• 2.6.2. Учет выпуска готовой продукции
  • Швиданенко Г.А.. Обоснование инвестиционных проектов в процессе трансформации форм собственности (1998)
  • 2.6.4. Определение валового дохода
  • Конспект лекций. Антикризисное управление
  • При переходе от централизованной административной экономики к рыночной вместо принудительных
  • Раздел 1 Концептуальные основы эффективной (целесообразной ) трудовой деятельности
  • Чтобы эффективнее использовать потенциал работников в интересах как предприятия
  • Основным средством реализации стратегического управления фирмой являются люди.
  • Человек - существо природное и в то же время социальное. Это означает, что он обладает
  • Глава 2 Теория и практика мотивации персонала
  • В поведении человека можно выделить две функционально взаимосвязанные стороны: регулятивную
  • 14422.php - Документ без названия
  • Специфическими формами морального стимулирования являются похвала и критика, имеющие
  • В управленческой науке существуют различные способы экспертных измерений качественных
  • Раздел 3 теория и практика оценки персонала
  • При полисистемных подходе к проблеме мотивации актуально некоторое уточнение, конкретизация
  • Самооцинка Традиционно в психологии анализируются повседневные самооценки, работники
  • В настоящее время теория и практика располагают более чем двумя десятками различных
  • 14429.php - Документ без названия
  • Метод принудительного распределения подобный сортировка по кривой. Согласно этому
  • Глава 4 квалиметрические оценки персонала
  • Необходимость объективизации оценки персонала обусловливает обращение к квалиметрии
  • Для формирования жизнеспособных коллективов, способных функционировать бесконфликтно,
  • Проблему эффективной работы в коллективе фирмы можно решить, по нашему мнению, в трех
  • Раздел 5 Оценка и стратегия развития потенциала руководителя
  • существующего методики самооценки независимо от их специфики и разновидностей придают
  • Рассмотрим методику оценки руководителя и деловую игру по подбору кандидата на руководящую
  • С явлением перестройки психологии людей мы сталкиваемся гораздо чаще, чем задумываемся
  • В Украине решения проблемы повышения эффективности управления персоналом любых
  • Абрамов В. М., Данюк В. М., Колот А. М. Мотивация труда в условиях перехода к рынку. - М.:
  • 2.7. Учет собственного капитала
  • Славьюка. финансы предприятий
  • 2.7.1. Учет уставного, добавочного , изъятого и неоплаченного капитала
  • Василенко. Антикризисное управление (2005)
  • 2.7.2. Учет финансовых результатов и налога на прибыль
  • Бандурка. Финансовая деятельность предприятия (2000)
  • Ход экономических реформ в Украине показывает, что для вывода страны из кризиса недостаточно
  • Глава 1 Сущность и методологические основы управления операционной системой
  • Операционная функция Действия, в результате которых производятся товары и оказываются
  • Понятие менеджменту Понятие "менеджмент" трактуется очень широко по управлению
  • Глава 2 Управление материальными ресурсами и производственными запасами
  • В настоящее время на основе научных разработок и хозяйственной практики отечественных
  • Одна из особенностей данной системы управления материальными ресурсами - отсутствие
  • 14737.php - Документ без названия
  • 14738.php - Документ без названия
  • Глава 3 Управление операционной инфраструктуры предприятия
  • Понятие "инфраструктура" наиболее часто применяется в двух значениях: инфраструктура
  • 14741.php - Документ без названия
  • 14742.php - Документ без названия
  • Состав и основные завдання Энергетическое хозяйство предприятия снабжает его производственные
  • Современное промышленное предприятие потребляет, перерабатывает и отправляет большие
  • 14745.php - Документ без названия
  • Глава 4 Управление качеством услуг
  • Современный подход к стратегии предпринимательства заключается в понимании того,
  • Эволюция развития требований к обеспечению якости Понимание управления качеством
  • Как отмечалось ранее, Э. Деминг и Д. Джуран разработали программу, которая базируется
  • В последние годы широко применяются стандарты, в которых отражены мировой опыт управления
  • Глава 5 Управление материально - техническим снабжением и сбытом на предприятии
  • Ни одно производство не может обойтись без привлечения ресурсов из внешней среды
  • 14753.php - Документ без названия
  • План материально-технического снабжения разрабатывается в развитие бизнес-плана
  • Способы постачання На предприятиях применяются два способа снабжения производства:
  • 14756.php - Документ без названия
  • 14757.php - Документ без названия
  • Глава 6 Оперативный менеджмент операционной системы
  • В системе управления современным предприятием подсистема оперативного управления
  • Центральным звеном всей системы ОУП является оперативно-производственное планирование
  • 14761.php - Документ без названия
  • Как уже отмечалось, комплексная функция диспетчирования, охватывающая учет, контроль,
  • Как уже отмечалось, комплексная функция диспетчирования, охватывающая учет, контроль,
  • В отечественной и зарубежной практике широко применяются различные системы оперативного
  • Глава 7 Контроль в системе операционного менеджмента
  • Условия и основные этапы процесса контролю Контроль как одна из функций управления
  • Большинство менеджеров всех уровней управления хотят иметь систему адекватного
  • 14768.php - Документ без названия
  • 14769.php - Документ без названия
  • Бадин Н. И. Эффективность технологических новшеств. - К., 1987. Барабин С. К. Конкурентоспособность
  • Раздел С. УЧЕТ В ТОРГОВЛЕ
  • Мец В.А.. Экономический анализ финансовых результатов и финансового состояния предприятия (1999)
  • 3.1. Характеристика отрасли и особенности учета в торговле
  • Бланк А.И.. Управление использованием капитала
  • ТЕМА 3. АНАЛИЗ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ БАНКА
  • Паленко. маркетинг
  • 3.2. Учет поступления товаров и их хранение
  • Ильенкова. Инновационный менеджмент (2004)
  • ВВЕДЕНИЕ
  • 1. Общетеоретические основы организации бухгалтерского учета
  • 1.1. Определение понятия « Бухгалтерский учет ». Содержание и характеристика курса
  • 1.2. Предмет и объекты организации бухгалтерского учета
  • 1.3. Принципы организации бухгалтерского учета
  • Последнее десятилетие, наполненное событиями "реформенного" типа, позволяет проанализировать
  • Как учебная дисциплина стратегический кадровый менеджмент (СКМ) - стратегическое
  • Сущность управления персоналом. Сущность - самое главное и существенное в чем-либо,
  • ОБЪЕКТ И ПРЕДМЕТ СТРАТЕГИЧЕСКОГО КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТУ Первоочередными в любой
  • Как любую сложную подсистему, стратегическое управление можно представить в виде
  • 1.4. Метод организации бухгалтерского учета
  • Глава 2 Стратегия в жизни человека и общества
  • 15051.php - Документ без названия
  • Сущность и компоненты стратегии в области стратегического управления 1Х-ХХ вв. очень
  • Проанализировав приведенные версии, приходим к выводу о некоторой схожести стратегии
  • Под стратегией жизни следует понимать ориентированную в пространстве заданной системе
  • "Человек есть тайна ... Никогда не верь себе, что ты знаешь себя, если не хочешь свои
  • Человек - существо биопсихосоциальная. "С чисто познавательной точки зрения человек
  • 15057.php - Документ без названия
  • МОДЕЛИРОВАНИЕ САМОУПРАВЛЕНИЯ (Самоменеджмент) РОЗВИТКОМ Одним из центральных задач
  • Стратегический самоменеджмент базируется на множестве законов, управляющих человеком.
