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией
§ Статья 403. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника
§ Статья 404. Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже
§ Статья 405. Гарантии в связи с разрешением коллективного трудового спора
§ Статья 406. Уклонение от участия в примирительных процедурах
§ Статья 407. Участие Службы по урегулированию коллективных трудовых споров в разрешении коллективных трудовых споров
§ Статья 408. Соглашение в ходе разрешения коллективного трудового спора
§ Статья 409. Право на забастовку
§ Статья 410. Объявление забастовки
§ Статья 411. Орган, возглавляющий забастовку
§ Статья 412. Обязанности сторон коллективного трудового спора в ходе забастовки
§ Статья 413. Незаконные забастовки
§ Статья 414. Гарантии и правовое положение работников в связи с проведением забастовки
§ Статья 415. Запрещение локаута
§ Статья 416. Ответственность за уклонение от участия в примирительных процедурах и невыполнение соглашения, достигнутого в результате примирительной процедуры
§ Статья 417. Ответственность работников за незаконные забастовки
§ Статья 418. Ведение документации при разрешении коллективного трудового спора
§ Глава 62. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА
§ Статья 419. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
§ ЧАСТЬ ШЕСТАЯ
§ Раздел XIV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
§ Статья 420. Сроки введения в действие настоящего Кодекса
§ Статья 421. Порядок и сроки введения размера минимальной заработной платы, предусмотренной частью первой статьи 133 настоящего Кодекса
§ Статья 422. Признание утратившими силу отдельных законодательных актов
«все книги «к разделу