Надо ли пинать клиентов?

К оглавлению1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 
17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 
34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 
51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 
68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 
85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 
102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 

В групповом коучинге быстро появляются результаты, од­нако есть много таких людей, кто сидит на заборе и ничего не делает. Поэтому тех, у кого есть результаты, проверяй­те, а тех, у кого нет, сильно пинать не стоит. Посмотрели, погладили некоторых по голове, сказали: «Молодцы, ре­бята, у вас хорошо получается», — и идем дальше. У кого получится — получится, у кого нет — нет.

В своей мастер-группе тех, у кого есть результаты, мы про­веряем и даем обратную связь, если об этом просят. Кто об этом не просит, те сидят, слушают, им тоже интересно.

В индивидуальном коучинге пинать надо, но не очень сильно. Следует дать человеку возможность ничего не делать и платить вам за это деньги. Такой вариант тоже должен быть, иначе вы будете ходить голодным. По зако­ну больших чисел примерно половина ваших клиентов не будет делать необходимое в достаточном объеме. При­выкайте, это одна из особенностей коучингового бизнеса.

Люди тоже будут это чувствовать, но коучинг в любом случае приносит какое-то удовлетворение. И они будут продолжать платить. Так почему бы нет?

Люди платят за то, чтобы их пинали. А если ничего не де­лают, они тоже платят. Не выкидывайте их из тренинга, пусть продолжают идти дальше. Просто такие участники заплатят вам еще больше. Ничего страшного.

В групповом коучинге быстро появляются результаты, од­нако есть много таких людей, кто сидит на заборе и ничего не делает. Поэтому тех, у кого есть результаты, проверяй­те, а тех, у кого нет, сильно пинать не стоит. Посмотрели, погладили некоторых по голове, сказали: «Молодцы, ре­бята, у вас хорошо получается», — и идем дальше. У кого получится — получится, у кого нет — нет.

В своей мастер-группе тех, у кого есть результаты, мы про­веряем и даем обратную связь, если об этом просят. Кто об этом не просит, те сидят, слушают, им тоже интересно.

В индивидуальном коучинге пинать надо, но не очень сильно. Следует дать человеку возможность ничего не делать и платить вам за это деньги. Такой вариант тоже должен быть, иначе вы будете ходить голодным. По зако­ну больших чисел примерно половина ваших клиентов не будет делать необходимое в достаточном объеме. При­выкайте, это одна из особенностей коучингового бизнеса.

Люди тоже будут это чувствовать, но коучинг в любом случае приносит какое-то удовлетворение. И они будут продолжать платить. Так почему бы нет?

Люди платят за то, чтобы их пинали. А если ничего не де­лают, они тоже платят. Не выкидывайте их из тренинга, пусть продолжают идти дальше. Просто такие участники заплатят вам еще больше. Ничего страшного.