  • 1.5. Регулирования бухгалтерского учета бюджетных учреждений
  • Деятельность - сложное понятие. Как показывает действительность, теория и практика
  • Объект и предмет СКМ. К объекту кадрового менеджмента (управление персоналом) относятся
  • ПРИНЦИПЫ АНАЛИЗА ДИЯЛЬНОСТИ Когда говорят о подходе к исследованию объекта, то
  • Акт индивидуального преобразующей социальной дияльности. Для разработки стратегии
  • Теория деятельности находится в стадии разработки, хотя попытки решить эту сложную
  • Глава 5 Руководитель в структуре стратегического управления
  • Основные профессиональные качества менеджера. Результаты проведенных в Украине
  • 15067.php - Документ без названия
  • Основная особенность в подготовке стратегического управленца, как мы выяснили, связана
  • Акмеологии - наука, изучающая механизмы развития человека, позволяющие ему достигать
  • 2. ПЕРВИЧНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА
  • Проблемы становления предмета акмеологии. Акмеологии - наука, возникшая на стыке
  • ИСТОРИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ акмеологии, ЕЕ ОСНОВНЫЕ ПОНЯТТЯ Исторические предпосылки
  • Акмеологической технологии управленческой дияльности. Управленческая акмеологии
  • Глава 7 Методологические основы разработки кадровой политики и кадровой стратегии
  • Методология как стратегический фактор СКМ. Методология - учение о структуре, логической
  • Понятие кадровой политики. Взаимосвязь основных категорий. Правильное функционирование
  • Этапы разработки кадровой политики. Важнейшими направлениями совершенствования
  • Осознание первичности человеческого фактора при решении планетарных проблем развития
  • 15078.php - Документ без названия
  • Приступая к разработке научных основ ментального механизма эффективного управления
  • 2.1. Формирование учетной политики
  • Проведенные в Украине за годы ее независимости реформы системы образования носили
  • Глава 9 Разработка системы стратегического управления персоналом
  • 15082.php - Документ без названия
  • Принципы построения систем управления персоналом. Напомним, что принцип - это требование
  • 15084.php - Документ без названия
  • Особенности проектирования структур. Организационная структура стратегического
  • Глава10 Разработка кадровой политики
  • Выше (глава 7) было показано, что в понятие "политика" используют люди вкладывают разный
  • Концептуальная модель разработки кадровой политики. Концепция - ведущий замысел,
  • Кадровую политику можно классифицировать на основе различных критериев: по типу
  • 2.2. Организационные формы бухгалтерского учета
  • Природа политической кадровой деятельности. В данном случае под "природой" понимают
  • Можно заметить, что виды деятельности появляются в результате абстрагирования (обобщение)
  • Деятельностный подход к разработке кадровой политики. Выше (глава 4) было установлено,
  • Особенности разработки кадровой политики. Кадровая политика дает возможность объединить
  • Основные характеристики кадровой политики в организации. К ним специалисты относят:
  • Глава 11 Разработка кадровой стратегии
  • Сущность кадровой стратегии и взаимосвязь ее элементов с политикой можно представить
  • Особенности разработки стратегии. С завершением деструктивного этапа преобразований
  • Разработка стратегии в работе американских ФАХИВЦИВ Анализ литературы, посвященной
  • Одни из них относятся к различным аспектам восхождение, а другие никакого отношения
  • 3.3. Учет издержек обращения
  • Гринев В. Ф.. Инновационный менеджмент (2001)
  • 2.3. Формы бухгалтерского учета
  • Глава 12 Стратегическое управление маркетингом персонала
  • Маркетинг - философия рыночных отношений, определяющих экономическую жизнь. Поэтому
  • Как отмечалось выше, МП в организации - вид управленческой деятельности, направленной
  • Важной составной частью маркетинговой деятельности персонала управления организацией
  • Количественные методы (приемы) базируются на информации, которую можно получить,
  • Ниже приведены наиболее упрощенный пример использования метода: Экспертные оценки
  • Глава 13 Стратегическое управление развитием персонала
  • Сущность понятия "развитие персонала". В табл.13.1 приведены различные определения
  • Развитие как категория диалектики является результатом применения принципа всеобщей
  • Важность понимания проблем развития определяется тем, что в настоящее время, по мнению
  • 2.4. Порядок разработки рабочего плана счетов
  • РАЗВИТИЕ МИСЛЕННЯ Существуют различные определения мышления: внутреннее, активное
  • РАЗВИТИЕ ОСОБИСТОСТИ При обсуждении развития человеческой личности необходимо
  • Глава 14 Стратегическое самоопределение персонала организации
  • Самосознание нации, сознание бытия народа всегда зависели от осознания места пребывания
  • Практика показывает важность связи самоопределение и действия механизма стратегической
  • Самоопределения проявляется как личностное образование в психике человека, готовности
  • Профессиональная ориентация персонала как стратегическая задача СКМ. Ориентация
  • Глава 15 Элита как объект стратегического кадрового менеджмента
  • Термин "элита" происходит от латинского eligere - выбирать. Получил широкое распространение,
  • Существуют различные концепции элитизма. Истоки его идей связаны с социально-политическими
  • 2.5. Организация обеспечения технологии процесса бухгалтерского учета
  • Формирование политической элиты как высшего кадрового состава государственного
  • СУЩНОСТЬ И ПРИРОДА элитарной ОРИЕНТАЦИИ Понятие элитарных ориентации. Важность
  • Повышение чувства элитарности связано с развитием представлений о соотношении высшего,
  • СУЩНОСТЬ Самоопределение ПО элитарной ОРИЕНТАЦИЯ Понимание проблемы поиска человеком
  • Для достижения стратегических целей управления возникает необходимость в разработке
  • В 80-х годах ХХ ст. признанным инструментом управления персоналом становится организационная
  • 15126.php - Документ без названия
  • Понятие "рефлексивное управление" введено в теорию и практику более 30 лет назад, однако
  • В последние годы появилось много литературы, посвященной информационно-психологического
  • Левое и правое полушария работают синхронно и одинаково активно, как в обычном состоянии.
  • 3. ОРГАНИЗАЦИЯ ТЕХНОЛОГИИ учетных процессов
  • Глава 17 Подготовка персонала стратегического уровня
  • Сущность профессионализма. Выше (в главе 6) речь уже шла о профессионализме как цели
  • Функции игромоделирования в совершенствовании профессионализма кадров стратегического
  • Игромоделирование как объект управления. Любые развивающие игры не могут происходить
  • Организовать комуникацию В ПРОЦЕССЕ РАЗРАБОТКИ И РЕАЛИЗАЦИИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ
  • 15135.php - Документ без названия
  • Чтение СХЕМ Общая стратегия чтения схем такая же, как и при чтении обычного текста.
  • Абдеев Р. Ф. Философия информационной цивилизации. - М.: Наука, 1994. Абульханова-Славская
  • Абстракция (лат. abstractio - удаление, отвлечение) - итог обобщения результатов созерцания,
  • 3.1. Организация учетных номенклатур
  • 3.2. Организация носителей учетной информации
  • 3.3. Методика и техника разработки форм носителей учетной информации
  • 3.5. Организация движения носителей учетной информации
  • 3.6. Организация архива носителей учетной информации
  • ГЛАВА 4. УЧЕТНАЯ ГЛАВА УЧРЕЖДЕНИЯ И ОРГАНИЗАЦИЯ ЕГО РАБОТЫ
  • 3.4. Учет реализации товаров в оптовой торговле
  • Ерухимович И. Л.. Ценообразование (2003)
  • 4.1. Организационное построение бухгалтерии как отдельного участка бюджетных учреждений
  • 4.2. Принципы , требования и элементы организации труда работников бухгалтерской службы
  • 4.3. Организация работы главного бухгалтера
  • 4.4. Разработки организационных регламентов
  • 4.5. Организация эргономичного и социального обеспечения
  • ГЛАВА 5. ОРГАНИЗАЦИЯ учет необоротных активов
  • 5.1. Основы организации бухгалтерского учета необоротных активов
  • 5.2. Организация учета поступления необоротных активов
  • 5.3. Организация учета наличия необоротных активов
  • 5.4. Организация учета износа и ремонта необоротных активов
  • 3.5. Учет реализации товаров в розничной торговле
  • Шевчук Д.А.. Ценообразование (2008)
  • 5.5. Учет выбытия необоротных активов
  • ГЛАВА 6. ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕТА МАТЕРИАЛЬНЫХ ЗАПАСОВ
  • 6.1. Основы организации материальных запасов
  • 6.2. Организация учета приобретения и поступления запасов
  • 6.3. Организация складского учета запасов
  • 6.4. Учет в бухгалтерии наличия запасов
  • 6.5. Учет выбытия запасов
  • Введение в кадровый менеджмент
  • Литература к вступлению
  • Глава 1. Система управления персоналом. Современное развитие теории организации
  • Предмет , задачи и содержание кадрового менеджмента
  • Основные направления и методы управления кадрами
  • Принципы и механизм управления персоналом
  • Стратегические концепции управления персоналом за рубежом
  • Деловая игра Анализ организационной структуры управления заводом
  • литература
  • Глава 2 Профессия - менеджер по кадрам Производственная организация как социотехническая система
  • Глава 7. ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕТА ТРУДА , ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И СТИПЕНДИЙ
  • Структура социально- психологической подсистемы производственной организации
  • Структура профессиональной подготовки менеджера по кадрам
  • Структура профессионально значимых качеств личности менеджера по кадрам
  • Система профессиональной подготовки и непрерывного образования менеджеров по кадрам
  • Основные направления перестройки работы кадровых служб в современных условиях
  • Службы персонала за рубежом
  • литература
  • Глава 3 Планирование и прогнозирование кадровой работы Основы кадровой политики предприятия
  • Планирование работы с кадрами
  • Прогнозирование в управлении персоналом
  • 7.1. Основные задачи учета труда , заработной платы и стипендий
  • Планирование численности и состава работников
  • Определение перспективной потребности в специалистах
  • Методы расчета потребности в рабочих кадрах
  • Стратегическое планирование и кадровая политика на предприятиях промышленно развитых стран
  • литература
  • Глава 4 Основные формы комплектования штата Занятость населения: общие положения
  • Источники обеспечения предприятий и организаций персоналом
  • Занятость населения и комплектование штата за рубежом
  • Деловая игра Вступление в должность начальника цеха
  • литература
  • 7.2. Учет личного состава работников
  • Глава 5 Основы профессиональной ориентации
  • Профессиональная ориентация как система
  • профессиональное образование
  • Профессиография и профессиологии
  • Организация производственной и социальной адаптации работников
  • Организация профориентационной работы за рубежом
  • литература
  • Глава 6 Кадровый потенциал управления Анализ качественного состава кадров
  • Работа с молодыми специалистами
  • Научно-практические основы подбора и расстановки кадров управления
  • 3.6. Особенности учета тары
  • Конспект лекций. Анализ банковской деятельности (2002)
  • 7.3. Учет выработки работников
  • Работа со специалистами за рубежом
  • Разбор конкретной ситуации
  • литература
  • Глава 7 Аттестация и резерв кадров Организация оценки кадров управления
  • Принципы и методы работы с резервом
  • Организация конкурсов специалистов
  • Работа с персоналом управления за рубежом
  • Моделирование идеального руководителя
  • литература
  • Глава 8 Организация обучения персонала
  • 7.4. Учет начисления и выплаты заработной платы
  • Непрерывное обучение руководящих работников и специалистов
  • Непрерывное обучение
  • Организационное и методическое обеспечение системы непрерывного обучения кадров
  • Методика расчета затрат на повышение квалификации
  • Системы профессионального обучения персонала за рубежом
  • Выбор форм и содержания подготовки начальника цеха
  • литература
  • Глава 9 Управление текучестью кадров и трудовой дисциплиной
  • Разработка и внедрение мероприятий по снижению текучести кадров
  • Управление мобильностью кадров на производстве
  • 7.5. Учет стипендий
  • Система профессионального продвижения рабочих
  • Управление профессионально- квалификационным ростом руководителей и специалистов
  • Организация управления трудовой дисциплиной
  • Организация учета использования рабочего времени
  • Управление текучестью и трудовой мотивацией работников в зарубежных компаниях
  • литература
  • Глава 10 Организация делопроизводства и оценка эффективности работы кадровых служб Основные требования к организации делопроизводства кадровых служб
  • Документационное обеспечение управления кадрами
  • Организация учета и отчетности по кадрам
  • Оценка эффективности работы кадровых служб
  • Глава 8. ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕТА ДОХОДОВ , РАСХОДОВ И ЗАТРАТ
  • литература
  • Словарь-справочник
  • Словарь-справочник (2 часть)
  • Словарь-справочник (3 часть)
  • Словарь-справочник (4 часть)
  • Словарь-справочник (5 часть)
  • литература
  • Предисловие
  • Глава 1 Введение в менеджмент бизнеса
  • Определение понятий "Менеджмент" и "Бизнес"
  • 8.1. Основы организации учета доходов , затрат и расходов
  • Капитализм и основные этапы его развития
  • Эволюция мирового менеджмента
  • Где мы находимся?
  • диагностика фирмы
  • Разработка стратегии фирмы
  • Иерархия внутренних целей фирмы
  • Выбор и реализация программы деятельности
  • Директор или менеджер
  • Десять управленческих способностей
  • источники
  • 8.2. Учет доходов общего фонда
  • психологический тест
  • Глава 2 Новое управленческое решение
  • проблемы нововведений
  • Организация как социотехнических системах
  • Система управления людьми
  • культура бизнеса
  • Проектирование организационной культуры
  • источники
  • психологический тест
  • Анализ производственной ситуации методом анкетирования
  • 8.3. Учет доходов специального фонда
  • Глава 3 Предприятие в рыночной экономике
  • Фирма, предприятие , дело
  • Организационно - правовые формы предпринимательской деятельности
  • виды предприятий
  • хозяйственные общества
  • объединение предприятий
  • Сферы деятельности предприятий
  • рынок труда
  • источники
  • психологический тест
  • 8.4. Учет расходов
  • Глава 4 Создание и регистрация предприятий
  • Общая схема регистрации предприятия
  • Оформление учредительных документов
  • Лицензирование предпринимательской деятельности
  • Как назвать предприятие
  • Каким должен быть оптимальный размер фирмы
  • источники
  • психологический тест
  • Глава 5 Планирование бизнеса : как составить бизнес план
  • Что такое бизнес план?
  • 8.5. Учет затрат
  • С чего начать?
  • Что Вы будете делать ?
  • Оцените рынок сбыта
  • Оцените конкурентов
  • план маркетинга
  • план производства
  • план персонала
  • юридический план
  • Оцените риск
  • Подсчитайте прибыль
  • ГЛАВА 9. ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕТА ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ И РАСЧЕТОВ
  • стратегия финансирования
  • Содержание бизнес - плана
  • источники
  • Психологический тест для бизнесменов
  • Глава 6 Управление фирмой : генеральный менеджмент
  • Роль менеждмента в укреплении бизнеса
  • функции менеджмента
  • Структура аппарата менеджмента
  • Разделение управленческого труда в бизнесе
  • методы управления
  • 3.7. Учет торговых патентов
  • 9.1. Основы организации учета денежных средств и расчетов
  • управленческий цикл
  • типы менеджеров
  • источники
  • психологический тест
  • Глава 7 Финансовый менеджмент
  • управление финансами
  • Ведение бухгалтерского учета
  • Цель составления финансовой отчетности предприятия
  • балансовая политика
  • Как читать годовой отчет
  • 9.2. Учет денежных средств в кассе
  • Составляющие анализа баланса. Структурные цифры и группировка имущества и капитала
  • Стратегия заработной платы
  • источники
  • психологический тест
  • Глава 8 Кадровый менеджмент
  • Кадровый менеджмент как система
  • Этапы развития мирового кадрового менеджмента
  • Система управления персоналом
  • Профессия - менеджмер персонала
  • службы персонала
  • 9.3. Учет денежных средств на текущих и регистрационных счетах
  • Фирменная кадровая политика
  • Планирование человеческих ресурсов
  • Наем и отбор персонала
  • Наем и отбор персонала
  • Адаптация и обучение
  • Управления деловой карьерой
  • Управление дисциплиной и текучестью кадров
  • Создание АСУ «Персонал»
  • источник
  • психологический тест
  • 9.4. Организация учета расчетов с прочими дебиторами
  • Глава 9 Эффективный менеджмент
  • организация рекламы
  • Как начать продажи
  • Источники реализации товаров и услуг
  • Эффективные приемы сбыта
  • Наем продавцов и торговых представителей
  • Наем на работу менеджера по продажам
  • источник
  • психологический тест
  • Глава 10 Международный бизнес
  • 9.5. Организация расчетов с другими кредиторами
  • Сера и виды международного бизнеса
  • внешняя среда
  • Теории международной торговли
  • Иностранная валюта и валютные рынки
  • Международная денежная система
  • Финансовые рынки для международных операций
  • международные банки
  • Многонациональные институты международного сотрудничества
  • источник
  • психологический тест
  • Глава 10. ОРГАНИЗАЦИЯ составления и представления отчетности
  • Глава 11 Подготовка и повышение квалификации менеджеров
  • Требования к менеджерам нового типа
  • Подготовка современных менеджеров
  • Концепция развития человеческих ресурсов
  • Повышение квалификации американских управляющих
  • источники
  • практической занятия
  • Глава 12 Менеджерская самоподготовка и стиль работы безнесмена
  • стиль управления
  • Как повысить квалификацию менеджера
  • 10.1. Основы организации бухгалтерской отчетности
  • саморазвитие менеджера
  • Метод активного социологического тестируемых анализа и контроля ( МАСТАК )
  • Пять шагов самоконтроля
  • Как работать с МАСТАК ?
  • рекомендации
  • выводы
  • источник
  • Резюме: Несколько советов генеральному управляющему
  • источник
  • Список и рекомендованной литературы
  • 10.2. Понятие , принципы и классификация бухгалтерской отчетности
  • Предисловие
  • введение
  • 1. Формирования украинской модели менеджмента
  • 1.1. Анализ тенденций мирового менеджмента
  • 1.2. Особенности становления социально-экономического менеджмента в Украине
  • 1.3. Формирование отечественного механизма целевого управления организацией в переходный период
  • 2. Квалиметрична оценка труда работников
  • 2.1. Модель оценки результатов труда на основе учета полезности затрат рабочего времени
  • 2.2. Квалиметрична модель оценки сложности труда специалистов
  • 2.3. Оценка затрат труда работников
  • 10.3. организация инвентаризации
  • 2.4. Модель комплексной оценки результатов и затрат труда работников
  • 2.5. Механизм целеориентированнои мотивации труда на основе его квалиметричнои оценки
  • 2.5. Механизм целеориентированнои мотивации труда на основе его квалиметричнои оценки (2 часть)
  • 3.Оцинювання деловых , профессиональных и личностных качеств работников при их аттестации на базе квалиметрического измерений
  • 3.1. Традиционные и современные подходы к аттестации персонала в организациях
  • 3.1. Традиционные и современные подходы к аттестации персонала в организациях (2 часть)
  • 3.2. Квалиметричений подход к периодической оценки персонала на отечественных предприятиях
  • 3.3. Комплексная квалиметрична оценка специалистов и руководителей при их аттестации
  • 4. Роль кадровых служб в эффективной реализации человеческих ресурсов на предприятии
  • 4.1. Организация служб управления персоналом на основе целевого подхода
  • 10.4. Организация составления отчетности
  • 4.2. Целевой подход к социальному развитию трудового коллектива
  • 4.3. Стратегия самоорганизации персонала в рамках целевого управления предприятием
  • заключение
  • Список и рекомендованной литературы
  • Введение
  • 1. Система управления предприятием
  • 1.1 Производство как ведущая экономическая система
  • 1.2 Объекты и субъекты организации систем
  • 1.3 Формирование систем управления предприятием (общие положения)
  • 1.4 Разделение труда в управляющей системе
  • Раздел 4. УЧЕТ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ
  • 10.5. Организация представления отчетности
  • 2. Сущность и методологические основы процесса управления
  • 2.1 Управление как процесс воздействия
  • 2.2 Характер содержания и свойства процесса управления
  • 2.3 Цель в управлении
  • 2.4 Операции процессе управления
  • 3. Организация и технология процессов управления
  • 3.1 Методологические основы и задачи организации процесса управления
  • 3.2 Практика организации процесса управления
  • 3.3 Регламентация организации процесса управления
  • 3.4 Цикличность процессов управления
  • Глава 11. ОРГАНИЗАЦИЯ РАЗВИТИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА
  • 3.5 Основы проектирования организации процесса управления
  • 4. Решения в процессе управления
  • 4.1 Решение как звено процесса управления
  • 4.2 Общая характеристика управленческих решений
  • 4.3 Организация принятие и реализация управленческих решений
  • 4.4 Технология выполнения управленческих работ
  • приложение 1
  • приложение 2
  • приложение 3
  • приложение 4
  • 11.1. Основы организации планирования развития бухгалтерского учета
  • Список и рекомендованной литературы
  • вот Автора
  • I. Международное разделение труда
  • Лекция 1. Международное разделение труда - важнейший путь развития экономических связей разных стран
  • 1. Содержание международного разделения труда и его формы
  • 2. Единство и различие внутригосударственного и международного разделения труда
  • 3. Основные виды международной предметной специализации производства
  • 4. Объем Специализированное продукции
  • 5. Становление отраслей международной предметной специализации
  • Лекция 2. Международное производственное кооперирование - специфическая форма международного разделения труда
  • 11.2. Планы развития бухгалтерского учета
  • 1. Особенности международного производственного кооперирования
  • 2. Методы развития международного кооперирования
  • 3. Виды международного кооперирования
  • 4. Участие российских предприятий в развитии МПК
  • Лекция 3. Мировой рынок и его территориальные масштабы
  • 1. Возникновение мирового рынка и стадии его развития
  • 2. Характерные черты мирового капиталистического рынка
  • 3. Факторы , определяющие развитие современного мирового рынка
  • Лекция 4 Виды международного обмена товарами и услугами
  • 1. Определение международной торговой сделки
  • 11.3. Методика организации внедрения учетных задач
  • 2. Внешнеторговые операции по купле -продаже товаров
  • 3. Внешняя торговля разными видами услуг
  • 4. Внешнеторговые сделки по купле -продаже результатов творческой деятельности
  • 5. Способы оформления и порядок подписания сделок во внешнеэкономической деятельности
  • Лекция 5. Международный рынок капиталов и кредитов
  • 1. Вывоз и миграция капитала
  • 2. Мировой рынок ссудных капиталов
  • 3. Основные виды кредитных операций на мировом рынке капиталов
  • Лекция 6. Миграция рабочей силы
  • 1. Трудовая миграция - характерная особенность Международных экономических отношений
  • 11.4. Эффективность мероприятий по развитию бухгалтерского учета и его автоматизации
  • 2. Основные международные регионы притяжения мигрантов
  • 3. Экономические последствия миграции рабочей силы
  • 4. Государственное регулирование внешней трудовой миграции
  • Лекция 7. Причины участия стран в международном разделении труда
  • 1. О путях удовлетворения растущих потребностей населения
  • 2. Условия реализации закона экономии рабочего времени на международной
  • Лекция 8. Некоторые теории международной специализации стран
  • 1. Теории МРТ , объясняющие международную специализацию стран на основе формирования низких издержек производства экспортируемых товаров
  • 2. Теории мрт , определяющие международную специализацию стран на основе монопольных преимуществ фирм по производству отдельных товаров
  • Лекция 9. Определение эффективности участия предприятий в международном разделении труда
  • 1. Основные методологические принципы определения эффективности
  • 2. Эффективность экспорта товаров
  • 3. Теория антиимпортных затрат и проблема определения эффективности импорта товаров
  • 4. Определение эффективности участия предприятий в мрт по капитальным вложениям
  • Лекция 10. Показатели и факторы развития международного разделения труда
  • 1. Методология измерения развития международного разделения труда
  • 2. Показатели уровня включения страны в мрт
  • 3. Показатели , характеризующие место международного региона в системе внешнеэкономических связей Отдельной страны
  • 4. Факторы развития международного разделения труда
  • Лекция 11. Специальные экономические зоны
  • 1. Сущность и цели создания свободных экономических зон
  • 2. Основные виды специальных экономических зон
  • 3. Инвестиционный климат в России
  • 4. Итоги функционирования Некоторых специальных зон на российской территории
  • 5. Перспективы развития СЭЗ в России
  • II. Международная кооперация производства
  • Лекция 12. Организационные и социальные формы участников Международных экономических отношений
  • 1. Предприятие как производственная кооперация
  • 2. Организационные формы предприятий
  • 3. непроизводственные фирмы
  • 4. Частные , коллективные и государственные субъекты МЭО
  • Лекция 13. Совместное предпринимательство
  • 1. Сущность , цели и этапы развития совместных предприятий
  • 2. Формы совместных предприятий
  • 3. Экономические основы функционирования СП
  • 4. Масштабы деятельности совместных предприятий и перспективы их развития
  • Лекция 14. Транснациональные корпорации
  • 1. Виды и особенности деятельности транснациональных корпораций
  • 2. Экономические преимущества транснациональных корпораций
  • 3. Воздействие транснационалов на мировую экономику
  • 4. ТНК в поисках повышения эффективности производства
  • Лекция 15. Финансово -промышленные группы
  • 1. Необходимость и возможность организации российских финансово -промышленных групп
  • 2. Государство и рост численности ФПГ
  • 3. Международные финансово -промышленные группы в СНГ
  • Лекция 16. Внешнеторговое посредничество
  • 1. Выбор форм реализации товаров и услуг на мировом рынке
  • 2. Торговые посредники
  • 3. Становление российских внешнеторговых фирм
  • Лекция 17. Теоретические основы интеграционных процессов в мировой экономике
  • 4.1. Характеристика отрасли и особенности учета
  • 1. Интернационализация производства и пути ее осуществления
  • 2. Формальный и реальный этапы интернационализации
  • 3. Виды международной экономической интеграции
  • Лекция 18. Развитие внешнеторговому оборота российской федерации
  • 1. Оборот внешней торговли
  • 2. Товарная структура внешнеторговому оборота
  • 3. Направления балансирования внешней торговли
  • 4. О перспективах роста внешнеторговому оборота
  • ВВЕДЕНИЕ
  • ГЛАВА I. УКРАИНЫ В геополитическом измерении : ИСТОРИЧЕСКИЕ ОРИЕНТИРЫ
  • 1. Мировые противоречия и украинские земли в начале XX в.
  • 2. "Украинский вопрос" в политике государств Антанты в годы Первой мировой войны
  • 3. "Украинский вопрос " во внешней политике Австро -Венгрии и Германии в Первой мировой войне
  • 4. Украинская государственническая идея в деятельности национальных деятелей
  • РАЗДЕЛ III. МЕЖДУНАРОДНЫЕ ОТНОШЕНИЯ УКРАИНЫ В 1917 - 1920 PP.
  • 1. Выход Украины на международную арену в сутки Центральной Рады
  • Международные отношения УНР после Брестского мира
  • 2. Украина на международной арене в период Гетманского Державы в 1918 г.
  • Отношения с Россией
  • 3. Международное положение и внешняя политика Украины в 1918- 1920pp. Дипломатическая деятельность ЗУНР
  • Дипломатическая деятельность ЗУНР
  • Внешнеполитическая информационная деятельность во времена Директории
  • Глава IV. Внешнеполитическое положение УКРАИНА между двумя мировыми войнами
  • 1. Внешнеполитическая деятельность украинских правительств в эмиграции
  • 2. Международная деятельность правительства УССР
  • 3. Украина в планах и политике иностранных государств в межвоенный период
  • 3. Украина в планах и политике иностранных государств в межвоенный период (продолжение)
  • Раздел V. " УКРАИНСКИЙ ВОПРОС " В МЕЖДУНАРОДНОЙ ПОЛИТИКЕ В ГОДЫ ВТОРОЙ МИРОВОЙ ВОЙНЫ
  • 1. Украинские земли в международной политике накануне и в начале Второй мировой войны
  • 2. Украина между двумя тоталитарными режимами
  • 3. Украина в международных отношениях на завершающем этапе войны
  • Раздел VI. УКРАИНСКИЕ ССР В МЕЖДУНАРОДНЫХ ОТНОШЕНИЯХ ПОСЛЕ ВТОРОЙ МИРОВОЙ ВОЙНЫ
  • 1. Украина в международных отношениях в первые послевоенные годы
  • 2. Дипломатия УССР хрущевской "оттепели"
  • 3. Украина на международной арене в 60 - 80-х годах XX века
  • Глава VII. Становление внешней политики НЕЗАВИСИМОЙ УКРАИНЕ
  • 1. Выход на международную арену
  • 2. Внешняя политика Украины после провозглашения независимости
  • Глава VIII. УКРАИНА И СНГ
  • 1. Создание СНГ и выработка ее организационных принципов
  • 2. Участие Украины в Экономическом Союзе Содружества
  • 3. Сотрудничество Верховной Рады Украины с Межпарламентской ассамблеей
  • 4. Проблема границ в СНГ
  • 5. Пути реформирования Содружества
  • 6. Двусторонние отношения Украины со странами СНГ
  • Раздел IX. УЧАСТИЕ УКРАИНЫ В МЕЖДУНАРОДНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
  • 1. Участие Украины в ООН
  • 2. Участие Украины в европейских международных организациях
  • Глава X. ЕВРОПЕЙСКИЙ НАПРАВЛЕНИЕ ВНЕШНЕЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ
  • 1. Двусторонние связи вязки с государствами Западной Европы
  • 2. Центрально- Восточная Европа и Украина
  • Глава XI. ПЕРСПЕКТИВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ВНЕШНЕЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ
  • Глава XII. ПРОБЛЕМЫ НАЦИОНАЛЬНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ УКРАИНЫ В УСЛОВИЯХ ГЛОБАЛИЗАЦИИ
  • Раздел 1 Мировая валютная система
  • 1.1. Формирование мировой валютной системы
  • 1.2. Европейская валютная система
  • 1.3. Международный валютный рынок
  • 1.4. валютный курс
  • 1.5. Регулирование валютного курса
  • выводы
  • 2. Система международных валютных расчетов
  • 2.1 Суть и особенности международных расчетов
  • 2.2 Аккредитивная форма расчетов
  • 2.3 Инкассовая форма расчетов
  • 2.4. Другие формы и инструменты международных расчетов
  • выводы
  • 3. платежный баланс
  • 3.1 Экономическая сущность платежного баланса
  • 3.2 Структура платежного баланса
  • 3.3 Факторы влияния на состояние платежного баланса
  • выводы
  • Раздел 4. Мировой рынок золота.
  • 4.1 Формирование и развитие мирового рынка золота
  • 4.2 Субъекты рынка и механизм торговли золотом
  • 4.3 Международный валютный фонд и другие международные финансовые учреждения на рынке золота
  • 4.4 Рынок золота Украины и перспективы его развития
  • выводы
  • Раздел 5 Мировой рынок ссудных капиталов
  • 5.1 Содержание мирового рынка ссудных капиталов
  • 5.2 Структура мирового рынка капиталов
  • 5.3 Виды кредитных операций
  • 5.4 Стоимость кредита
  • 5.5 Значение международного кредита
  • выводы
  • Раздел: 6. Международные банки и финансовые центры
  • 6.1 Транснациональные банки (ТНБ ) - международные финансовые посредники
  • 6.2 Мировые финансовые центры
  • 6.3 Перестройка международной финансовой системы
  • 6.4 Небанковские финансовые структуры
  • 6.5 Межгосударственные финансовые институты
  • выводы
  • Глава 7. Мировой рынок ценных бумаг
  • 7.1 Основные инструменты фондового рынка
  • 7.2 Крупнейшие мировые фондовые рынки
  • 7.3 Первичное размещение ценных бумаг
  • 7.4 Торговля ценными бумагами
  • 7.5 Управление инвестиционным портфелем
  • выводы
  • Глава 8. Международное страхование в сфере валютно -финансовых отношений
  • 8.1 Страхование от валютных рисков
  • 4.2. Учет расходов строительных организаций
  • 8.2 Страхование иностранных инвестиций
  • 8.3 Основные институты международного валютно- финансового страхования
  • выводы
  • Глава 9. Международный валютный фонд
  • 9.1 Цель создания фонда и его институциональная структура
  • 9.2 Формирование капитальных ресурсов МВФ
  • 9.3 Механизм предоставления кредитов
  • выводы
  • 1. СУТЬ , СРЕДА И РАЗВИТИЕ ТЕОРИИ МЕЖДУНАРОДНЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ
  • ТЕМА 1. СИСТЕМА МЕЖДУНАРОДНЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ
  • 1. Предмет и метод международной экономики
  • 2. Международная экономика как составляющая экономики в целом
  • 3. Суть , формы и принципы развития международных экономических отношений
  • 4. Особенности развития международных экономических отношений
  • ТЕМА 2. СРЕДА МЕЖДУНАРОДНЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ
  • 1. Политико-правовое , социально-культурное и технологическое среду международных экономических отношений.
  • 2. Экономическая среда международных экономических отношений
  • 3. Мировой рынок и его структура
  • ТЕМА 3. МОДЕЛИ РАЗВИТИЯ МЕЖДУНАРОДНЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ
  • 1. Международное разделение труда как фактор становления и развития МЭО
  • 2. Меркантилизм и теория абсолютных и сравнительных преимуществ о торговле
  • 3. Модель Хекшера- Олина -Самуэльсона и новейшие теории внешней торговли
  • 2. ФОРМЫ МИЖНАРОДЖНИХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ
  • ТЕМА 4. МЕЖДУНАРОДНАЯ ТОРГОВЛЯ
  • 1. Суть и показатели масштабов международной торговли
  • 2. Ценообразование в международной торговле
  • 3. Регулирования международной торговли
  • ТЕМА 5. МЕЖДУНАРОДНАЯ МИГРАЦИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ
  • 1. Суть и основные виды международной миграции рабочей силы
  • 2. Масштабы , направления и последствия международной миграции рабочей силы
  • 3. Государственное регулирование международных миграционных процессов
  • ТЕМА 6. Международное движение капитала
  • 1. Сущность и формы международного движения капитала
  • 2. Международный кредит и его виды
  • 3. Международное перемещение технологий
  • 4. Мировой финансовый рынок и его структура
  • ТЕМА 7. МИРОВАЯ ВАЛЮТНАЯ СИСТЕМА И МЕЖДУНАРОДНЫЕ РАСЧЕТЫ
  • 1. Суть и виды валюты
  • 2. Эволюция мировой валютной системы
  • 3. Валютные рынки , их виды и структура
  • 4. Типы и виды международных расчетов
  • 5. Платежный баланс и его структура
  • 3. МЕЖДУНАРОДНАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ИНТЕГРАЦИЯ
  • ТЕМА 8. СУТЬ И ОСОБЕННОСТИ МЕЖДУНАРОДНОЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ИНТЕГРАЦИИ
  • 1. Суть и факторы международной экономической интеграции
  • 2. Формы международной экономической интеграции
  • 3. Проблемы и перспективы глобальной интеграции
  • 4. Инструменты мировой интеграции
  • ТЕМА 9. РАЗВИТИЕ МЕЖДУНАРОДНОЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ИНТЕГРАЦИИ
  • 1. Европейские интеграционные процессы
  • 2. Американская экономическая интеграция
  • 3. Экономическая интеграция в Азии и Африке
  • ТЕМА 10. ИНТЕГРАЦИЯ УКРАИНЫ В мирохозяйственных СИСТЕМУ
  • 1. Предпосылки экономической интеграции Украины в мировое хозяйство
  • 2. Особенности развития внешнеэкономических отношений Украины
  • 3. Основные направления экономической интеграции Украины в систему международной экономики
  • ГЛАВА 4. МЕЖДУНАРОДНЫЙ БИЗНЕС
  • ТЕМА 11. СУТЬ И ФОРМЫ МЕЖДУНАРОДНОГО БИЗНЕСА
  • 1. Суть и мотивация международного бизнеса
  • 2. Формы международного бизнеса
  • 3. Регулирование международного бизнеса
  • ТЕМА 12. УСЛОВИЯ И ОСОБЕННОСТИ РАЗВИТИЯ МЕЖДУНАРОДНОГО БИЗНЕСА В УКРАИНЕ
  • 1. Предпосылки развития международного бизнеса в Украине
  • 2. Формы и результативность международного бизнеса в Украине
  • 3. Проблемы и перспективы развития международного бизнеса в Украине
  • ПРЕДИСЛОВИЕ
  • 1. СИСТЕМА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ внешнеэкономической деятельности
  • 1.1. Министерство внешней торговли , его функции и структурные
  • 1.2. Государственные институты , регулирующие внешнеэкономическую деятельность
  • 2. РЕГУЛИРОВАНИЕ ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
  • 2.1. тарифное регулирование
  • 2.2. нетарифное регулирование
  • 2.3. таможенный контроль
  • 3. ПРАКТИКА ВАЛЮТНОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ
  • 3.1. валютный рынок
  • 3.2. Механизм валютного регулирования
  • 3.3. Объекты валютного регулирования
  • 3.4. Инструменты валютного регулирования
  • 4. ОРГАНИЗАЦИЯ экспортно - импортных операций
  • 4.1. Основные методы операции импорта и экспорта товаров
  • 4.2. Организация экспортных операций
  • 4.3. Организация импортных операций
  • 4.4. Понятие торгово -посреднических операций
  • 4.5. Виды торгово- посреднических операций
  • 4.6. Организационные формы торгово -посреднических операций
  • 4.7. Экономические методы стимулирования экспортного производства
  • 5. Виды международных коммерческих сделок
  • 5.1. бартерные сделки
  • 5.2. встречные закупки
  • 5.3. компенсационные соглашения
  • 5.4. Крупномасштабные операции на компенсационной основе
  • 5.5. Операции на давальческом сырье
  • 5.6. Выкуп устаревшей продукции
  • 5.7. Поставки на комплектацию
  • 6. КОНТРАКТ В ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
  • 6.1. Контракт и его условия
  • 6.2. Условия контракта : количество
  • 6.3. Условия контракта : упаковка товара
  • 6.4. Условия контракта: маркировка товара
  • 6.5. Условия контракта : качество товара
  • 4.3. Признание доходов и расходов за период выполнения строительного контракта
  • 6.6. Условия контракта : сроки поставки
  • 6.7. Условия контракта: дата поставки
  • 6.8. Условия контракта : гарантии
  • 6.9. Условия контракта: рекламации
  • 6.10. Условия контракта : санкции
  • 6.11. Условия контракта : арбитраж
  • 6.12. Условия контракта: форс -мажор
  • 7. ТРАНСПОРТНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ВНЕШНЕЙ ТОРГОВЛИ
  • 7.1. Базисные условия поставки товара
  • 7.2. Группы базисных условий поставки
  • 7.3. Виды транспортных документов
  • 7.4. коммерческие документы
  • 7.5. страховые документы
  • 8. Ценовая политика на внешнем рынке
  • 8.1. Цена внешнеторгового контракта
  • 8.2. Поправки контрактной цены
  • 8.3. Установка и фиксация цен
  • 9. МЕХАНИЗМ РАСЧЕТОВ В внешнеторговым операциям
  • 9.1. Межбанковские корреспондентские отношения как основа международных расчетов
  • 9.2. способы платежа
  • 9.3. средства платежа
  • 9.4. Формы платежей.
  • 10. ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ СВОБОДНЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ЗОН
  • 10.1. Понятие свободных экономических зон
  • 10.2. СЭЗ на Украину
  • 10.3. Современные типы экономических зон
  • 10.4. Особенности работы в свободных экономических зонах.
  • 11. СТРАХОВОЙ ЗАЩИТЕ ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКИХ ОПЕРАЦИЙ
  • 11.1. Виды внешнеэкономического риска
  • 11.2. Страхование внешнеэкономического риска
  • 11.3. Защита от валютного и кредитного риска при осуществлении внешнеэкономических контрактов.
  • 12. ТЕХНИКА привлечении кредитных ресурсов для реализации международных предпринимательских проектов
  • 12.1. Международный кредит как экономическая категория
  • 12.2. Формы международного кредита
  • 12.3. кризис задолженности
  • 13. ПЛАТЕЖНЫЙ БАЛАНС
  • 13.1. платежный баланс
  • 13.2. Виды балансов международных расчетов
  • 13.3. Структура платежного баланса
  • ПРЕДИСЛОВИЕ
  • 1. ВСТУПЛЕНИЯ УКРАИНЫ В СИСТЕМУ мирохозяйственных отношений
  • 1.1. Развитие внешнеэкономических связей на этапе трансформации экономики Украины в рыночную : макроэкономический аспект
  • 1.2. Экономические и политические предпосылки выхода независимой Украины на мировой рынок
  • 1.3. Основные итоги и тенденции внешнеэкономической деятельности украинских предприятий после 1995 года
  • 1.4. Современные проблемы интеграции Украины в систему свитогосподарськнх отношений
  • 2. СТРУКТУРНЫЕ ОСОБЕННОСТИ ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ В УКРАИНЕ
  • 2.1. Общие положения внешнеэкономической деятельности предприятий в Украине и классификация внешнеэкономических связей
  • 2.2. Содержание и особенности осуществления предприятиями внешнеэкономических торговых операций торговые операции во внешне экономической деятельности.
  • 2.3. Содержание и особенности осуществления предприятиями внешнеэкономических операций по предоставлению услуг
  • 2.4. Содержание и особенности осуществления предприятиями внешнеэкономических операций с интеллектуальной собственностью
  • 2.5. Состав и особенности осуществления предприятиями производственных внешнеэкономических операций.
  • 2.6. Инвестиционные процессы во внешнеэкономической деятельности предприятий Украины
  • 3. РЕГУЛИРОВАНИЕ ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ЕЕ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ НА ОТЕЧЕСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ
  • 3.1. Внешнеэкономическая политика предприятий Украины ее состав , структура и особенности
  • 3.2. Основы регулирования внешнеэкономической деятельности в системе управленческого иерархического пространства
  • 3.3. Определение эффективности внешнеэкономической деятельности предприятий
  • ГЛАВА 4. МЕНЕДЖМЕНТ ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
  • 4.1. Особенности международного бизнеса как основа специфики международного менеджмента
  • 4.2. Особенности международного менеджмента
  • 4.3. Общие принципы и структура управления предприятиями (организациями) , оперирующих на международном уровне
  • 4.4. Отражение отличий национальных культур в международном менеджменте
  • ГЛАВА 5. МАРКЕТИНГОВЫЕ СРЕДСТВА интенсификации внешнеэкономической деятельности предприятий
  • 5.1. Маркетинговая среда деятельности отечественных предприятий на внешнем рынке
  • 5.2. Маркетинговая деятельность предприятий в иерархической системе предложения рыночной среды
  • 5.3. Маркетинговые формы и принципы интенсификации внешнеэкономической деятельности предприятий
  • 5.4. Маркетинговая оценка эффективности выставочной деятельности предприятий- товаропроизводителей на внешних рынках
  • 5.5. Конкурентоспособность продукции на внешнем рынке и пути ее повышения
  • ГЛАВА 6. ФИНАНСОВЫЕ АСПЕКТЫ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ внешнеэкономической деятельности отечественных предприятиях
  • 6.1. Особенности осуществления расчетов в сфере внешнеэкономической деятельности и ответственность за нарушение валютного законодательства Украины
  • 6.2. Формы и основы организации международных расчетов во внешнеэкономической деятельности предприятий
  • 6.3. Кредитование внешнеэкономической деятельности предприятий : возможности и перспективы
  • 6.4. Особенности взимания НДС при осуществлении предприятиями внешнеэкономических операций
  • Глава 7. ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКИЕ ДОГОВОРЫ
  • 7.1. Особенности оформления , регистрации и осуществления внешнеэкономических договоров (соглашений ) в Украине
  • 7.2. Содержание внешнеэкономического договора
  • Глава 8. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ В УКРАИНЕ
  • 8.1. Основы усовершенствования внешнеэкономической государственной политики
  • 8.2. Перспективные направления построения государственной геополитической модели внешнеэкономических связей
  • 8.3. Перспективные направления построения государственной экономической модели внешнеэкономических рыночных отношений
  • 8.4. Перспективы совершенствования регулирования внешних рыночных отношений регионов
  • 8.5. Основные направления совершенствования в политике регулирования внешнеэкономической деятельности предприятий в Украине
  • ВВЕДЕНИЕ
  • ГЛАВА I. ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ : СУБЪЕКТЫ , ВИДЫ И МЕХАНИЗМ РЕГУЛИРОВАНИЯ
  • Тема 1. Внешнеэкономическая деятельность как вид предпринимательства
  • 1.1. Внешнеэкономическая деятельность предприятий в условиях глобализации международной экономики
  • 1.2. Эволюция внешнеэкономической деятельности предприятий Украины
  • 1.3. Основные направления развития внешнеэкономических связей Украины
  • Тема 2. НОРМАТИВНО- ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ВЭД ПРЕДПРИЯТИЙ
  • 2.1. Роль государства в регулировании внешнеэкономического сектора экономики
  • 2.2. Механизмы регулирования ВЭД в Украине
  • 2.2.1. Цели , субъекты и инструменты регулирования ВЭД
  • 2.2.2. Органы государственного регулирования ВЭД
  • 2.2.3. Инструменты регулирования ВЭД
  • 2.3. Принципы , субъекты и виды ВЭД предприятий
  • 2.3.1. Принципы внешнеэкономической деятельности
  • 2.3.2. Субъекты внешнеэкономической деятельности
  • 2.3.3. Виды внешнеэкономической деятельности
  • 2.3.4. Право на осуществление внешнеэкономической деятельности
  • Тема 3. Таможенное регулирование ВЭД ПРЕДПРИЯТИЙ
  • 3.1. Суть и принципы регулирования ВЭД в Украине. Единый таможенный тариф Украины
  • 3.1. Экономическая сущность обязательств банка.
  • Юргутис. Менеджмент (1998)
  • 4.4. Учет доходов строительных организаций и расчетов с заказчиками
  • 3.2. Система таможенных налогов и таможенных пошлин. Таможенная стоимость товара и расчет таможенных платежей
  • 3.3. Виды таможенного режима в Украине
  • 3.4. Основные таможенные процедуры и порядок их осуществления
  • 3.5. Организация деятельности таможенных брокеров и лицензионных таможенных складов
  • 3.6. Особенности деятельности магазинов беспошлинной торговли
  • Тема 4. ВАЛЮТНОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ВЭД ПРЕДПРИЯТИЯ
  • 4.1. Механизм валютного регулирования и валютного контроля в Украине
  • 4.2. Расчеты в безналичной иностранной валюте
  • 4.3. Расчеты в наличной иностранной валюте
  • 4.4. Ответственность за нарушение валютного законодательства
  • Тема 5. НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ ВЭД ПРЕДПРИЯТИЙ
  • 5.1. Система налогообложения ЗЕД в Украине и ее основные принципы
  • 5.2. Порядок возмещения НДС при осуществлении экспортных операций
  • 5.3. Основные виды льгот субъектам ВЭД , действующих на территории Украины
  • РАЗДЕЛ II. МЕЖДУНАРОДНЫЙ МАРКЕТИНГ КАК ФИЛОСОФИЯ ВЫХОДА предприятий на внешних рынках
  • Тема 6. СТРАТЕГИЯ ВСТУПЛЕНИЯ В МЕЖДУНАРОДНЫЙ РЫНОК
  • 6.1. Мотивы и этапы выхода предприятия на международные рынки
  • 6.2. Подходы к выбору зарубежного рынка
  • 6.3. Основные направления исследования международных рынков
  • 6.4. Сегментация зарубежного рынка
  • 6.5. Выбор способа выхода на внешние рынки
  • 6.5.1. Критерии выбора способа выхода на внешние рынки
  • 6.5.2. Сравнительная характеристика основных способов выхода на внешние рынки
  • Тема 7. ТОВАРНАЯ ПОЛИТИКА НА МИРОВЫХ РЫНКАХ
  • 7.1. Суть международной товарной политики
  • 7.2. Товарная стратегия
  • 7.3. Роль упаковки в продвижении товара на зарубежные рынки
  • 7.4. Стратегия товарных знаков
  • Тема 8. ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ В ВЭД ПРЕДПРИЯТИЙ
  • 8.1. Цены и ценовая политика на мировом рынке
  • 8.2. Факторы ценообразования в ВЭД
  • 8.3. Ценовые стратегии на внешнем рынке
  • Тема 9. ПОИСК И ОЦЕНКА ИНОСТРАННЫХ ПАРТНЕРОВ
  • 9.1. Классификация предприятий , действующих на мировом рынке
  • 9.2. Выбор и изучение внешнеэкономических партнеров
  • 9.3. Проведение переговоров с иностранным партнером
  • 9.4. Всемирная сеть Интернет как инструмент ВЭД
  • 9.4.1. Интернет как средство делового общения и коммуникаций
  • 9.4.2. Интернет как средство рекламы
  • 9.4.3. Интернет как средство маркетингового исследования рынка
  • 9.4.3. Интернет как средство маркетингового исследования рынка
  • 9.4.4. Интернет как средство электронной коммерции
  • 9.4.5. Интернет-магазины
  • РАЗДЕЛ III. ТЕХНИКА ВЕДЕНИЯ ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКИХ ОПЕРАЦИЙ
  • Тема 10. Договорах международной купли -продажи
  • 10.1. Понятие и виды внешнеэкономических договоров
  • 10.3. Структура договора купли-продажи
  • 4. Количество и качество товара (объемы выполнения работ , оказания услуг).
  • Тема 11. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЙ НА МИРОВОМ РЫНКЕ ТЕХНОЛОГИИ
  • 11.1. Мировой рынок технологии: суть и структура
  • 11.1.1. Структура мирового рынка технологии
  • 11.1.2. Формы международного трансфера технологий
  • 11.2. Лицензионная торговля в международной экономике
  • 11.3. Специфика экономических расчетов при купле-продаже лицензий
  • 11.4. Франчайзинг как современная форма международного движения технологий
  • 11.5. Государственное и межгосударственное регулирование передачи технологии
  • Тема 12. МЕЖДУНАРОДНЫЕ РАСЧЕТЫ ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ВЭД
  • 12.1. Суть , способы и формы расчетов в ВЭД
  • 12.2. Аккредитивные расчетные операции
  • 12.3. Инкассовая форма платежа
  • 12.4. Механизм осуществления платежей чеками
  • Тема 13. КРЕДИТОВАНИЕ ВЭД ПРЕДПРИЯТИЙ
  • 13.1. Необходимость кредитования ЗЕД, его суть и виды
  • 13.2. Коммерческий международный кредит
  • 13.3. Банковское кредитование ВЭД
  • 13.4. Международные лизинговые операции
  • Тема 14. ТРАНСПОРТНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ВЭД ПРЕДПРИЯТИЙ
  • 14.1. Транспортные услуги на мировом рынке услуг
  • 14.2. Организация внешнеэкономических перевозок
  • 14.2.1. Критерии выбора вида транспорта
  • 14.2.2. Основные виды транспорта , используемые вЗЕД
  • 14.3. Специфика деятельности транспортно -экспедиционных предприятий
  • 14.4. Международная логистика
  • Тема 15. СТРАХОВАНИЕ ВЭД ПРЕДПРИЯТИЙ
  • 15.1. Риски в ВЭД и их страхование
  • 15.2. Страхование валютных рисков
  • 15.3. Специфика страхования грузов при экспортно-импортных операциях
  • Ленинские принципы внешней политики СССР
  • Первые внешнеполитические акты Советского государства и щ. международное значение
  • Внешняя политика Советского государства в годы Гражданской войны и Иностранной военной интервенции
  • Борьба Советской России за нормализация отношений с капиталистическим странами Европы и Америки
  • Успехи советской внешней политики на Востоке
  • Начало дипломатических признаний Советского государства капиталистического странами
  • Внешняя политика Советского / государства в годы мирового экономического кризиса (1929-1933 гг.)
  • Агрессия фашистских государств. Борьба СССР за коллективную безопасность в Европе
  • Попытки создания единого антисоветских фронта империалистических государств и их провал. Внешняя политика СССР накануне второй мировой войны
  • Создание антигитлеровской коалиции и ее историческое значение
  • Распад гитлеровской коалиции.
  • Антигитлеровская коалиция в конце войны. Потсдамская конференция и ее решения
  • Коренные изменения в соотношении классовых сил на мировой арене и их влияние на развитие Международных отношений
  • Борьба СССР за превращение Организации Объединенных Наций в инструмент мира и безопасности народов
  • Борьба СССР за демократическое мирное урегулирование с бывшем союзниками гитлеровской Германии
  • Два курса в решении германской проблемы
  • Борьба СССР за демократическое решение японской проблемы
  • Выход на мировую арену молодых независимых государств Юго- Восточной Азии
  • Ближний и Средний Восток в Международных отношениях первых послевоенных лет
  • Зарождение и развитие отношений дружбы и братского сотрудничества между СССР и европейскими народно- демократическими государствами
  • Борьба народно -демократических государств Европы против вмешательства империализма в их внутренние дела , за упрочение суверенитета
  • Выход на мировую арену народно -демократических стран Азии
  • Карта сайта paper